正規(guī)公司勞動(dòng)合同2200字范文

正規(guī)公司勞動(dòng)合同2200字范文勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于公司需要聘用員工，為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下合同：第一條基本信息公司雇傭員工從事如下工作：職位：工作地點(diǎn)：試用期：（不超過(guò)3個(gè)月）薪資：（稅前）入職時(shí)間：合同期限：第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.公司的身份、權(quán)利、義務(wù)：（1）公司是依法設(shè)立的公司，具有完全民事行為能力；（2）公司享有依法收取員工所需支付的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)貼或者福利等的權(quán)利；（3）公司有權(quán)要求員工按照公司的要求，完成合同規(guī)定的工作任務(wù)；（4）公司有義務(wù)按照合同為員工提供相應(yīng)的工作條件，包括工作補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)等；（5）公司應(yīng)當(dāng)依法履行支付報(bào)酬及福利待遇的義務(wù)；（6）公司應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策。2.員工的身份、權(quán)利、義務(wù)：（1）員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真完成公司的工作任務(wù)；（2）員工有權(quán)利按時(shí)收到公司支付的報(bào)酬及福利待遇；（3）員工應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益，保守公司的商業(yè)秘密；（4）員工應(yīng)當(dāng)充分保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息；（5）員工應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)公司工作要求，M能夠承擔(dān)公司動(dòng)態(tài)環(huán)境下的工作任務(wù)。3.履行方式雙方共同簽訂本合同，公司向員工支付工資及福利待遇，員工完成公司要求的工作任務(wù)。4.期限本合同自簽署之日起生效，至合同期限屆滿灤止。5.違約責(zé)任（1）如員工在試用期內(nèi)沒(méi)有達(dá)到公司要求，公司有權(quán)單方面決定終止勞動(dòng)合同；（2）如員工違反本合同規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；（3）如員工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知公司，如未能履行提前通知第三方的，員工應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金；（4）如公司未能履行合同約定給員工支付報(bào)酬及福利待遇，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條遵守法律法規(guī)本合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，維護(hù)國(guó)家及公共利益，不得損害國(guó)家及社會(huì)公共利益。第四條其他1.本合同未盡事宜，雙方可以在履行過(guò)程中協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；3.本合同自簽署之日起生效，有效期間內(nèi)無(wú)需另行簽署。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同的任何條款被認(rèn)定無(wú)效或不可執(zhí)行的，不影響其他條款的效