人力資源部辦公室節(jié)能降耗方案5則范文

人力資源部辦公室節(jié)能降耗方案5則范文第一篇：人力資源部辦公室節(jié)能降耗方案人力資源部辦公室節(jié)能降耗方案1.推行電子辦公盡量使用電子郵件代替紙類公文。部門之間盡可能通過網(wǎng)絡(luò)溝通，節(jié)省電話費。2.設(shè)立紙張回收箱設(shè)紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。3.復(fù)印打印用雙面，邊角余料巧利用復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙。4.節(jié)省墨粉如果打印文件需要兩份以上最好打印一份底稿再進行復(fù)印，5.重復(fù)利用公文袋公文袋可以多次重復(fù)使用，各部門應(yīng)將可重復(fù)使用的公文袋回收再利用。6.加強辦公電器設(shè)備待機管理大部分辦公電器設(shè)備都有待機功耗，如電腦、復(fù)印機、打印機、空調(diào)等，待機功率從幾瓦到幾十瓦不等，單臺設(shè)備待機功耗可能并不明顯，但一個企業(yè)中幾百或幾千臺辦公設(shè)備的待機總功耗卻不可低估，所以辦公電器設(shè)備在非使用時段應(yīng)采取切斷電源、休眠等措施，以減少不必要的電能消耗。為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動關(guān)閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機”模式；更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。關(guān)機之后，要將插頭拔出，否則電腦會有約4.8瓦的能耗。下班時或長時間不用，應(yīng)關(guān)閉打印機及其服務(wù)器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出。7、辦公室內(nèi)的溫度在空調(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時間。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，既不會影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。第二篇：人力資源部后勤節(jié)能降耗方案人力資源部后勤節(jié)能降耗方案鑫田國際大酒店人力資源部為了有效地控制后勤分部成本及維修費用，特制定以下節(jié)能降耗措施：1、節(jié)電定期記錄宿舍員工餐廳檢查有無異常，如發(fā)現(xiàn)有公共區(qū)域、宿舍內(nèi)私拉亂接超過負(fù)荷影起的短路不正常及時調(diào)整處理，并從以下幾方面實施節(jié)能：①根據(jù)天氣情況推遲時間開關(guān)宿舍公共區(qū)路燈以及員工餐廳照燈；②對后勤的區(qū)域的照明，白天盡量采光照明，不開燈、對宿舍大功率照明燈具在保持光源的情況適當(dāng)改小功率；樓梯間及、過道、減少燈具數(shù)量。③后勤區(qū)域夏季空調(diào)溫度做適度調(diào)整，室內(nèi)溫度控制在25℃--26℃之間，檢查督促各房間關(guān)閉不必要的空調(diào)，建議各宿舍安裝電表分表計量，核定各級別房間的電費的標(biāo)準(zhǔn)度；超支從工資中扣出。根據(jù)季節(jié)性靈活掌握控制空調(diào)的總開關(guān)時間；④定期、定時配合工程部檢查運行設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備處正常運行良好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)問題及時報告工程部。⑤配合工程部、分季節(jié)性（春夏秋冬）將熱水溫度降低到42℃--45℃之間，讓員工感覺水溫更舒適，酒店更節(jié)能。2、節(jié)水配合工程部定期檢查記錄各后勤區(qū)域用水情況，建議安裝水表分開計量，進一步控制成本，并從以下幾方面實施節(jié)能：①宿舍管理員督促各房間人員和員工餐廳工作人員用完水、電、之后及時關(guān)水龍頭及開關(guān)，杜絕房間無故浪費資源；②與宿舍住宿人員及員餐廳工作人員做好溝通，發(fā)現(xiàn)有水龍頭、管道、廚房設(shè)備、潔具泄漏及時通知工程部進行維修處理；③通過總開關(guān)適量調(diào)低冷熱水的出水量，保證能員工用水舒適，緩流且節(jié)約。3、節(jié)氣配合工程部定期檢查員工餐廳廚房天然氣管道及各種閥門是否有漏氣現(xiàn)象，從以下方面實施節(jié)能：①定期清理中、員工廚房爐頭噴嘴，從而達到噴氣暢通無阻。②根據(jù)工作需合理開啟天然氣閥門大小，和排抽風(fēng)設(shè)備。節(jié)約用電。③定期檢查灶具爐、燃燒是否正常。4、降低物耗①后勤區(qū)域的設(shè)備設(shè)施在維修保養(yǎng)過程中，要確認(rèn)配件是否損壞至不能修復(fù)，方可更換新件；②定期做好后勤區(qū)域設(shè)備檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理，以免造成更大的損壞；③嚴(yán)格控制菜品的進貨源，加強粗加減少浪費現(xiàn)象，進一步控制成品的出品，做到合理再利用；④合理管理二級物品、食品原料倉庫，對員工入職離職單嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理。辦理離職并回收原發(fā)放的物品，認(rèn)真盤點倉庫物品，杜絕私人挪用倉庫物品。以上計劃認(rèn)真落實執(zhí)行，做到人人節(jié)能，人人當(dāng)家。第三篇：辦公室節(jié)能降耗方案辦公室節(jié)能降耗提案1.推行電子政務(wù)盡量使用電子郵件代替紙類公文。部門之間盡可能通過網(wǎng)絡(luò)溝通，節(jié)省電話費。2.設(shè)立紙張回收箱設(shè)紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。3.復(fù)印打印用雙面，邊角余料巧利用復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙。4.節(jié)省墨粉如果打印文件需要兩份以上最好打印一份底稿再進行復(fù)印。5.重復(fù)利用公文袋公文袋可以多次重復(fù)使用，各部門應(yīng)將可重復(fù)使用的公文袋回收再利用。6.加強辦公電器設(shè)備待機管理大部分辦公電器設(shè)備都有待機功耗，如電腦、復(fù)印機、打印機、空調(diào)等。為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動關(guān)閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機”模式；更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。堅持這樣做，每天可至少節(jié)約1度電，還能延長電腦和顯示器的壽命。第四篇：人力資源部節(jié)能降耗實施辦法人力資源部節(jié)能降耗實施辦法1、人力資源部辦公區(qū)域嚴(yán)格控制開燈照明，員工宿舍、樓梯間減少開燈數(shù)量。2、調(diào)整辦公室內(nèi)空調(diào)溫度，盡量少開空調(diào)或不開空調(diào)。3、督促員工餐廳和宿舍管理員，員工用完水電后，及時關(guān)閉電源及水龍頭，必免“長流水”等浪費現(xiàn)象。4、與員工宿舍住宿員工及員工餐廳主管做好溝通，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有故障或損壞及時報休。以免造成更大的損壞。5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店無指化辦公，降低紙張等耗材使用量。6、發(fā)動部門員工，共同做好節(jié)能工作，形成良好的節(jié)能氛圍。人力資源部2011年7月12日第五