環(huán)境保護(hù)工作制度范文

第頁(yè)共頁(yè)環(huán)境保護(hù)工作制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)，確保生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善，提高全民生態(tài)意識(shí)，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工和實(shí)習(xí)生，包括辦公樓、生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所。第三條公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求，制定符合本制度的環(huán)境保護(hù)管理措施。第四條環(huán)境保護(hù)工作為公司各級(jí)管理人員責(zé)任的一部分，必須認(rèn)真履行，并定期向公司匯報(bào)工作情況和效果。第五條全體員工和實(shí)習(xí)生都有義務(wù)遵守本制度的規(guī)定，積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，并向公司舉報(bào)環(huán)境違法行為。第二章環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和原則第六條公司的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)是：減小環(huán)境影響，降低資源消耗，提高資源利用率，防止環(huán)境污染，保持生態(tài)平衡。第七條公司的環(huán)境保護(hù)原則是：依法合規(guī)，科學(xué)管理，預(yù)防為主，全員參與，持續(xù)改進(jìn)。第三章資源節(jié)約和回收利用第八條公司將按照節(jié)約型社會(huì)建設(shè)要求，加強(qiáng)對(duì)資源的合理使用和排放的控制。第九條公司在采購(gòu)物品時(shí)，優(yōu)先選擇資源節(jié)約、環(huán)保型的產(chǎn)品和設(shè)備。第十條公司實(shí)行垃圾分類(lèi)制度，辦公區(qū)和生產(chǎn)車(chē)間配備相應(yīng)的垃圾分類(lèi)桶，全體員工和實(shí)習(xí)生應(yīng)按規(guī)定將垃圾分類(lèi)投放。第十一條公司將建立和完善廢物回收利用制度，鼓勵(lì)員工和實(shí)習(xí)生參與廢物回收活動(dòng)。第四章環(huán)境污染防控第十二條公司嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生不符合國(guó)家環(huán)保法規(guī)和公司要求的污染物。第十三條公司將定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的污染物進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取控制措施，確保污染物排放達(dá)標(biāo)。第十四條公司將建立和完善環(huán)保設(shè)施，包括廢氣、廢水、廢渣的處理設(shè)備和控制設(shè)施，保證環(huán)境污染的防控。第十五條公司要保障員工和實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)環(huán)境健康，采取相應(yīng)的措施，減少工作中的有害物質(zhì)對(duì)員工和實(shí)習(xí)生的影響。第五章環(huán)保宣傳和培訓(xùn)第十六條公司將定期開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，提高員工和實(shí)習(xí)生的環(huán)保意識(shí)。第十七條公司將組織環(huán)保培訓(xùn)，不定期組織員工和實(shí)習(xí)生參加環(huán)保知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高環(huán)保工作的專(zhuān)業(yè)性和技能。第十八條公司將建立和完善環(huán)保獎(jiǎng)懲制度，對(duì)環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)、工作突出的員工和實(shí)習(xí)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十九條公司將建立和完善環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督檢查制度，確保各項(xiàng)環(huán)保措施的落實(shí)。第二十條全體員工和實(shí)習(xí)生有權(quán)舉報(bào)環(huán)境違法行為，公司將對(duì)舉報(bào)人保密，并及時(shí)處理。第二十一條對(duì)違反本制度規(guī)定的員工和實(shí)習(xí)生，公司將按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)其追究責(zé)任，包括警告、罰款、停職、解聘等。第七章附則第二十二條本制度自頒布之日起實(shí)施，出現(xiàn)與國(guó)家法律法規(guī)和公司制度沖突的部分，以國(guó)家法律法規(guī)和公司制度為準(zhǔn)。第二十三條對(duì)本制度的修改和解釋權(quán)歸公司高級(jí)管理層所有。第二十四條本制度經(jīng)公司高級(jí)管理層審批后