固定期限勞動(dòng)合同通用范本

固定期限勞動(dòng)合同通用范本固定期限勞動(dòng)合同推舉度：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同推舉度：無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同推舉度：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同推舉度：

固定期限勞動(dòng)合同通用范本

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：.

乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：;

戶籍地址：;

現(xiàn)居住地：(以下簡(jiǎn)稱乙方);

第一條合同期限

本合同為固定期勞動(dòng)合同。于年月日起至年月日止。

其次條工作內(nèi)容和義務(wù)

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)市工程部門崗位工作。

2、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要，依據(jù)乙方業(yè)務(wù)力量、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資，乙方同意聽(tīng)從調(diào)動(dòng)，聽(tīng)從安排和治理，履行本崗位職責(zé)，做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方同意根據(jù)所效勞的客戶工程部，客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方應(yīng)保證向甲方供應(yīng)的個(gè)人資料真實(shí)、精確并備有相關(guān)證明，若乙方供應(yīng)的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)仔細(xì)、自覺(jué)履行以下義務(wù)：

1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2)自覺(jué)遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;

4)忠于職守、勤奮工作

5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密，不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)覺(jué)，將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)，甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

2、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付相應(yīng)的”費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于根本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

3、甲方依據(jù)工作場(chǎng)所的工作狀況安排乙方的休息日，以每月的排班為準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的工作安排、治理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參與公司組織的培訓(xùn)，提高思想水平和職業(yè)技能。

2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展批判、警告、處分直至辭退。

第五條勞動(dòng)酬勞

1、甲乙雙方對(duì)工資商定為元/月。

2、甲方每月20日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后，工作滿30天前方可離職，反之將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或者終止本合同，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲方有權(quán)扣除違約金。

4、在以下?tīng)顩r下，甲方可以馬上解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1)試用期內(nèi)不合格的;

2)乙方因病或非因工負(fù)傷，超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

3)乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能呢個(gè)連續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

4)不能勝任協(xié)議商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

5)乙方因嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方辭退的;

6)被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等狀況的;

7)因盜竊公司或客戶方財(cái)物;

8)不聽(tīng)從公司治理及調(diào)動(dòng)的。

第七條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

1、甲方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方在月的效勞內(nèi)不得主動(dòng)提出離職，如違反本商定，乙方提出解除合同，乙方根據(jù)尚未履行的效勞局部應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

1)乙方確認(rèn)，本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí)，如有變更，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書(shū)面形式告知甲方，假如乙方未履行前述告知義務(wù)，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方擔(dān)當(dāng)。

2)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)钠浯温殬I(yè)。如有違反，甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以根據(jù)法律的規(guī)定進(jìn)展處理。

3)假如乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)商定本合同商定應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩下余局部向乙方追償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)提出申訴。

2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對(duì)乙方具有約