醫(yī)技科室工作制度范文

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)技科室工作制度范文一、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每天8小時(shí)，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.根據(jù)需要，可以安排加班工作，但每月加班時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。3.加班工作應(yīng)提前向主管部門(mén)提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。二、考勤管理1.所有醫(yī)技人員必須按時(shí)按點(diǎn)簽到，不得遲到早退。2.如果有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前向主管部門(mén)請(qǐng)假，并填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表。3.請(qǐng)假期間需將工作交接給其他人員負(fù)責(zé)。三、崗位職責(zé)1.所有醫(yī)技人員需按照科室的工作安排，完成相關(guān)的醫(yī)療檢查和治療工作。2.醫(yī)技人員要熟悉并掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.醫(yī)技人員要保持良好的溝通和協(xié)作能力，與其他科室和醫(yī)務(wù)人員密切合作，共同完成工作任務(wù)。四、工作紀(jì)律1.醫(yī)技人員要保持良好的職業(yè)操守，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.醫(yī)技人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密制度，不得泄露患者的個(gè)人信息。3.醫(yī)技人員要做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)玩忽職守、投機(jī)取巧等行為。五、培訓(xùn)與考核1.醫(yī)技人員要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平，參加院內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.醫(yī)技人員要定期參加科室的工作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。3.醫(yī)技人員要接受科室的定期考核，評(píng)估工作表現(xiàn)和能力水平。六、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于工作出色、表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)技人員，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反工作紀(jì)律、工作敷衍塞責(zé)的醫(yī)技人員，將按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，處罰形式包括扣除獎(jiǎng)金、降低績(jī)效評(píng)級(jí)等。以上為醫(yī)技科室工作制度的范文，具體的制度和規(guī)定可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。醫(yī)技科室工作