【人力資源管理工具】年度員工流失率同比分析（三張表自動專業(yè)含各月）

人力資源管理工具——人力資源分析,,,,,,,,,,,,,

年度員工流失率同比分析工具（自動生成）,,,,,,,,,,,,,

說明：本工具主要用于就該年度與上一年度的員工流失率數(shù)據(jù)進(jìn)行同比分析，其中包括每一個月度的同比分析。本表格數(shù)據(jù)及圖表為全自動生成，數(shù)據(jù)來源：2017流動數(shù)據(jù)表、2016流動數(shù)據(jù)表。使用方法：只需要在2017與2016兩個人力資源流動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表中逐月填入數(shù)據(jù)即可。,,,,,,,,,,,,,

月份,2016年,2016年,2016年,2016年,2017年,2017年,2017年,2017年,流失率同比增長,,2016年,月份,2017年

,當(dāng)月總?cè)藬?shù),期間減少,流失率,排名,當(dāng)月總?cè)藬?shù),期間減少,流失率,排名,,,流失率,,流失率

1月,54,1,1.85%,12,69,2,2.90%,11,56.52%,,1.85%|||||||||||||||||||||||,1月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||2.90%

2月,58,3,5.17%,8,73,4,5.48%,3,5.94%,,5.17%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,2月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.48%

3月,61,3,4.92%,9,73,3,4.11%,8,-16.44%,,4.92%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,3月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

4月,63,4,6.35%,4,73,5,6.85%,1,7.88%,,6.35%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,4月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||6.85%

5月,63,5,7.94%,1,71,4,5.63%,2,-29.01%,,7.94%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,5月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.63%

6月,65,4,6.15%,5,71,3,4.23%,5,-31.34%,,6.15%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,6月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

7月,65,3,4.62%,10,71,3,4.23%,5,-8.45%,,4.62%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,7月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

8月,68,5,7.35%,2,73,3,4.11%,8,-44.11%,,7.35%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,8月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

9月,66,2,3.03%,11,73,2,2.74%,12,-9.59%,,3.03%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,9月,||||||||||||||||||||||||||||||||||2.74%

10月,68,5,7.35%,2,73,3,4.11%,8,-44.11%,,7.35%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,10月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

11月,68,4,5.88%,6,71,3,4.23%,5,-28.17%,,5.88%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,11月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

12月,70,4,5.71%,7,73,4,5.48%,3,-4.11%,,5.71%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,12月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.48%

年度統(tǒng)計,109,43,39.45%,,108,39,36.11%,,-8.46%,,,,

,,2016月均流失率,5.53%,,,2