業(yè)務(wù)員聘用合同通用

業(yè)務(wù)員聘用合同通用業(yè)務(wù)員聘用合同通用甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人代表姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（業(yè)務(wù)員）：[業(yè)務(wù)員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員。乙方應(yīng)當(dāng)熟悉公司情況并了解公司產(chǎn)品情況，協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)工作。第二條試用期乙方入職后，首先進行為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，視乙方實際表現(xiàn)情況決定是否正式聘用。第三條薪酬1、試用期：乙方試用期工資每月人民幣[試用期薪酬]元。2、正式聘用：乙方正式聘用后，工資按照公司制定的薪酬政策執(zhí)行。第四條工作時間、休假1、工作時間：公司規(guī)定的工作時間為每日上午[上班時間]至下午[下班時間]。2、休假：按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和重要商業(yè)信息。乙方離職后對公司商業(yè)秘密有保密義務(wù)。第六條其他1、乙方發(fā)生違反聘用合同行為或者違犯公司制度的行為，甲方有權(quán)依法給予警告、解除合同或者解雇等紀(jì)律處分。2、雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，如有牽涉到相關(guān)的法律責(zé)任、賠償責(zé)任，則按照法定程序解決。第七條合同生效和解釋1、本合同從甲方和乙方簽字蓋章時生效。2、本合同的補充、修改以及解釋均須雙方協(xié)商一致，同時應(yīng)當(dāng)符合中國相關(guān)法律法規(guī)。第八條雙方的權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利及義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境，以及聘用方面應(yīng)該提供的其他權(quán)利。同時還應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工資和補助，保證乙方的合法權(quán)益。2、乙方的權(quán)利及義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制度和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作，并積極完成公司委派的任務(wù)。第九條法律效力和可執(zhí)行性本合同為法律文書，具有法律效力，并且具有可執(zhí)行性。如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日