淺析當(dāng)前倉儲類建筑消防安全管理存在的問題及對策

淺析當(dāng)前倉儲類建筑消防安全管理存在的問題及對策一案例介紹2006年5月31日凌晨3時20分，南寧市奧科力電工照明有限責(zé)任公司位于南寧市北大北路9號的廣西百色地區(qū)南寧物資公司南寧儲運站棚廈發(fā)生火災(zāi)，過火面積890平方米，造成重大財產(chǎn)損失，所幸無人員傷亡。據(jù)調(diào)查，南寧市北大路和華強路、華西路一帶是南寧市的物流集散集中地。由于歷史等諸多緣由，該片區(qū)存在許多在未經(jīng)消防機(jī)構(gòu)審核、驗收的狀況下私自搭建、使用的倉儲類建筑物，嚴(yán)峻影響著消防部門的管理，存在極大的消防平安隱患。主要存在的問題有以下幾個方面。1.擅自建筑建筑大量存在，火源、電源管理不到位，消防平安無法保障。很多公司、單位在建筑倉庫時，沒有依法向公安消防機(jī)構(gòu)申報消防設(shè)計審核和驗收，消失建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少、沒有必需的消防設(shè)施等先天性火災(zāi)隱患。同時許多倉儲建筑業(yè)主置消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范于不顧，在消防設(shè)施上舍不得花錢，消防平安管理上舍不得出人，員工平安教育上舍不得騰出時間，違章用火、用電，電氣線路布設(shè)不合要求等，這些緣由致使消防平安管理不正規(guī)，甚至失控，火災(zāi)隱患不同程度存在。2.經(jīng)營業(yè)主消防平安意識淡薄，消防平安制度不夠完善。一些業(yè)主沒有根據(jù)消防平安管理的基本要求，對詳細(xì)程序、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。例如在531火災(zāi)中的南寧市奧科力電工照明有限責(zé)任公司就沒有任何的消防平安制度，同時倉庫的消防平安管理也不能明確到個人，平安責(zé)任混亂導(dǎo)致慘劇的發(fā)生。有的雖然明確了責(zé)任，但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防平安培訓(xùn)教育、防火巡查檢查、平安疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、火災(zāi)隱患整改、用火用電平安管理等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，制度多半落空。3.員工消防平安學(xué)問和平安技能缺乏。由于許多倉庫的業(yè)主都是私營企業(yè)，老板平安意識和責(zé)任意識相當(dāng)?shù)。瑢T工的要求相對于其他大規(guī)模、國有化企業(yè)有很大差異，對消防方面的要求更是少之甚少。企業(yè)在招收員工時要求不高，素養(yǎng)參差不齊，文化水平不高，沒有進(jìn)行必需的崗前消防平安學(xué)問教育，沒有日常的消防培訓(xùn)，員工缺乏必要的消防平安學(xué)問和平安技能，往往在火災(zāi)發(fā)生時不能準(zhǔn)時組織自救，準(zhǔn)時報警，錯失了滅火救援的最佳時機(jī)。二思索題(一)從以上案例找出案例中存在的消防平安隱患.(二)通過上述對倉儲類建筑存在的消防平安隱患的分析，為有力地掌握火災(zāi)的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)實行什么措施做到全面的消防平安管理，為人民群眾營造一個平安的消防環(huán)境.三案例分析(一)1.擅自建筑建筑大量存在，火源、電源管理不到位，消防平安無法保障。2.經(jīng)營業(yè)主消防平安意識淡薄，消防平安制度不夠完善。3.員工消防平安學(xué)問和平安技能缺乏。(二)1.增加服務(wù)意識，加強分類指導(dǎo)，規(guī)范倉儲類建筑的自身消防平安行為。各地公安消防部門要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，進(jìn)一步確立立警為公，執(zhí)法為民思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大對倉儲類建筑的督查力度，主動出擊，最大限度查處該類建筑的消防違法、違章行為。同時堅持以人為本的原則，督促業(yè)主建立健全消防平安教育培訓(xùn)機(jī)制，做到全員消防教育、重點人員培訓(xùn)到位，消防設(shè)施、器材配置到位，重點部位防范措施到位，日常巡查、定期檢查到位，火災(zāi)隱患整改到位，確保平安管理不留漏洞、不留死角，從而使倉儲類建筑的消防平安行為走上規(guī)范化的道路。2.明確職責(zé)，齊抓共管，建立健全消防平安責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。消防部門內(nèi)部要進(jìn)一步明確分工，科學(xué)界定消防監(jiān)督人員工作職責(zé)，并督促倉儲業(yè)主從制定落實消防平安責(zé)任制、劃分消防平安責(zé)任區(qū)、構(gòu)造消防工作責(zé)任鏈人手，明確單位消防平安責(zé)任人和管理歸口部門，細(xì)化分解各級各類人員職責(zé)，努力形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的消防責(zé)任機(jī)制。要實行嚴(yán)格的平安準(zhǔn)人制度，凡是不符合平安要求的，相關(guān)部門一律不予審核批準(zhǔn)，堅決從源頭上消退先天性火災(zāi)隱患的滋生。3.加大宣揚教育培訓(xùn)力度，著力提高相關(guān)人員的消防平安意識和自防自救力量。首先，要切實抓好經(jīng)營業(yè)主的消防平安培訓(xùn)，制定嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)制度，每年定期組織業(yè)主學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)，關(guān)心業(yè)主正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營與消防平安的關(guān)系，做到依法經(jīng)營，平安生產(chǎn)。其次，對全部特別工種人員必需堅持先培訓(xùn)再考試，合格后領(lǐng)取操作證方可上崗。再次，加強業(yè)主對員工進(jìn)行消防平安學(xué)問和滅火技能的教育培訓(xùn)督查力度，使其把握必備的自防自救學(xué)問。4.調(diào)動警力，主動出擊，從根本上增加業(yè)主的消防責(zé)任意識，充分發(fā)揮個私企業(yè)主觀能動性，指導(dǎo)其根據(jù)誰主管.誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé);誰出事，誰負(fù)責(zé)的原則，建立和完善各項消防平安制度，制定相應(yīng)獎