2024年車模崗位職責15篇

2024年車模崗位職責15篇

目錄

第1篇汽車模具崗位職責任職要求

第2篇汽車模具設計崗位職責任職要求

第3篇汽車模具設計崗位職責

第4篇汽車模具鉗工崗位職責

第5篇汽車模具設計工程師崗位職責任職要求

第6篇汽車模具崗位職責

第7篇汽車模具工程師崗位職責

第8篇汽車模型設計師崗位職責任職要求

第9篇汽車模具設計工程師崗位職責

第10篇汽車模型師崗位職責任職要求

第11篇車模崗位職責

第12篇汽車模型設計師崗位職責

第13篇數(shù)據(jù)分析師-汽車模型方向職位描述與崗位職責任職要求

第14篇汽車模型師崗位職責

第15篇車模崗位職責任職要求

汽車模型師崗位職責任職要求

汽車模型師崗位職責

汽車模型師椿華汽車上海椿華汽車技術(shù)有限公司，椿華一、招聘手板師傅

1、熟悉汽車整車行業(yè)制作要求，并有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗7年以上。

2、會基本的看圖軟件操作，會簡單的測量尺寸。

3、會打磨、粘接、電鍍、裝配、噴底灰、整車、外飾等手板師傅。

4、有5年以上汽車手板行業(yè)的工作經(jīng)驗者。

5、精通汽車內(nèi)外飾后處理工藝和裝配流程。

6、了解ug和熟知整車制作。

7、能夠進行各整車內(nèi)外飾的完整裝配，并能明確裝配關(guān)系及要求。

8、能夠獨立解決裝配問題，改善裝配質(zhì)量，達到裝配合格要求。

9、具有一定組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊能夠高效合格的完成整車內(nèi)外飾組裝任務。

汽車模型師崗位

數(shù)據(jù)分析師-汽車模型方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、較強的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)合talkingdata自身數(shù)據(jù)及汽車企業(yè)一方數(shù)據(jù)，結(jié)合汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和實際業(yè)務，進行一些專項進行數(shù)據(jù)分析工作，并基于結(jié)果提出相應的可執(zhí)行的改進建議，具體涉及汽車行業(yè)用戶運營、營銷運營、新媒體運營、客流管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)化運營和數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品和運營的優(yōu)化

2、負責零售汽車行業(yè)的大數(shù)據(jù)應用，利用機器學習和復雜網(wǎng)絡算法建立汽車行業(yè)模型，有線索評級或者類似預測模型經(jīng)驗；

3、數(shù)據(jù)類咨詢項目的實施交付，咨詢報告的撰寫

4、根據(jù)talkingdata及一方數(shù)據(jù)源，對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合，負責特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型訓練、模型測試、模型應用等模型搭建工作，基于talkingdata數(shù)據(jù)及一方業(yè)務數(shù)據(jù)，建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、rfm模型、流失預測等業(yè)務模型，基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務價值及轉(zhuǎn)化效果；

5、較強的學習能力，能夠較快的學習talkingdata的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時不斷迭代零售行業(yè)知識，能夠結(jié)合行業(yè)知識及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)，為零售汽車企業(yè)提供解決方案服務；

6、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能夠快速的提取數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的端倪，結(jié)合分析提出相應的建議。

任職資格:

1、統(tǒng)計，計算機，數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科以上經(jīng)歷，3-5年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。具備很強的邏輯思維，能評估算法在產(chǎn)品中的價值

2、掌握hive，sql，excel，python等優(yōu)先

3、有較高的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，提出能落地的優(yōu)化方案

4、1年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗，熟悉各類機器學習分類與回歸算法，

5、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力

6、良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔壓力和責任

汽車模型設計師崗位職責

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)3d數(shù)據(jù)出2d圖紙,2d轉(zhuǎn)3d數(shù)據(jù)

2、根據(jù)客戶給的數(shù)據(jù)編部件料厚長簡單部件結(jié)構(gòu)

3、配合現(xiàn)場工作

要求:

1、熟練運用cad,ug或catia

2、踏實肯干,能加班

3、有結(jié)構(gòu)設計者優(yōu)先

車模崗位職責

人力資源經(jīng)理1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構(gòu)設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。

3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;

4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件

8、領(lǐng)導交代的其它工作;

9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負責相關(guān)法律法規(guī)事務的處理。1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構(gòu)設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。

3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;

4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件

8、領(lǐng)導交代的其它工作;

9.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負責相關(guān)法律法規(guī)事務的處理。

汽車模型設計師崗位職責任職要求

汽車模型設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責不同類型模型的cas可行性分析和斷面設計;

2、負責不同類型驗證模型的骨架設計和各模塊3d結(jié)構(gòu)設計;

3、負責與相關(guān)工程師技術(shù)方案討論、交流、確認與記錄;

4、參與制定各類模型各模塊的標準化設計規(guī)范;

5、支持項目的現(xiàn)場實施工作。

崗位要求:

專業(yè)要求:汽車工程、機械設計、模具、材料成型或車輛工程

經(jīng)驗要求:3年以上汽車結(jié)構(gòu)設計相關(guān)經(jīng)驗

技能要求:熟練操作ug、軟件，熟悉塑料、鈑金成型工藝和cnc、3d打印、復模工藝;

其他要求:溝通交流能力良好，有較強的團隊合作能力、工作計劃性強

具有強烈的責任心，工作細致認真，有自我發(fā)展愿望，具備學習能力及創(chuàng)新精神

汽車模型設計師崗位

汽車模具設計崗位職責任職要求

汽車模具設計崗位職責

汽車模具設計工程師重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司，前衛(wèi)毅美模塑崗位要求:1.具有很好的設計理念，善于學習。研究模具設計和制造的有關(guān)知識，能應用推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。了解和熟悉機械制圖標準、金屬熱處理差配合和技術(shù)測量、注塑成型工藝、常用塑料性能等有關(guān)知識

2.對注塑模具的典型結(jié)構(gòu)很熟悉，并具有一定的設計經(jīng)驗;對模具設計、制造加工流程和工藝很熟悉，并能編制工藝文件。

3.能非常熟練地使用ug或pro/e、cad、cae等軟件。

4.能在短期內(nèi)完成模具的3d造型及2d總裝圖和零件圖，并達到設計規(guī)范要求。圖面質(zhì)量達到“正確、合理、完整、清晰”的要求

5.能用軟件模擬分析塑件的澆注系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的設計，進行參數(shù)優(yōu)化及分析冷卻不良對制品質(zhì)量的影響。

6.能對制品形狀結(jié)構(gòu)設計從模具設計角度提出修改建議，了解塑件的性能和用途

7.對注塑成型工藝較了解，能對注塑成型出現(xiàn)的缺陷的原因進行正確判斷，并能采取措施解決。

8.能對注塑模具結(jié)構(gòu)設計是否合理進行評審，提出正確的改進意見和建議。

9.懂英語模具技術(shù)術(shù)語，并具有一定的溝通能力，可以與客戶進行直接交流。

10.具有塑料模具設計經(jīng)驗8年以上，獨立設計過大型復雜模具，如保險杠、儀表板、

汽車模具鉗工崗位職責

1、能夠看懂技術(shù)圖紙；

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；

4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

6、車間6s管理。

汽車模具設計崗位職責

汽車模具設計主管代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:

崗位職責:

1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;

3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;

4.總結(jié)科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

5.商務技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評價

6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率

7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)

任職資格:

1.模具專業(yè)或機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.熟練使用日常辦公軟件;

3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;

7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;

8.能看懂較簡單的英語相關(guān)資料

9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:

崗位職責:

1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;

3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;

4.總結(jié)科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

5.商務技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評價

6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率

7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)

任職資格:

1.模具專業(yè)或機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.熟練使用日常辦公軟件;

3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;

7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;

8.能看懂較簡單的英語相關(guān)資料

9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

汽車模具設計工程師崗位職責任職要求

汽車模具設計工程師崗位職責

汽車模具設計工程師重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司，前衛(wèi)毅美模塑崗位要求:1.具有很好的設計理念，善于學習。研究模具設計和制造的有關(guān)知識，能應用推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。了解和熟悉機械制圖標準、金屬熱處理差配合和技術(shù)測量、注塑成型工藝、常用塑料性能等有關(guān)知識

2.對注塑模具的典型結(jié)構(gòu)很熟悉，并具有一定的設計經(jīng)驗;對模具設計、制造加工流程和工藝很熟悉，并能編制工藝文件。

3.能非常熟練地使用ug或pro/e、cad、cae等軟件。

4.能在短期內(nèi)完成模具的3d造型及2d總裝圖和零件圖，并達到設計規(guī)范要求。圖面質(zhì)量達到“正確、合理、完整、清晰”的要求

5.能用軟件模擬分析塑件的澆注系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的設計，進行參數(shù)優(yōu)化及分析冷卻不良對制品質(zhì)量的影響。

6.能對制品形狀結(jié)構(gòu)設計從模具設計角度提出修改建議，了解塑件的性能和用途

7.對注塑成型工藝較了解，能對注塑成型出現(xiàn)的缺陷的原因進行正確判斷，并能采取措施解決。

8.能對注塑模具結(jié)構(gòu)設計是否合理進行評審，提出正確的改進意見和建議。

9.懂英語模具技術(shù)術(shù)語，并具有一定的溝通能力，可以與客戶進行直接交流。

10.具有塑料模具設計經(jīng)驗8年以上，獨立設計過大型復雜模具，如保險杠、儀表板、

車模崗位職責任職要求

車模崗位職責

財務總監(jiān)1、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務管理體系，滿足集團公司的內(nèi)部控制要求;

2、負責集團每月合并報表。組織編制財務分析和財務預算，提交財務管理工作報告;

3、指導和規(guī)范下屬各公司完成會計核算工作;

4、負責審核下屬各公司財務報表，完成下屬各公司財務分析工作;

4、及時了解掌握財稅政策，制定和執(zhí)行稅務計劃，合理控制稅務風險，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;

5、完成其他領(lǐng)導交待事宜;

1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、十年以上財務管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具備較好的管理能力，對企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)，預算管理，績效管理的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;

4、熟悉會計核算流程，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗;具有較強的財務運營分析，成本核算和內(nèi)部審計能力;

5、有良好的職業(yè)記錄，較強的工作熱情和責任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;1、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務管理體系，滿足集團公司的內(nèi)部控制要求;

2、負責集團每月合并報表。組織編制財務分析和財務預算，提交財務管理工作報告;

3、指導和規(guī)范下屬各公司完成會計核算工作;

4、負責審核下屬各公司財務報表，完成下屬各公司財務分析工作;

4、及時了解掌握財稅政策，制定和執(zhí)行稅務計劃，合理控制稅務風險，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;

5、完成其他領(lǐng)導交待事宜;

1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、十年以上財務管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具備較好的管理能力，對企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)，預算管理，績效管理的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;

4、熟悉會計核算流程，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗;具有較強的財務運營分析，成本核算和內(nèi)部審計能力;

5、有良好的職業(yè)記錄，較強的工作熱情和責任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;

車模崗位

汽車模具崗位職責任職要求

汽車模具崗位職責

汽車模具設計工程師重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司，前衛(wèi)毅美模塑崗位要求:1.具有很好的設計理念，善于學習。研究模具設計和制造的有關(guān)知識，能應用推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。了解和熟悉機械制圖標準、金屬熱處理差配合和技術(shù)測量、注塑成型工藝、常用塑料性能等有關(guān)知識

2.對注塑模具的典型結(jié)構(gòu)很熟悉，并具有一定的設計經(jīng)驗;對模具設計、制造加工流程和工藝很熟悉，并能編制工藝文件。

3.能非常熟練地使用ug或pro/e、cad、cae等軟件。

4.能在短期內(nèi)完成模具的3d造型及2d總裝圖和零件圖，并達到設計規(guī)范要求。圖面質(zhì)量達到“正確、合理、完整、清晰”的要求

5.能用軟件模擬分析塑件的澆注系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的設計，進行參數(shù)優(yōu)化及分析冷卻不良對制品質(zhì)量的影響。

6.能對制品形狀結(jié)構(gòu)設計從模具設計角度提出修改建議，了解塑件的性能和用途

7.對注塑成型工藝較了解，能對注塑成型出現(xiàn)的缺陷的原因進行正確判斷，并能采取措施解決。

8.能對注塑模具結(jié)構(gòu)設計是否合理進行評審，提出正確的改進意見和建議。

9.懂英語模具技術(shù)術(shù)語，并具有一定的溝通能力，可以與客戶進行直接交流。

10.具有塑料模具設計經(jīng)驗8年以上，獨立設計過大型復雜模具，如保險杠、儀表板、

汽車模具崗位職責

汽車模具設計主管崗位職責:

1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;

3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;

4.總結(jié)科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

5.商務技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評價

6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率

7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)

任職資格:

1.模具專業(yè)或機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.熟練使用日常辦公軟件;

3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

5.精通連續(xù)模具結(jié)構(gòu),模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經(jīng)驗;

7.具有較強的設計異常分析解決能力和現(xiàn)場處理問題能力;

8.能看懂較簡單的英語相關(guān)資料

9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;崗位職責:

1.新產(chǎn)品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

2.新產(chǎn)品模具排樣和模具設計工作;

3.模具調(diào)試及模具維修方案的給定;

4.總結(jié)科室設計工作中積累的經(jīng)驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

5.商務技術(shù)支持,工藝監(jiān)督評價

6.提供工廠技術(shù)支持,解決難點模具問題,提升品質(zhì)和效率

7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術(shù)能力提升,技術(shù)后備力量的培養(yǎng)

任職資格:

1.模具專業(yè)或機械類