簡(jiǎn)易版全日制勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)易版全日制勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（雇主公司名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于乙方具備相應(yīng)的崗位要求和能力，并愿意接受甲方提供的工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同從（日期）起至（日期）止，共計(jì)______個(gè)月/年。若甲方與乙方都沒(méi)有提前不少于30天向?qū)Ψ綍?shū)面提出終止勞動(dòng)關(guān)系的意向，本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照崗位要求和工作安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，維護(hù)公司形象和利益。2.乙方需要遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從上級(jí)的安排和指揮。3.乙方需要接受公司可能提供的崗位調(diào)整、工作任務(wù)變動(dòng)等合理安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（公司/辦公室地址）。第四條工作時(shí)間1.甲方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行排班和加班安排，乙方需要按照要求合理加班。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為（金額）元/月。薪資將按照公司規(guī)定的發(fā)放周期進(jìn)行支付。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.其他福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第六條試用期1.乙方入職后的前（天/月）為試用期，試用期期間乙方享有與正式員工相同的工資、福利待遇。2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)合作。如果試用期滿，甲方認(rèn)為乙方未達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.如果乙方未能按照本合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如遺失甲方的財(cái)物或泄露商業(yè)機(jī)密，需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方允許，不得在任何情況下私自離職，否則需要支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條合同變更和解釋如本合同的任何條款需要變更，雙方需要經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和補(bǔ)充。第十條合同解除1.乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前不少于30天向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并予以合理解釋。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和工作需要解除本合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同解除后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清和處理合同約定的事項(xiàng)，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的依然有效。第十一條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：