銷售人員勞務(wù)聘用合同格式

銷售人員勞務(wù)聘用合同格式銷售人員勞務(wù)聘用合同甲方（聘用單位）：__________（公司名稱）地址：__________電話：__________法定代表人（負責人）：__________乙方（聘用人員）：__________地址：__________電話：__________鑒于甲方需要招募一名銷售人員，乙方具有相關(guān)專業(yè)知識和技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：銷售人員。2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方要完成以下主要工作任務(wù)：（1）根據(jù)銷售計劃，達成銷售目標。（2）開發(fā)并維護客戶關(guān)系。（3）提供優(yōu)質(zhì)的銷售咨詢和售后服務(wù)。（4）完成其他相關(guān)工作內(nèi)容。第二條工作時間和工作地點1.工作時間：按照甲方的要求，從______年__月__日開始，聘用期為______。2.工作地點：______。3.工作時間及地點根據(jù)甲方要求變更時，應(yīng)當提前1周通知乙方。第三條工資和福利待遇1.工資待遇：乙方每月工資為______元。工資按照甲方的薪酬制度發(fā)放。2.福利待遇：乙方享有甲方的法定福利待遇及其他福利待遇，具體包括：（1）社會保險和住房公積金；（2）帶薪年假和帶薪病假；（3）國家法律規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密事項1.乙方承諾在聘用期內(nèi)和離職后不泄露甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)當對乙方的隱私和個人信息予以保護。第五條違約責任1.雙方都應(yīng)當遵守與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，否則違約方需要承擔相應(yīng)的責任。2.如果乙方在聘用期間違反合同約定，甲方享有以下違約權(quán)利：（1）責令乙方改正違約行為；（2）解除勞動合同。3.如果甲方在聘用期間違反合同約定，乙方享有以下違約權(quán)利：（1）要求甲方繼續(xù)履行勞動合同；（2）解除勞動合同。第六條合同變更和終止1.如果該合同的相關(guān)內(nèi)容需要變更，則必須雙方書面協(xié)商達成一致，并按照法定程序辦理有關(guān)手續(xù)。2.如果該合同到期時，甲方和乙方都沒有書面意見表示終止勞動合同，則該勞動合同自然終止。3.乙方需要提前________天書面告知甲方，申請解除勞動合同，并按照法定程序辦理。第七條法律適用和爭議解決1.本勞動合同的訂立、解釋和履行應(yīng)當依照中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。2.如果在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則可向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院進行訴訟解決。第八條其他1.本勞動合同作為甲、乙雙方之間約定的重要文件，一式兩份，各方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲、乙雙方的協(xié)商約定執(zhí)行。甲方（聘用單位）：__________簽名：__________日期：__________乙方（聘用人員）：__________簽名：__________日期：__________附：雙方蓋章甲方蓋章：__________法定代表人（負責人）