物業(yè)公司勞動(dòng)合同范本通用版

第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)公司勞動(dòng)合同范本通用版勞動(dòng)合同甲方：物業(yè)公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：?jiǎn)T工姓名（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條工作內(nèi)容及崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為：____________________。1.2乙方應(yīng)根據(jù)所聘崗位的要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和崗位要求，并按照甲方的管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2當(dāng)本合同期滿時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，且符合國(guó)家及企業(yè)規(guī)定的條件，可續(xù)訂合同。第三條工資及福利3.1甲方支付乙方的工資為：______元/月，包括基本工資和績(jī)效工資。3.2乙方享受國(guó)家和甲方統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如帶薪休假、節(jié)日福利等），具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按照甲方的規(guī)定休假。第五條工作規(guī)定5.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，不得遲到早退，不得曠工或拒絕工作安排。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)和崗位要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露或?yàn)E用機(jī)密信息。第六條考核與獎(jiǎng)懲6.1甲方將按照相應(yīng)的考核制度對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核?？己私Y(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展和薪資調(diào)整的依據(jù)。6.2乙方如有違反本合同約定、不履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)關(guān)系等相應(yīng)的處理措施。第七條解除合同7.1本合同有效期內(nèi)，任何一方均可提前______天書面通知對(duì)方解除合同。7.2本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，甲方應(yīng)支付乙方解除合同補(bǔ)償金，具體金額為乙方月工資的____倍。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份合同，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年____月____日