2024年風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

2024年風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

目錄

第1篇風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第8篇風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第10篇風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第11篇風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求

第12篇風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

第14篇風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理紫金集團(tuán)紫金信托有限責(zé)任公司,紫金信托,紫金集團(tuán),紫金工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理中宏人壽中宏人壽保險(xiǎn)有限公司，中宏areyoulookingforunlimitedopportunitiestodevelopandsucceedwithworkthatchallengesandmakesadifferenceandaflexibleandsupportiveenvironment，wecanhelpourcustomersachievetheirdreamsandaspirations.

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職責(zé)描述:

營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程的起草、修訂和組織實(shí)施;

營(yíng)運(yùn)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、及報(bào)告;

分公司風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)管檢查項(xiàng)目支持

分公司現(xiàn)場(chǎng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管控。

營(yíng)運(yùn)審計(jì)支持;

mis報(bào)告;

項(xiàng)目性工作;

行政其他事務(wù)的處理

任職要求:

學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上

語言技能:普通話及英語(聽說讀寫)流利，有較強(qiáng)的文字功底

電腦技能:熟練使用office各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及ppt撰寫文稿能力。

金融保險(xiǎn)行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

2年以上營(yíng)運(yùn)支持相關(guān)、或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司重大合同談判并提供法律支持;

4、負(fù)責(zé)基金公司投資項(xiàng)目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律類及相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師工作經(jīng)驗(yàn);股權(quán)投資基金領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通法律專業(yè)知識(shí)，熟悉股權(quán)投資基金行業(yè)信息，需要具備較強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)用文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)等能力;

4、具有法律訴訟處理豐富經(jīng)驗(yàn);

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公軟件操作知識(shí);

6、司法職業(yè)資格證書;律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照;

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位

風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部部門經(jīng)理任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理卓越集團(tuán)卓越置業(yè)集團(tuán)有限公司,卓越地產(chǎn),卓越置業(yè),卓越集團(tuán),卓越集團(tuán)網(wǎng)站職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險(xiǎn)管理的中、長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標(biāo)制定實(shí)施策略;

2、主持搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí),根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向、市場(chǎng)信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型;

3、制定及完善風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險(xiǎn)管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,及時(shí)跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動(dòng),并根據(jù)最新要求對(duì)風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展;

5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時(shí)采取防范措施;

6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對(duì)應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險(xiǎn)前置建議與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險(xiǎn)案例的總結(jié),并對(duì)應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

7、負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部人員績(jī)效評(píng)估、招聘;做好人才儲(chǔ)備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)交流,提高風(fēng)控審批能力;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

2、8年及以上銀行、擔(dān)保、小貸等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預(yù)見性;熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制方法、工具;

4、具備高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敏銳洞察力、判斷力,較高的風(fēng)險(xiǎn)化解能力,有較強(qiáng)的分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,并對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行有效的激勵(lì)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理職位描述:

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;

建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團(tuán)隊(duì);

擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運(yùn)作流程;

建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案庫(kù);

負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實(shí)際工作中踐行過這些理論;有豐富的風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī);

3、八年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上風(fēng)險(xiǎn)控制管理類高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案。職位描述:

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;

建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團(tuán)隊(duì);

擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運(yùn)作流程;

建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案庫(kù);

負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實(shí)際工作中踐行過這些理論;有豐富的風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī);

3、八年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上風(fēng)險(xiǎn)控制管理類高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案。

風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;

4、協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);

5、協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);

12、協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、候選人年齡原則上不超過42周歲,國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;

4、熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和預(yù)見性;

5、思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;

4、協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);

5、協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);

12、協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、候選人年齡原則上不超過42周歲,國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;

4、熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和預(yù)見性;

5、思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理'崗位職責(zé):

1.對(duì)各類股權(quán)、債券投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷,并直接投資決策委員會(huì)匯報(bào)審查意見;

2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;

3.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

4.執(zhí)行投資決策委員會(huì)的工作安排,參與投資決策委員會(huì)及投資決策,對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立意見;

5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

任職資格:

1.全國(guó)重點(diǎn)高校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上大型金融機(jī)構(gòu)或多牌照基金控集團(tuán)風(fēng)控及投決相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握股權(quán)、債券項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機(jī)構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;

4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

'

'崗位職責(zé):

1.對(duì)各類股權(quán)、債券投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷,并直接投資決策委員會(huì)匯報(bào)審查意見;

2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;

3.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

4.執(zhí)行投資決策委員會(huì)的工作安排,參與投資決策委員會(huì)及投資決策,對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立意見;

5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

任職資格:

1.全國(guó)重點(diǎn)高校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上大型金融機(jī)構(gòu)或多牌照基金控集團(tuán)風(fēng)控及投決相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握股權(quán)、債券項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機(jī)構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;

4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

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風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

此職位為子公司無錫財(cái)通融資租賃有限公司招聘。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作，對(duì)本部門工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)部門員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;

(3)組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程;

(4)組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案;

(5)組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門清收不良資產(chǎn);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí);熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。

風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)理崗位

風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審和方案設(shè)計(jì);

2、配合重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)的調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制訂;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、指導(dǎo)評(píng)審經(jīng)理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、三年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理或五年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解本行業(yè)的市場(chǎng)和發(fā)展;

3、具備財(cái)務(wù)管理、稅收、金融、法律等方面知識(shí)，了解涉及的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

4、較強(qiáng)的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí)，定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，獨(dú)立思考，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí)，定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)