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第第頁教師學習《六五普法》心得體會
老師學習《六五普法》的心得體會
文昌市錦山鎮(zhèn)童樂幼兒園顏海霞學習《六五普法》的心得體會
有人說老師是人類靈魂的工程師,有人說老師是園丁,有人說老師是紅燭,燃燒了自己照亮了別人……老師是一個不同于其他的工作的工作,她神圣、偉大、高尚,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。當我是同學的時候,我學習了《守那么》《規(guī)范》;當我成為老師的時候,學習了《老師法》,《普法》……長期以來關(guān)于教育的法律雖然存在著,但很多侵害老師合法權(quán)益的事情時有發(fā)生,例如毆打、辱罵、誹謗老師、拖欠工資等等的事情發(fā)生,而老師迫于時代和社會的壓力,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,這說明老師只知法、守法是不夠的,由于用法也是我們基本的權(quán)利。老師作為一支具有高素養(yǎng)的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們老師必修的一門功課。
通過學習老師法、義務(wù)教育法,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清晰的了解到自己的法律地位,以前的我認為老師就是為社會,為同學服務(wù)的,吃點虧是可以吞下去,現(xiàn)在我不會再這么認為了,由于,每個人都享有肯定的權(quán)利,“同等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否那么有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的老師所應(yīng)盡的責任和義務(wù),《六五普法》不僅援助老師得到她們的所得,也讓老師有了行為上的準那么,只有學習好它才能保證老師享有自己的權(quán)利。
假設(shè)懸河另外,老師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行肯定的義務(wù)。在學習了《義務(wù)教育法》和《未成年人愛護法》《六五普法》后,讓我更明確,作為一名人民老師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,一心一意為同學服務(wù),讓同學滿足,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰同學,不諷刺,挖苦,威逼、責難家長。時刻以老師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,到處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐煩教育。尊敬每一個同學的特點,因材施教。教學不再是簡約的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當是學習主體(同學)和教育主體(老師,包括環(huán)境)交互作用的過程。同學將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:需要徹底轉(zhuǎn)變過去那種把老師知識的貯存和傳授給同學的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養(yǎng)。有句話說的好:“一個老師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他上心讀了多少書和教了多少書。”上心教、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。教書和學習的生活,使我感悟到:老師的人生,還應(yīng)當有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的同學亦是如此,由于人與人之間存在差異,所以教育既要面對全體同學,又要尊敬每個同學的性格特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個同學的學習積極性、主動性,讓每一個同學主動地、活潑地進展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結(jié)合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原那么,講求一把鑰匙開一把鎖。同學們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有別出心裁的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《老師法》、《義務(wù)教育法》和《五五普法》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要愛護同學的
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