公司安全管理人員管理規(guī)定

第頁共頁公司安全管理人員管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強對公司安全工作的管理，確保公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本規(guī)定。第二條公司安全管理人員是公司安全工作的專業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)安全工作的組織、落實、監(jiān)督和評價，是公司安全工作的總指揮。第三條公司安全管理人員必須具備較高的政治水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平，具備一定的專業(yè)知識和技能，同時保持學(xué)習(xí)和進修的狀態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第四條公司設(shè)立安全管理部門，專門負(fù)責(zé)公司安全工作的管理。安全管理部門依法獨立履行職責(zé)，任何單位和個人不能干涉、干預(yù)。第五條公司安全管理人員應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，忠誠履行職責(zé)，維護公司利益，對公司安全工作失職、瀆職、違法違紀(jì)的，按照公司制度進行懲處。第十七條公司安全管理人員要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉敬業(yè)，不得遲到早退，不得曠工、擅離職守，不得利用職務(wù)之便謀取個人利益，不得收受賄賂。第十八條公司安全管理人員要保守公司秘密，不得泄露公司機密信息，不得利用公司機密信息謀取個人利益，發(fā)現(xiàn)他人泄密行為要及時報告。第十九條公司安全管理人員要積極宣傳公司安全政策和安全成果，引導(dǎo)全體員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，提高安全意識和防范意識。第二章入職第二十條公司安全管理人員的選拔、任職和管理，應(yīng)當(dāng)按照公開、平等、競爭的原則進行，不得搞官僚主義和個人任性。第二十一條公司安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有較高的政治水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。（二）具有相關(guān)專業(yè)知識和技能，通過相關(guān)培訓(xùn)或考試合格。（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。（四）身體健康，符合崗位要求。第二十二條公司安全管理人員的錄用按照公司規(guī)定的程序進行，經(jīng)公司安全管理部門審核通過后方可錄用。第二十三條公司安全管理人員的任職由公司安全管理部門決定，任職通知書由公司安全管理部門發(fā)出。第二十四條公司安全管理人員履新之日起15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)焦景踩芾聿块T進行注冊、備案和報到手續(xù)。第二十五條公司安全管理人員履新后，應(yīng)當(dāng)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。第三章崗位第二十六條公司安全管理人員的崗位設(shè)置原則上為主要負(fù)責(zé)人、副主要負(fù)責(zé)人和一般工作人員。第二十七條公司安全管理人員的崗位職責(zé)是：（一）制定和組織實施公司安全工作規(guī)劃和目標(biāo)，推動公司安全工作的開展。（二）組織制定公司安全制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動公司安全管理體系的建立和運行。（三）組織開展安全檢查、調(diào)查和評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（四）推動安全技術(shù)的應(yīng)用和研究，提高公司安全工作的科技含量。（五）組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高全員的安全意識和防范能力。（六）協(xié)調(diào)處理安全事故和緊急事件，保障公司安全生產(chǎn)和人員安全。（七）參與公司安全投資決策和安全風(fēng)險評估，提出相應(yīng)的意見和建議。（八）分析和研究安全事故的原因和教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，提出安全改進措施。第二十八條公司安全管理人員應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)履行職責(zé)，不得擅自轉(zhuǎn)崗或兼職，不得違反安全管理制度。第二十九條公司安全管理人員應(yīng)當(dāng)履行審批、核準(zhǔn)、許可等安全事項的職責(zé)，依法行使安全管理權(quán)限。第四章獎懲制度第三十條公司安全管理人員履行職責(zé)出色，取得顯著成績的，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵；工作失誤造成安全責(zé)任事故等不良后果的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。第三十一條公司安全管理人員的評優(yōu)、評先、評獎等事項，按照公司制度進行，實行公開、公平、公正的原則。第三十二條公司安全管理人員在工作中違反國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度的，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰，直至解除聘用關(guān)系。第五章附則第三十三條對于本規(guī)定中未涉及的事項，應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度進行管理。第三十四條本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。以上是我公司安全管理人員管理規(guī)定的主要內(nèi)容，希望對于規(guī)范公司安全管理人