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文檔簡介

第頁共頁試用期員工聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方向乙方聘請為其員工，并約定乙方擔(dān)任以下崗位：（具體崗位名稱）。2.乙方將按照甲方的安排完成崗位職責(zé)，并遵守公司的規(guī)章制度。二、試用期1.乙方的試用期為（具體時(shí)間），以雙方簽署本合同之日起計(jì)算。2.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的評估和考察。3.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提交正式聘用的申請；若乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。三、薪酬與福利1.乙方進(jìn)入試用期后，將獲得約定的薪酬待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說明）。2.乙方享受甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。2.乙方享有法定的帶薪休假，具體休假政策遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、保密條款1.乙方在工作期間和離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除1.試用期結(jié)束后，若甲方?jīng)Q定與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限的勞動(dòng)合同。2.若試用期結(jié)束后，甲方?jīng)Q定不繼續(xù)聘用乙方，雙方可以解除本合同。3.除非發(fā)生不可抗力事件，任何一方終止本合同應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知對方。七、爭議解決1.本合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定（此處可根據(jù)實(shí)際情況，約定其他雙方關(guān)注的事項(xiàng)，如違約責(zé)任、附屬條款等）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）

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