學生會文體部個人試用期工作總結

Word文檔學生會文體部個人試用期工作總結都說一個人是做不成大工作的，但假如一個人的工作都不能做好，那又怎么做好大工作呢？看了這篇由我供應的《同學會文體部個人試用期工作總結》，信任你會有諸多收獲，祝您參考順當！

一個月了，在這一個月的試用期里，總的來說，工作是有條不紊地進行著的，因此我學習了不少東西，也獲得了不少閱歷教訓。

在過去的一個月里，文體部立足校內文化建設。營造良好的校內文化氛圍是增加同學向心力的重要途徑。發(fā)揚同學會文化，建設學習型組織，提高同學會成員的綜合素養(yǎng)。為此，文體部舉辦了的文化藝術活動如：新生杯籃球競賽、足球競賽以及乒乓球競賽都取得了很好的效果。而我們寫的幾份策劃書讓我更清楚的明白了我們的工作重心。

我們還學習了十七大精神，提高了我們的的政治修養(yǎng)。關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深化開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律訓練活動，努力深化和擴展愛國主義思想訓練內涵，引導青年同學成為政治信仰堅決、思想過硬的一代新人。同學會始終把學習貫徹毛澤東思想、鄧小平理論和十七大重要精神作為首要任務，樂觀協(xié)作共青團組織，通過征文等活動形式在學校同學中不斷掀起理論學習的高潮。

這個月的主要收獲有：

1、初步熟識了同學會的工作流程；

2、學會了如何策劃活動，特殊是試用期中寫的幾份策劃給了我許多啟發(fā)；

3、勝利組織了新生杯籃球競賽，雖然我沒有直接參加其中，但我看到了各位學長學姐的努力，讓我對同學會工作有了更深的了解；

4、通過部門內各小組的合作，加強了團隊協(xié)作的精神，體會到了團結就是力氣。

雖然工作是順當?shù)母鶕桨竿瓿闪?，但是我在在工作中仍舊存在問題：

1、在寫活動策劃書時還有很多不成熟的地方；

2、只做了活動的前期預備工作，對真正的活動流程還不夠了解。

對于上述問題，我準備朝這幾個方面努力：

1、在以后的工作中，多多聽取前輩們的意見，再結合自己的想法，盡量做到盡善盡美；

2、空余時間看以前活動的文件，多多熟識。

作為同學會的一員，在這一個月的工作中，也發(fā)覺了一些同學會本部門外工作中

的問題，主要是以下幾個方面：

1、有時候分工不太明確，會消失自己究竟要干什么不知道的狀況。

2、有時候會消失接到不同人對一件事的通知，而通知內容在細節(jié)方面有

不同，弄得被通知人不知信任誰的好。

3、各部門成員之間都不太熟識，合作并非很好，需要時間磨合。

總的來說，試用期的一個月，讓我學到了許多東西，也發(fā)覺了自己許多不足之處。接下來的時間里我會努力，讓自己做得更好。

我推舉

文體部個人工作總結

日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，一個多月的工作轉瞬成為歷史。在部長以及同事們的支持和關心下，我很快地適應了工作?；仡欉@一個多月的工作，我在思想上、學習上、工作上、都取得了很大進步，成長了不少，但也糊涂地熟悉到了自己的不足?？偠灾尤胪瑢W會文體部使我收獲頗豐。下面就對這一個多月的工作進行總結：

一、早操

關于早操，是每天早上的必要活動。跑早操的時間是六點二十，但我總是早早起床，看下當天的天氣是否適合跑操，假如有特別天氣狀況準時向部長申請。跑操期間，樂觀協(xié)作部進步行出勤等狀況的檢查。

不過，在剛開頭工作時，曾對考勤方面的條例不太清晰，也消失過報錯人數(shù)等問題。但隨著部長的指導，現(xiàn)在已經能很嫻熟地做好這些工作，也使自己積累了肯定的工作閱歷，從而提升自我價值。

二、舞會

在學院各級領導的大力支持下，我們文體部每周五晚上在燈光籃球場舉辦舞會。雖然我的工作是在舞會開頭前布置會場，舞會結束后清理場地，但是我很榮幸能憑借自己微不足道的力氣來為大家做貢獻。因為作為同學干部，我始終堅持著全心全意為同學服務的原則，為大家辦好每一件事，不管是大事小都要仔細去做。這不僅是我的工作，更是我的責任。

三、籃球賽和拔河競賽

只是在于積累，在籃球競賽和拔河競賽中，除了做好分內的工作以外，我又學到了許多。通過兩場競賽，我又進一步明白了團結協(xié)作的重要性。在我工作過程中亦是如此，同事間做到團結，有利于提高工作效率，共同進步，與部長做到團結，能更好地完成一項工作，也能在與部長的協(xié)作中積累工作閱歷。

在這一個多月里，我也熟悉了我們文體部的其他成員，以及其他部門的干事。使我在工作中同時也提高自己與人溝通、溝通力量。在部長的引導下，又對效率兩個字做了進一步的了解。

作為文體部的一名干事，關于早操，我有一個方案：

我們文體部人員可以向體育老師學習太極拳、五步拳、交誼舞等，然后由我們文體部人員分工來教大家，規(guī)定同學們周幾早上跑操，周幾早上學習太極拳，周幾早上學習五步拳和交誼舞。這樣能提高同學們的樂觀性，讓同學不會認為跑早操很單調，可以讓大家愛上早操。文體即修身，通過一些活動，能夠讓同學們從熬煉中享受生活，從活動中獲得歡樂。

當然，金無足赤，人無完人，對于剛步入工作的我時而會消失錯誤。比如在早操前填錯考勤表，再跑操中指揮錯誤，降低工作效率，耽擱同學們的時間。但我情愿悉心聽從部長的指導和同事們的建議，努力改正，不斷完善自己，不會讓同樣的錯誤消失第二次。每個人都要經受失敗才會更加勝利，我信任這句話，不會讓自己絕望，更不會讓部長絕望！

為了能更好地協(xié)作部長完成以后的工作，特為自己制定了以下條例：

1、從自身做起，做到三不不賴床、不遲到、不徇私；

2、在工作的同時不耽擱自己的學習，使工作和學業(yè)達到雙贏；

3、從日常小事做起，為同學樹立榜樣，堅決遵守校規(guī)校紀以及部門的規(guī)章制度；

4、樂觀協(xié)作部長，團結同事，積累工作閱歷，提高工作效率；

5、自始而終秉承全心全意為同學服務的原則，踏踏實實干好每一件事。得到領導部長的認可和同學們的好評。

我很喜愛這樣一句話:青春不值錢，用來換閱歷。我很愿意把積累閱歷的青春奉獻在我所喜愛的文體部。我也同樣信任，在我們部全體人員的團結協(xié)作下，全體同學的協(xié)作下和領導的大力支持下，文體部將會常創(chuàng)輝煌！

生命科學技術系

文體部xxx同學會禮賓部個人總結

禮賓部人員由禮賓主管，禮賓領班，禮賓員，泊車員四大板塊構成，這四大板塊在禮賓主管的統(tǒng)一管理，禮賓領班的幫助帶領下各司其職，又互為補充，四者共同構成禮賓整體，共同促進共同進展。如下是我給大家整理的同學會禮賓部個人，盼望對大家有所作用。

同學會禮賓部個人總結篇【一】

十年樹木，百年樹人一年前，我以同學的身份踏入社會走進了天下最頂級的旅店里進修和接觸更多的東西,轉瞬間，一年的時間就如許過去了，有過喜悅，有過興奮，有過苦惱，有過郁悶，有過懷疑，使我從一個初出茅廬的同學，漸漸的熟識了旅店的社團結構、關系、企業(yè)文化，也使我漸漸地順應這個社會1一個月

一年的，可以，也可以只是人生長河中的短短的一瞥。但一年后的，以前熱血沸騰任意妄為的我懂得了該如何收斂，在漸漸提升對客服務技巧的，豐富了的本事，僅在學問上長足的進步...

只要大家有毅力下去，就能夠，。我信任，以后大家會再的。后來又了新員工的一帶一在精彩工作的，增加了處事的敏捷性，溝通技能及人際關系的。，在平常也常常參與組織的小活動，健康了身心，也使同事之間的關系了增加?；顒?，凡事想在前，凡事走在前，我應當表率作用。和大家營造健康向上的競爭，使大家一起進步。

一年的光陰就在不知不覺間走完了它的旅程。一算來，我在酒店禮賓部工作了十個月了。當時剛剛離開高校校內，滿懷熱忱的我走進了白玫瑰大酒店，一年的，可以，也可以只是人生長河中的短短的一瞥。但一年后的，以前熱血沸

騰任意妄為的我懂得了該如何收斂，在漸漸提升對客服務技巧的，豐富了的本事，僅在學問上長足的進步，

一年的，可以，也可以只是人生長河中的短短的一瞥。但一年后的，以前熱血沸騰任意妄為的我懂得了該如何收斂，在漸漸提升對客服務技巧的，豐富了的本事，僅在學問上長足的進步，都從言行上給我了榜樣，用行動教會了我該如何溶入到酒店大家庭中，如何禮賓部中一名合格的員工。我從心里由衷的向表示我的感謝，沒有的急躁教育，就沒有我的。

回望這幾個月來的艱辛歷程，禮賓是我們共同的家，我們在這里風雨同舟，苦樂與共。我們將連續(xù)保持努力奮斗的工作作風，克服不足，永不自滿，與兄弟部門一起緊密圍繞在以前廳馬經理為領導的前廳大家庭中，勇往直前。

同學會禮賓部個人總結篇【二】

20xx年是對賓館進展具有重大深遠意義的一年。一年里，在賓館領導的正確指揮下，我們禮賓部協(xié)同賓館全部部門員工圓滿的完成了1001-1005，中阿經貿合作論壇，賓館申星等重要接待任務。這些喜人成果的取得，是賓館全體員工努力的結果，也是與我們禮賓部每一位員工的辛勤努力工作是分不開的，下面我就我們禮賓部20xx年的工作和20xx年的工作作如下總結和支配：

一．回顧20xx年的主要工作：

1．禮賓部硬件設施的完善：賓館經過幾年的經營進展，硬件設施漸漸的更新完善。20xx

年賓館為禮賓部選購了新的電瓶車輛，更換了新的禮賓臺，配備了過車道上的禁止停車指示牌等。這些硬件設備的更新完善，激勵了我們禮賓部員工的的工作樂觀性，也為我們能為客人供應更優(yōu)質的服務打下了堅實的基礎。

2．禮賓部員工隊伍的建設：酒店業(yè)是個人員流淌性很大的行業(yè)，我們禮賓部在年初擁

有員工9人，到現(xiàn)在共有員工15人，已經能夠滿意賓館的各類接待任務。新員工作為禮賓部員工的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。依據新員工特點及入職狀況，我們禮賓部開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，熟悉酒店行業(yè)特點，使新員工在心理上作好充分的思想預備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿心情，加快了融入禮賓部的步伐，在平常的工作中我們要求新員工熟知牢記賓館應知應會，樂觀向老員工學習對客服務技能，從而能夠快速提高自己的對客服務水平。

3．禮賓部管理的完善：無法規(guī)不成方圓。禮賓部成立之初的管理制度，已不能滿

足近年來賓館進展的需求。今年一年里，我們逐步的健全了禮賓部的一些管理規(guī)章制度。從禮賓員日常行為規(guī)范，到行李運送寄存規(guī)范，再到電瓶車的駕駛與保養(yǎng)管理，我們禮賓部都有明確完善的管理制度，從領班到小組長再到每位員工，我們都做到了詳細要求。我們禮賓部堅持每天開班會，周周開例會，月月做總結，準時解決員工在工作中消失的問題，鼓舞表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，相互學習溝通工作閱歷，明確下步的工作重點，提高對客服務質量。

二．20xx年工作中消失的問題：

1.員工對客服務中的問題：賓館作為一個服務行業(yè)，對客人供應完善的優(yōu)質的服務就

成為了重中之重，禮賓部作為客人到賓館的第一印象和最終印象，能否為客人供應無微不至的服務就顯得尤為重要。在日常的工作中，我們禮賓部的一些員工的對客技能把握較好，但對客服務意識還比較淡薄。在今后的工作中，我們會重視對員工對客服務意識的培育，做好做到對客服務的共性化和人性化

2.禮賓員的電瓶車駕駛及管理問題：今年賓館為禮賓部選購了新的電瓶車4輛，基本

由一些熟識操作的老員工進行駕駛和管理，由于一些員工把握不好電瓶車的駕駛速度，這對賓館的客人和賓館的員工產生了擔心全因素，對此賓館領導支配電瓶車駕駛員進行了系統(tǒng)的規(guī)范的培訓，我們禮賓部也支配了細心仔細的員工對電瓶車的進行管理保養(yǎng)，制訂了《禮賓部電瓶車駕駛管理制度》，這個制度的出臺，規(guī)范了電瓶車駕駛員平常消失的一些不良習慣，也為賓館內的交通人身平安供應了保障。

3.禮賓員日常行為規(guī)范問題：我們禮賓員的一言一行，一舉一動都代表著賓館的形象。

今年賓館順當完成了星級評定的任務，作為一個即將是五星級賓館的禮賓員，對我們禮賓員的舉止就有了更高的要求。在這一年里，我們個別禮賓員從儀容儀表到行為舉止都做的相當?shù)牟缓?，在工作時間工作區(qū)域的自律性很差，違反部門規(guī)定的現(xiàn)象也時有發(fā)生。在今后的工作中我們會加強對禮賓員精神文明的建設，努力提高禮賓員的自律性和規(guī)范禮賓員的精神面貌。

三．20xx年的工作支配：

1.連續(xù)加強禮賓員的培訓，提高禮賓員的綜合素養(yǎng)，提高對客的服務質量。在接下來的一年里我們將連續(xù)加強對禮賓部員工的培訓工作，通過對一些實際案例的分析讓每個禮賓員在對客服務意識上都有所提高，對客服務技能方面，重點我們將放在對禮賓員的英語培訓方面，我們會與領導爭論支配大堂副理對禮賓員進行不定期常常性的英語培訓，提高禮賓員的英語聽說力量。對于常常消失的客人問詢問題，我們會支配禮賓員在非當班期間了解各類最新的城市信息，旅游景點信息等基本公共信息。要求禮賓員注意服務細節(jié)，對客供應滿足周到的服務。

2.的確關懷禮賓員工作生活，穩(wěn)定禮賓員隊伍。在不影響正常工作的狀況下，新的一年里，我們禮賓部會多組織禮賓員開展一些樂觀向上的活動，豐富禮賓員的生活，培育禮賓員的集體榮譽感，讓每個禮賓員都有良好輕松的心態(tài)，能更好的進行工作。

3．連續(xù)完善改進禮賓崗位工作流程工作規(guī)范。接下來的一年里我們禮賓部將依據部門實際狀況連續(xù)改進完善工作流程和工作規(guī)范，讓每個禮賓員都能嚴格要求自己，遵守賓館部門的各項規(guī)章制度，在工作中努力仔細完成自己的工作，工作流程達到服務質量標準化、規(guī)范化、精細化。

20xx年的工作雖然取得了肯定的成果，但我們不會傲慢、松懈、怠慢，下一年的工作將更艱難，我們會發(fā)揚成果，并以更加飽滿的熱忱投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務。我們禮賓部有信念在各級領導的正確領導下，在全體賓館員工的共同努力下，讓悅海賓館明天更加輝煌。

同學會文秘部個人總結

時間有如白駒過隙，稍縱即逝，刺眼之間一年即將過去，回首往昔，比照今日，感嘆萬千。我們院秘書處也沒有貽誤時間，在這將近一年的時間做了很多有意義的事。此時是我們過去，展望將來的最佳時刻。下面是我為大家供應的同學會文秘部個人總結，歡迎大家閱讀！

這一學期以來，文秘部依據本部門的職責，按時做好各項工作，并完成了上級下達的任務，在完成文秘部本職工作的同時也幫助與協(xié)作同學會其他部門使各部門能更好地完成他們的工作?，F(xiàn)將本學期文秘部工作總結如下：

第1周：本部門派1名成員打掃教學樓。

第2周：本部門派1名成員于當天下午4：10分到電教大樓門口幫忙搬迎新礦泉水等。

第3周：在老師的指導下幫助團總支同學會開展迎新生活動。

第5周：本部門幫助迎新生晚會幫忙搬桌椅。

第6周：同學會招新第一輪面試，本部門在系辦304進行了面試，并負責了評分表的打印發(fā)放和第一輪面試名單結果的打櫻

第7周：同學會招新第二輪面試，本部門確認了4個進入名單。

第8周：本部門派新進成員幫助宣揚部整理倉庫。

第9周：10。25—30高等學校同學登記表的發(fā)放和收集，并于11月1日上交到同學處。

第11周：本部門幫助榮譽展的開展，并整理和打印外語系團總支同學會各候選人個人簡介。

第13周：收集和整理第七屆外語系團總支同學會及新進成員聯(lián)系表，并于11月24日以e-mail的方式發(fā)送到主席朱秋滿處。同