國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法_第1頁(yè)
國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法_第2頁(yè)
國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法_第3頁(yè)
國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法_第4頁(yè)
國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法一、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置原則(一)國(guó)家行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置,要在機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,按照國(guó)家公務(wù)員制度的實(shí)施計(jì)劃逐步進(jìn)行;要有利于精兵簡(jiǎn)政、提高效率、理順關(guān)系。(二)各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置,要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置情況確定適當(dāng)比例限額。各級(jí)政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置,分別按國(guó)務(wù)院和各級(jí)地方人民政府組織法的規(guī)定執(zhí)行;各級(jí)政府部門(mén)內(nèi)設(shè)的司、局或處(科)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按“三定”方案的規(guī)定執(zhí)行;“三定”方案中沒(méi)有規(guī)定的處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置原則為:三人以下的處(科)設(shè)一職;四至七人的處(科)設(shè)一正一副;八人以上的處(科)設(shè)一正二副。人數(shù)特別多、下設(shè)科(股、隊(duì))室的處(科)級(jí)機(jī)構(gòu),副職可適當(dāng)增加,但最多不得超過(guò)四人。(三)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)工作需要設(shè)置,是實(shí)職,但不具有行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。(四)各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置,不得突破規(guī)定的比例限額。各工作部門(mén)之間、各部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的具體職數(shù),應(yīng)根據(jù)工作需要確定,不搞平均設(shè)置。(五)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置職數(shù),上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)多于下級(jí)機(jī)關(guān),綜合部門(mén)應(yīng)多于專業(yè)部門(mén)。二、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置規(guī)格各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置規(guī)格,不得高于所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(一)巡視員、助理巡視員在中央、省級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置。省級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)需設(shè)置巡視員、助理巡視員職務(wù)的部門(mén),由省級(jí)人民政府人事部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)省級(jí)人民政府確定。(二)調(diào)研員、助理調(diào)研員在市(地)級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置。市(地)級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)需設(shè)置調(diào)研員、助理調(diào)研員職務(wù)的部門(mén),由市(地)人事部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)市(地)級(jí)人民政府確定。(三)主任科員、副主任科員在縣級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置??h級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)需設(shè)置主任科員、副主任科員職務(wù)的部門(mén),由縣級(jí)人民政府人事部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)縣級(jí)人民政府確定。設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的具體人選,按管理權(quán)限報(bào)批。為便于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員更好地開(kāi)展工作,有關(guān)部門(mén)根據(jù)其職業(yè)特點(diǎn)設(shè)置的有別于上述統(tǒng)一名稱的其他非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱,經(jīng)人事部批準(zhǔn)可以保留,但必須與上述名稱的職務(wù)規(guī)格相一致。三、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件,必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的任職標(biāo)準(zhǔn),身體健康,能堅(jiān)持正常工作,并且具備下列資格條件:(一)巡視員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論