公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簡單

第頁共頁公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簡單勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：一、合同目的本合同為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依法規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同期限本合同自（具體日期）起，至（具體日期）止。三、工作內(nèi)容1.職位：（員工崗位名稱）2.工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）3.工作時(shí)間：（周工作時(shí)間，每天上班時(shí)間）休息日：（每周的休息日）4.具體工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作的職責(zé)和任務(wù)）四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）元。五、工作時(shí)間和休假1.乙方按照公司的規(guī)定工作時(shí)間安排，嚴(yán)格按時(shí)上下班。2.乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假等休假權(quán)益，具體休假安排將由甲方提前通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)提供合法的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方的工作安排和命令。禁止私自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或?qū)追降牟焕袨椤?.乙方務(wù)必保護(hù)甲方的利益，恪守商業(yè)道德，不可參與競爭性活動(dòng)。3.乙方不得因個(gè)人私事影響工作質(zhì)量和工作進(jìn)度，不得擅自離職或串通他人惡意對(duì)待甲方。八、違約責(zé)任1.若乙方不按合同規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)依法終止合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或提供相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。九、合同解除與終止1.本合同有效期滿后，若甲乙雙方無異議，合同自動(dòng)解除。2.本合同期滿前，如有一方提前解除合同，需提前提出書面通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.若乙方違反本合同規(guī)定嚴(yán)重失職或行為不端，甲方有權(quán)解除合同。十、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同附件包括員工手冊(cè)、保密協(xié)議等，與本合同具有相同效力。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽約地點(diǎn)：