方案可行性調(diào)研訪談提綱

方案可行性調(diào)研訪談提綱目錄訪談目的與背景訪談對(duì)象與范圍訪談問題設(shè)計(jì)訪談實(shí)施流程訪談注意事項(xiàng)訪談目的與背景01了解受訪者對(duì)方案的基本態(tài)度和看法。分析受訪者對(duì)方案可行性的評(píng)估，為后續(xù)決策提供依據(jù)。收集受訪者對(duì)方案實(shí)施過程中可能遇到的問題和困難的意見和建議。了解受訪者對(duì)方案實(shí)施后的預(yù)期效果和影響。訪談目的介紹項(xiàng)目的背景和目的，以及受訪者在項(xiàng)目中的角色和利益關(guān)系。分析項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)，以及受訪者對(duì)此的認(rèn)識(shí)和看法。了解受訪者對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)的預(yù)測(cè)和建議。探討受訪者對(duì)項(xiàng)目實(shí)施后可能產(chǎn)生的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境影響的認(rèn)識(shí)和看法。訪談背景訪談對(duì)象與范圍02方案相關(guān)利益方包括方案的提出者、執(zhí)行者、受益者等，了解他們對(duì)方案的看法和態(tài)度。行業(yè)專家對(duì)方案所涉及領(lǐng)域有深入了解的專業(yè)人士，能夠提供專業(yè)意見和建議。政府部門與方案相關(guān)的政府部門代表，了解政策法規(guī)對(duì)方案可行性的影響。用戶或消費(fèi)者了解方案是否符合市場(chǎng)需求和用戶期望。訪談對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)了解方案可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，以及應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。社會(huì)影響評(píng)估方案實(shí)施可能對(duì)社會(huì)、環(huán)境、文化等方面產(chǎn)生的影響，以及如何平衡各方利益。經(jīng)濟(jì)可行性分析方案的投入產(chǎn)出比、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，以及資金籌措和回報(bào)期等方面的內(nèi)容。方案背景了解方案的提出背景、目的和意義，以及相關(guān)政策法規(guī)的支持或限制。技術(shù)可行性評(píng)估方案所采用技術(shù)的成熟度、可靠性和適用性，以及是否存在技術(shù)難題和解決方案。訪談范圍訪談問題設(shè)計(jì)0301請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹您的方案內(nèi)容和目標(biāo)是什么？02您認(rèn)為這個(gè)方案對(duì)于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)有何重要意義？03您能否提供關(guān)于方案背景和起因的更多信息？方案概述與目標(biāo)01您能詳細(xì)描述一下方案的實(shí)施計(jì)劃和步驟嗎？02在實(shí)施過程中，您認(rèn)為可能會(huì)遇到哪些主要的困難和挑戰(zhàn)？您如何確保方案的順利實(shí)施和推進(jìn)？方案實(shí)施計(jì)劃與步驟02您有哪些應(yīng)對(duì)措施來降低這些風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？您認(rèn)為在實(shí)施過程中可能面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)？您如何評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的嚴(yán)重性和可能性？方案風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)您認(rèn)為實(shí)施這個(gè)方案需要哪些資源支持？您如何保障這些資源的有效利用和合理配置？如果資源不足，您將如何應(yīng)對(duì)和調(diào)整？方案資源需求與保障您如何評(píng)估方案的效益和成果？有哪些具體的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)？您認(rèn)為方案的實(shí)施將帶來哪些預(yù)期的成果和影響？對(duì)于可能出現(xiàn)的意外結(jié)果，您有哪些預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)策略？方案效益評(píng)估與預(yù)期成果訪談實(shí)施流程04選擇合適的訪談對(duì)象根據(jù)調(diào)研目的和主題，選擇具有代表性的訪談對(duì)象。確定訪談目的和主題明確訪談的目標(biāo)，確定需要了解的問題和信息點(diǎn)。設(shè)計(jì)訪談提綱根據(jù)訪談目的和主題，設(shè)計(jì)詳細(xì)的訪談問題，確保問題具有針對(duì)性和開放性。準(zhǔn)備訪談工具準(zhǔn)備必要的訪談工具，如錄音設(shè)備、筆、紙等。安排訪談時(shí)間和地點(diǎn)與訪談對(duì)象協(xié)商合適的訪談時(shí)間和地點(diǎn)，確保訪談順利進(jìn)行。訪談準(zhǔn)備建立良好的溝通氛圍提問技巧采用適當(dāng)?shù)奶釂柤记?，引?dǎo)訪談對(duì)象表達(dá)觀點(diǎn)和提供信息。傾聽與觀察認(rèn)真傾聽訪談對(duì)象的回答，觀察其表情、語氣等非言語表現(xiàn)，以獲取更全面的信息。與訪談對(duì)象建立信任和良好的溝通氛圍，確保訪談過程自然、流暢。記錄與整理詳細(xì)記錄訪談對(duì)象的回答，并在訪談結(jié)束后整理和分析記錄內(nèi)容。訪談進(jìn)行總結(jié)訪談內(nèi)容對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，提煉關(guān)鍵信息和觀點(diǎn)。撰寫報(bào)告根據(jù)訪談總結(jié)和分析結(jié)果，撰寫詳細(xì)的可行性調(diào)研報(bào)告。分析信息對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析，評(píng)估方案的可行性和潛在問題。報(bào)告審核與反饋對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核和修改，確保報(bào)告準(zhǔn)確、完整地反映調(diào)研結(jié)果。訪談總結(jié)與報(bào)告撰寫訪談注意事項(xiàng)05尊重訪談對(duì)象的意見和觀點(diǎn)，不進(jìn)行人身攻擊或貶低。尊重訪談對(duì)象的職業(yè)和身份，不對(duì)其所在組織或機(jī)構(gòu)進(jìn)行不當(dāng)評(píng)價(jià)。尊重訪談對(duì)象的隱私和權(quán)益，不侵犯其個(gè)人空間和自由。尊重訪談對(duì)象在訪談過程中保持客觀中立，不偏袒任何一方。不對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行主觀解讀或評(píng)論，避免誤導(dǎo)訪談對(duì)象。不對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行選擇性引用或隱瞞，確保信息的真實(shí)性和完整性。保持中立態(tài)度

確保信息保密對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不向第三方透露任何敏感信息。對(duì)訪談對(duì)象的個(gè)人信息和身份進(jìn)行保密，不泄露其隱私。在必要情況下采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧绾炗啽Ｃ軈f(xié)議等。根據(jù)訪談對(duì)象的實(shí)際情況