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文檔簡介
銷售管理崗位職責是什么(精選4篇)—銷售管
理崗位職責
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第1篇:銷售管理崗位職責
銷售管理崗位職責
【篇1:銷售人員崗位職責及任職資格崗位權限-方案二】
銷售人員各崗位崗位職責、任職資格、崗位權限描述
銷售代表
崗位職責
量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、
管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特
色;4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收
取應收帳款。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力
及交際技巧,具有親和力;
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4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、身體健康,無不良
工作記錄。
崗位權限:
1、有對客用戶選擇/撤銷的建議權;2、有對銷售進度控制
的建議權;3、有代表公司簽署銷售訂單權;4、有申請和使
用銷售費用權;5、有申請進行指導、培訓權。
高級銷售代表
崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作
要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目
和記錄;4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
6、輔助上級主管監(jiān)督、指導員工,配合建設團隊。任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓
展經(jīng)驗;4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理
能力;5、具有很強的事業(yè)心;
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6、身體健康,無不良工作記錄。
崗位權限:
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權;2、有對銷售資
源投入計劃的建議權;
3、有對客用戶選擇/撤銷的建議、指導權;4、有對銷售進
度控制的建議、指導權;5、有代表公司簽署銷售訂單權;6、
有申請和使用銷售費用權;
7、有對銷售內(nèi)部人員的指導、培訓、監(jiān)督權;8、有對銷
售內(nèi)部工作流程的制定和建議權。
銷售經(jīng)理
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參
與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓
及評估;3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制
和檢討;
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售
預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。任
職資格
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1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié),
調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;6、身體健康,
無不良工作記錄。
崗位權限:1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指
導權;2、有對銷售資源投入的計劃和分配權;3、有對貨物
流向的指導和控制權;4、有對客用戶的選擇/撤銷的審核權;5、
有對銷售各項費用的控制審批權;
6、有對退貨申請的審核權及對退貨額度的控制權;
7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權、工作培訓權、督導權;8、
有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權。
區(qū)域經(jīng)理
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參
與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責所轄區(qū)域的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓
及評估;3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制
和檢討;
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4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標并每年銷售業(yè)績遞增
10%;5、市場策劃和市場開發(fā)并每年至少提交2份市場策劃和
開發(fā)報告;6、組織做好轄區(qū)各銷售機構的售后服務,并作出統(tǒng)
一的售后服務方案。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、10年及以上工業(yè)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力;5、身體健康,
無不良工作記錄。
崗位權限:
1、有對整體區(qū)域年度、季度、月度工作計劃的建議權;2、
有對市場開發(fā)的建議權;
3、有對所負責各銷售單位年度、季度、月度工作計劃的審核
權;4、有對銷售資源投入的計劃和分配權;5、有對貨物流
向的控制權;
6、有對客用戶的選擇/撤銷的審批權;7、有對一定額度銷
售費用的審批權;
8、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的審批權;
9、有對銷售內(nèi)部的人員管理權、工作培訓權、督導權;10、
有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及審批權。【篇2:銷售管理專員
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崗位職責說明書】
【篇3:銷售管理部經(jīng)理崗位職責--定稿】
銷售管理部經(jīng)理崗位職責
第2篇:銷售管理專員崗位職責
銷售管理專員崗位職責
【篇1:銷售管理專員崗位職責說明書】
【篇2:銷售管理部崗位職責】
銷售部崗位職責
一、銷售管理部
(一)銷售管理部部長
1、負責銷售管理部內(nèi)部工作的安排與協(xié)調;
2、監(jiān)督各地分公司的銷售,確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)
行。3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位;4、負責確
保設備正常銷售,各項手續(xù)完整;5、處理銷售過程中的突發(fā)事
件;6、負責主機的進、銷、存工作;
7、負責車輛運輸費用的審核和控制;
8、負責審核廠家要求的各類報告及報表;9、負責與廠家
及相關部門的溝通與協(xié)調。
(二)銷售助理
1、根據(jù)《銷售確認書》制作合同,并負責合同的制回收、遞
交和存檔;
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2、根據(jù)融資公司和廠家的要求,收集購機客戶的資料,并及
時催收和補充缺失資料;
3、及時提交客戶資料,并負責辦理融資業(yè)務的相關手續(xù);4、
負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進;
5、及時反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據(jù)廠家的銷售政策,辦理各項獎勵手續(xù),并及時催收;7、
負責向廠家提交相關報表和工作匯報;8、負責月度商談臺量的
收集、統(tǒng)計和匯報;9、負責客戶投保及報險事宜的處理;
(三)購進專員
1、負責樣車管理(包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛
調度、運輸管理等);
2、根據(jù)當月銷售計劃并參照樣機庫存情況,制定當月的購進計
劃,并根據(jù)計劃申請樣機;
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度;4、每月依據(jù)運輸
合同和運輸數(shù)量建立臺帳,及時準確掌握運費付款、欠款及應付
款情況;
5、負責車輛運輸費用的控制;
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料;7、
負責庫存樣機gps的安裝和管理;
8、負責銷售人員日報、周報管理和大區(qū)經(jīng)理周報管理;9、
負責核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎罰;10、負責
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樣本資料的申請及管理;
(四)客服專員
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪,回訪率二100%;2、
根據(jù)電話回訪記錄形成報表,并制作市場分析報告;
3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄,審核銷售人員
的報銷單據(jù);
4、負責銷售用輛的gps管理;
5、負責展會的申報及展會相關工作;
6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
(一)大區(qū)經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務;
2、管理辦事處的日常事務,協(xié)調、溝通與總部各部門之間的
關系;3、調查市場、開拓市場、了解市場,掌握所在區(qū)域市場
動態(tài),分析市場變化,做出市場預測,為總部提供市場信息;
4、了解客戶要求,建立穩(wěn)定、和諧的客戶關系,按規(guī)定處理
好客戶的不滿意和投訴;
5、負責辦事處主機、配件、車輛管理;
6、指導、協(xié)調銷售人員、服務人員完成工作任務,協(xié)調各員
工之間的關系;
7、保證辦事處正常運營,不段完善辦事處,建立合理化體系;
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8、合理使用公司資金,負責管理、控制本部門的各項費用開支;
9、每周組織召開辦事處會議。
(二)銷售人員
1、服從上級的工作安排,認真完成各項工作任務;2、信
息米集:
(1)走訪老用戶,走訪工地;開發(fā)新客戶,建立良好的客戶
關系;(2)了解轄區(qū)內(nèi)的項目進度情況,了解競爭對手的銷售
情況,銷售政策變化情況等,預測市場發(fā)展;
(3)記錄各類用戶電話。
3、每月走訪數(shù)量280戶,商談臺量24臺;
4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng),對信息進行篩選,把握用戶構機
意向,促成銷售;
5、每周按時、按要求提交周報;
5、銷售時,審查、收集、整理客戶融資資料,并及時提交資
料給銷售助理;
6、用戶提機:
(1)監(jiān)督用戶打款情況,并到財務部開取收據(jù);
(2)由銷售管理部制作銷售合同后,銷售人員與客戶簽訂
合同,并及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶,并做好記錄、跟蹤及回訪。8、督促客
戶按時付款,協(xié)助債權部催款工作。
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9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作,做好信息保密工作。
10、及時向經(jīng)理匯報各項工作的執(zhí)行完成情況。11、協(xié)助完成
展會的組織工作。
【篇3:營銷管理專員崗位職責】營
銷管理專員崗位職責(項目公司)一、
營銷策劃與推廣
①參與年度、階段性營銷推廣方案的討論和制定
②組織平面媒體、戶外廣告等各類媒體廣告的發(fā)布工作
③負責售房部、樣板房及展示區(qū)等各類營銷包裝的執(zhí)行工作
④掌握各類銷售物料使用情況,組織銷售物料的制作工作
⑤參與營銷活動的策劃和方案的制定,負責活動的組織協(xié)調
和現(xiàn)場執(zhí)行工作
⑥負責各類廣告畫面的更換,各類制作、包裝、營銷活動的
驗收組織工作
二、供應商選擇部分:
①供應商信息的收集與整理,組織長期合作供應商的考察工
作
②供應商初步的接待與洽談工作
③供應商資料庫的整理和更新工作
④參與招標、議標及采購等供應商選擇全過程
三、營銷供應商類合同的流轉、登記、存檔和管理①按照
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相關流程、權責體系和規(guī)章制度開展營銷供應商類合同的起草與流
轉
②按時登記合同臺帳,保證合同臺帳完整、齊全,查找方便
③保證合同、流轉單及相關資料按時遞交行政部歸檔、并做
好相應復印件的存檔工作
四、營銷費用的支付、統(tǒng)計與分析
①隨時監(jiān)控營銷費用預算的實際使用情況,在費用預算出現(xiàn)
超標或新增需求時進行及時、有效預警。
②負責營銷類供應商付款申請資料的填寫、按照付款審批流
程進行流轉,做好付款憑證或函件的保管工作,及時通知供應商
備齊付款資料、領取款項等工作。
③及時跟蹤營銷費用的實際使用情況,做好費用的使用登記
工作,并進行相關統(tǒng)計和分析工作,完成每月的營銷費用使用分
析報告;做好營銷費用支付記錄的維護和管理工作。
五、媒體效果的監(jiān)測與分析
及時收集案場每周客戶的來電來訪登記數(shù)據(jù),對媒體、戶外、網(wǎng)
絡、短信以及活動等各類營銷推廣工具進行監(jiān)控和效果分析,
形成月度來人來電與媒體效果評估分析報告。
六、與集團市場部對接工作
①與集團市場部營銷管理組的對接:
n開盤定價、價格調整、營銷費用預算調整等文件的起草及
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流轉工作
n項目月度預決算分析工作
n項目經(jīng)營測算表數(shù)據(jù)更新工作n月度市場及客戶偏差分
析報告n其他工作
②與集團市場部統(tǒng)計分析組的對接:網(wǎng)絡信息周報
③與集團市場部品牌包裝組的對接:n集團品牌在項目宣
傳資料方面的背書
n售房部、樣板房及展示區(qū)的包裝(僅指售房部內(nèi)部品牌導
入、展示區(qū)導示系統(tǒng)、櫥窗等內(nèi)容)
n其他工作
④與集團市場部商業(yè)組的對接:商業(yè)定位、策劃、招商等工
作的組織和聯(lián)絡工作七、其他工作
①涉及跨部門的銷售配合工作聯(lián)系單的起草或接收、傳遞及
跟進執(zhí)行
②營銷部下發(fā)給代理公司的各項價格及優(yōu)惠執(zhí)行文件的起
草及流轉、存檔工作③財務部所需的月度資金計劃、月度經(jīng)營
報告編寫
④部門辦公文具的申領和發(fā)放
⑤其他臨時性工作
第3篇:銷售管理部崗位職責銷
售部崗位職責一、銷售管理部
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(一)銷售管理部部長
1、負責銷售管理部內(nèi)部工作的安排與協(xié)調;
2、監(jiān)督各地分公司的銷售,確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位;4、負責確保設備
正常銷售,各項手續(xù)完整;5、處理銷售過程中的突發(fā)事件;6、
負責主機的進、銷、存工作;7、負責車輛運輸費用的審核和控
制;8、負責審核廠家要求的各類報告及報表;9、負責與廠家
及相關部門的溝通與協(xié)調。
(二)銷售助理
1、根據(jù)《銷售確認書》制作合同,并負責合同的制回收、遞
交和存檔;
2、根據(jù)融資公司和廠家的要求,收集購機客戶的資料,并及
時催收和補充缺失資料;3、及時提交客戶資料,并負責辦理融
資業(yè)務的相關手續(xù);4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進;
5、及時反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據(jù)廠家的銷售政策,辦理各項獎勵手續(xù),并及時催收;7、
負責向廠家提交相關報表和工作匯報;8、負責月度商談臺量的
收集、統(tǒng)計和匯報;9、負責客戶投保及報險事宜的處理;
(三)購進專員
1、負責樣車管理(包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛
調度、運輸管理等);
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2、根據(jù)當月銷售計劃并參照樣機庫存情況,制定當月的購進計
劃,并根據(jù)計劃申請樣機;3、負責樣機及其他設備的運輸和調
度;
4、每月依據(jù)運輸合同和運輸數(shù)量建立臺帳,及時準確掌握運費
付款、欠款及應付款情況;5、負責車輛運輸費用的控制;
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料;7、
負責庫存樣機GPS的安裝和管理;
8、負責銷售人員日報、周報管理和大區(qū)經(jīng)理周報管理;9、
負責核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎罰;10、負責樣
本資料的申請及管理;
(四)客服專員
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪,回訪率=100%;2、
根據(jù)電話回訪記錄形成報表,并制作市場分析報告;
3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的GPS記錄,審核銷售人員
的報銷單據(jù);4、負責銷售用輛的GPS管理;
5、負責展會的申報及展會相關工作;
6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
(一)大區(qū)經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務;
2、管理辦事處的日常事務,協(xié)調、溝通與總部各部門之間的
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關系;
3、調查市場、開拓市場、了解市場,掌握所在區(qū)域市場動態(tài),分
析市場變化,做出市場預測,為總部提供市場信息;
4、了解客戶要求,建立穩(wěn)定、和諧的客戶關系,按規(guī)定處理
好客戶的不滿意和投訴;5、負責辦事處主機、配件、車輛管理;
6、指導、協(xié)調銷售人員、服務人員完成工作任務,協(xié)調各員
工之間的關系;7、保證辦事處正常運營,不段完善辦事處,建
立合理化體系;8、合理使用公司資金,負責管理、控制本部門
的各項費用開支;9、每周組織召開辦事處會議。
(二)銷售人員
1、服從上級的工作安排,認真完成各項工作任務;2、信息
采集:
(1)走訪老用戶,走訪工地;開發(fā)新客戶,建立良好的客戶
關系;(2)了解轄區(qū)內(nèi)的項目進度情況,了解競爭對手的銷售
情況,銷售政策變化情況等,預測市場發(fā)展;(3)記錄各類用
戶電話。
3、每月走訪數(shù)量280戶,商談臺量24臺;
4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng),對信息進行篩選,把握用戶構機
意向,促成銷售;5、每周按時、按要求提交周報;
5、銷售時,審查、收集、整理客戶融資資料,并及時提交資
料給銷售助理;6、用戶提機:
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(1)監(jiān)督用戶打款情況,并到財務部開取收據(jù);
(2)由銷售管理部制作銷售合同后,銷售人員與客戶簽訂
合同,并及時將合同返回銷售管理部。7、接待上門客戶
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