安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則模版

第頁共頁安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則模版第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全質(zhì)量管理工作，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟有序發(fā)展，特制定本處罰細(xì)則。第二條企業(yè)應(yīng)建立健全安全質(zhì)量管理制度，并落實各項管理措施，推動企業(yè)安全質(zhì)量管理工作的深入開展。第三條本處罰細(xì)則適用于企業(yè)安全質(zhì)量管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，包括但不限于事故責(zé)任追究、安全隱患整改、質(zhì)量問題處理等。第四條處罰原則：依法、公正、公開、從輕從重相結(jié)合，依據(jù)違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等，對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。第五條處罰種類：警告、罰款、停職、降職、開除等，并可根據(jù)情節(jié)輕重依次遞增。第六條處罰程序：聽證、審理、決定。第七條本處罰細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第二章違規(guī)違紀(jì)行為處罰第一節(jié)事故責(zé)任追究第八條企業(yè)發(fā)生事故的，涉及以下行為的，可以進行事故責(zé)任追究：（一）未按照相關(guān)規(guī)定履行安全管理職責(zé)的；（二）沒有組織進行必要的事故應(yīng)急救援和搶險工作的；（三）不履行安全工作告知義務(wù)，導(dǎo)致他人生命財產(chǎn)損失的；（四）違反安全操作規(guī)程，致使事故發(fā)生的；（五）故意隱瞞、篡改、銷毀相關(guān)事故資料的。第九條事故責(zé)任追究的方式包括但不限于：（一）警告；（二）罰款；（三）停職；（四）降職；（五）開除。第二節(jié)安全隱患整改第十條企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)立即進行整改，確保隱患的消除。第十一條企業(yè)安全隱患整改時限不得超過規(guī)定的期限。第十二條對于未按時整改或整改不到位的，可以給予以下處罰：（一）警告；（二）加大整改力度；（三）罰款；（四）停產(chǎn)整頓；（五）吊銷安全生產(chǎn)許可證。第三節(jié)質(zhì)量問題處理第十三條企業(yè)質(zhì)量問題處理時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行。第十四條對于產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的，可以給予以下處罰：（一）警告；（二）罰款；（三）停產(chǎn)檢查；（四）停業(yè)整頓；（五）吊銷生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第三章處罰程序第十五條追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任一般應(yīng)當(dāng)按照程序進行，但在緊急情況下，可以先行采取措施防止事態(tài)擴大，并立即報告上級主管部門。第十六條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究一般應(yīng)當(dāng)先召開聽證會，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯意見，依法決定是否給予處罰。第十七條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究決定一般應(yīng)當(dāng)由有權(quán)限的主管部門負(fù)責(zé)，做出書面決定，并告知當(dāng)事人。第十八條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究決定一般應(yīng)當(dāng)自作出之日起計算，實施處罰。第四章附則第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等方式，加強安全質(zhì)量管理工作的宣傳力度，提高員工的安全質(zhì)量意識。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。第二十一條本處罰細(xì)則的解釋權(quán)歸企業(yè)安全質(zhì)量管理處所有。第二十二條本處罰細(xì)則自發(fā)布之日起施行，原有違規(guī)違紀(jì)處理細(xì)則同