無固定期限勞動(dòng)協(xié)議書

第頁共頁無固定期限勞動(dòng)協(xié)議書勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（聘用人員姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），工作內(nèi)容主要包括但不限于：（詳細(xì)描述工作職責(zé)，如崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等）。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。2.乙方的工作時(shí)間為每周五天制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，但不得超出《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的最長工作時(shí)間。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。2.乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行發(fā)放，具體金額根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行核定。3.乙方的薪酬支付日為每月的（具體日期）日，如遇法定節(jié)假日，則順延至本節(jié)假日后第一個(gè)工作日支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.具體的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)比例遵循國家和地方政策的規(guī)定。3.甲方將按照國家和地方政策提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于年度假期、帶薪休假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和條例1.乙方在甲方單位工作期間，需要遵守甲方的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和條例，包括但不限于工作時(shí)間紀(jì)律、工作服裝要求、工作結(jié)果的保密等。2.如乙方違反上述勞動(dòng)紀(jì)律和條例，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。六、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)協(xié)議為無固定期限勞動(dòng)關(guān)系，即乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不受時(shí)間限制。任何一方如需終止合同，應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方，終止勞動(dòng)關(guān)系的事由包括但不限于：乙方辭職、乙方退休、乙方不能勝任崗位等。七、違約責(zé)任1.乙方如未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣發(fā)工資、終止勞動(dòng)關(guān)系等。2.如甲方未按照約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付，并可以要求甲方支付相應(yīng)的違約金。八、其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，以書面形式為準(zhǔn)，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另