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第頁共頁機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了提高機(jī)電副礦長在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任意識和履職能力,確保機(jī)電副礦長在職責(zé)范圍內(nèi)按照規(guī)定履行職責(zé),切實負(fù)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于機(jī)電副礦長崗位,約定機(jī)電副礦長的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限,明確機(jī)電副礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條機(jī)電副礦長是礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。第四條機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制上下級關(guān)系的著名原則:責(zé)任上下一致、職權(quán)上下分明、約束上下嚴(yán)格。第二章機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)第五條機(jī)電副礦長對下級安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),并就本崗位的安全生產(chǎn)和職責(zé)的劃分,協(xié)調(diào)各職能部門、車間和崗位間的職責(zé)關(guān)系做出決策。第六條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)制定并組織實施安全生產(chǎn)管理方案,保證礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)制定并組織實施礦井的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,確保所有員工都接受過必要的安全培訓(xùn),掌握必要的安全知識和技能。第八條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)隱患排查,并及時制定整改措施,確保安全隱患得到及時消除。第九條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展安全事故調(diào)查工作,找出事故原因和責(zé)任人,并及時采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第十條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)主持崗位安全會議,定期與相關(guān)部門和崗位人員交流安全生產(chǎn)工作,聽取工作匯報和建議,解決工作中出現(xiàn)的問題。第十一條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)定期檢查崗位組織機(jī)構(gòu),對分工、職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行評估,確保各崗位的安全生產(chǎn)工作得到有效實施。第十二條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)監(jiān)督和檢查下級單位和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作,確保他們按照規(guī)定履行職責(zé),落實安全生產(chǎn)措施。第十三條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)與其他部門和崗位保持密切聯(lián)系和溝通,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的整體效果。第十四條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)時刻保持警覺,對安全生產(chǎn)工作中的重點問題、難點問題進(jìn)行研究和解決,及時向上級報告。第十五條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的身體和心理健康,提供必要的健康保障和心理疏導(dǎo),確保員工對崗位安全的認(rèn)識和行為。第十六條機(jī)電副礦長應(yīng)當(dāng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,每年向上級報告安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評價。第三章機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)權(quán)限第十七條機(jī)電副礦長具有以下安全生產(chǎn)權(quán)限:(一)對本崗位所屬部門和崗位的業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和決策。(二)制定和修訂本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(三)對本崗位的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。(四)組織和指導(dǎo)本崗位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作。(五)主持本崗位的安全事故調(diào)查和處理工作。(六)組織開展本崗位的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。(七)檢查和監(jiān)督下級單位和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作。(八)參與制定礦井開拓和生產(chǎn)計劃,確保安全生產(chǎn)要求。(九)與上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,及時匯報工作情況。第三十八條機(jī)電副礦長必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作程序,保證所負(fù)責(zé)的部門和崗位的安全生產(chǎn)工作得到落實。如有違反規(guī)定和失職瀆職行為,將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十九條本責(zé)任制經(jīng)機(jī)關(guān)和企
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