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文檔簡介
Word文檔財務工作總結和計劃范文一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
二、以實施ERp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的ERp項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了ERp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了ERp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用
依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通
過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營進展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量
財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、ERp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊分散力
財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會,對整個財務系統(tǒng)做了和預期的工作方案展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭論,準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部掌握和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
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財務工作總結和方案
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用
依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通
過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營進展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量
財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊分散力
財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭論,準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部掌握和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
2022財務工作總結范文和年財務工作方案
在上級財務部門的業(yè)務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增加企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規(guī)范,實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化,經營治理科學化,企業(yè)效益化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。現將XX年公司財務工作總結
一、主要指標完成狀況。
1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度方案的117.2xxxx,同比增長27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。
2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度方案的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,削減支出171939.2xxxx。
3、內部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元,較方案進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
二、以資金治理為契機,不斷增加全員的預算治理意識。
近年來,隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,依據財務治理的特點以及財務治理的需要,準時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預算治理方法》等一系列相關制度,從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用掌握方面,一是實行定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握,節(jié)省歸已、超支自負,培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的精確?????性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款,的確起到了降低借款數額,削減資金占用,避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進一步增加,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我國經濟建設的不斷進展,財務會計工作的側重點和基本點也在轉變,因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新學問,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,仔細進行工作總結,吸取閱歷、查找不足,保證財務基礎工作的精確?????、準時、完整,為領導準時、精確?????、完整的供應財務信息。
最近幾年,分公司始終把人員培訓視為企業(yè)進展,增加企業(yè)競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員,因此我們依據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓方案,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與樂觀性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,
四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進一步深化,財務的治理職能漸漸增加。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核方法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,仔細審核原始票據,細化財務報賬流程。根據分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險平安檢查領導組,詳細制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,實行了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、樂觀參加企業(yè)經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進行了核查,規(guī)范了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順當通過了公司供應站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財務治理水平。
2022年財務工作總結和2022年財務工作方案范文
財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向,在為全公司供應服務的同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用
依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通
過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營進展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量
財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊分散力
財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭論,準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部掌握和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式
依據XX年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理根據企業(yè)制定的經營目標、進展目標,層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,以一系列預算、掌握、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理掌握系統(tǒng)。在XX年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,盼望通過分散權力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現企業(yè)目標。
XX年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體進展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、依據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月精確?????準時地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、協(xié)作集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理,統(tǒng)一調配,依據集團總部資金部的工作方案支配,調控好各項經營用資金。
5、連續(xù)完善各項財務管理制度和內部掌握制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、選購與付款內掌握度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評方法等。
6、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,結合財務人員考評方法,逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。2022年財務工作總結和方案
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財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向,在為全公司供應服務的同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在2022年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用
依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通
過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營進展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量
財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律
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