大醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃書

大醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃書

大醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃書一

5.12馬上到來(lái)，為慶祝5.12護(hù)士節(jié),充分展現(xiàn)我院醫(yī)務(wù)工的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩，豐富護(hù)士們的文化生活,給護(hù)士姐妹一個(gè)施展文化藝術(shù)才華的空間，營(yíng)造一個(gè)和諧、歡樂(lè)的節(jié)日氣氛。護(hù)理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區(qū)”義診送安康，“天使之歌”護(hù)士攝影競(jìng)賽和攝影展覽，“愛(ài)與奉獻(xiàn)”征文，以及在人民公園進(jìn)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)等工程。詳細(xì)活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、歡樂(lè)”

二、活動(dòng)方案：

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您安康效勞：5月9日(周五)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長(zhǎng)組織2名主任醫(yī)師與10名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)百姓供應(yīng)義診效勞。屆時(shí)預(yù)備一條橫幅題為“為您安康效勞景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，以及一些醫(yī)院宣傳資料及安康教育資料。

2、“天使之歌”護(hù)士攝影競(jìng)賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。盼望透過(guò)鏡頭呈現(xiàn)出我院護(hù)士對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)生活的喜愛(ài)、對(duì)大自然的向往屆時(shí)邀請(qǐng)攝影家協(xié)會(huì)專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)對(duì)參展作品進(jìn)展評(píng)審。

3、“愛(ài)與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)：以“護(hù)士條例”的出臺(tái)和爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，護(hù)理部于護(hù)士節(jié)前夕舉辦“愛(ài)與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)，盼望通過(guò)此次活動(dòng)促進(jìn)護(hù)士提高綜合素養(yǎng)，連續(xù)傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

4、“游園活動(dòng)”：5月12日下午組織100名左右的護(hù)士參與在人民公園進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。①為群眾供應(yīng)義診效勞②學(xué)問(wèn)競(jìng)賽(范圍為護(hù)士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)章：每組出10位選手，在兩分鐘的時(shí)間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有連續(xù)即從第一位起重新開(kāi)頭跳。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)章：每組預(yù)備兩條船，每條船上載4位選手，從起點(diǎn)動(dòng)身至終點(diǎn)過(guò)程中選手不能碰水，比速度。其中船防滑墊，水防滑墊以外的任何地方。

三、活動(dòng)要求：

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您安康效勞：護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約，定好義診人員名單，科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知并預(yù)備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機(jī)班門口集合。

2、“天使之歌”護(hù)士攝影競(jìng)賽和攝影展覽：歡送全院護(hù)士積極參加，攝影作品尺幅定為8寸，題材、顏色不作要求，每個(gè)科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護(hù)理部，經(jīng)攝影家協(xié)會(huì)專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)對(duì)參展作品評(píng)審后進(jìn)展攝影展覽。作品分設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。

3、“愛(ài)與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)：要求以“護(hù)士條例”的出臺(tái)和爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，從自身的感受動(dòng)身，結(jié)合實(shí)際，爭(zhēng)做實(shí)事。除中醫(yī)、傷科、供給室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審組評(píng)審后，設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。

4、“游園活動(dòng)”：屆時(shí)預(yù)備兩條橫幅“為您安康效勞景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，“慶祝五●一二國(guó)際護(hù)士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。預(yù)備義診效勞所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

大醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃書二

一、評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士

1、評(píng)比范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)比。

2、優(yōu)秀護(hù)士條件

(1)能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,喜愛(ài)本職工作，聽(tīng)從安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)懷、愛(ài)護(hù)病人，全心全意為病人效勞，對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改良能積極參加和作出新舉措。

(2)榜樣執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)過(guò)失事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特殊突出的好人好事加3分。

有以以下情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比：①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參加黃、賭、毒者。

3、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(jiǎng)(護(hù)士長(zhǎng)按“護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核”要求自評(píng)，然后由護(hù)理部評(píng)定)。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為“愛(ài)心護(hù)士”，且不被一票拒絕者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。

5.各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的.真實(shí)狀況，進(jìn)展客觀評(píng)定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。

6.4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評(píng)比。

科室：思想好業(yè)

務(wù)精無(wú)不

良投訴

(10)工作積極主動(dòng)，聽(tīng)從安排(50)協(xié)作護(hù)理部和科室持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改良

(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表?yè)P(yáng)信或錦旗總分(3)姓名

二、“護(hù)理效勞禮儀”演示競(jìng)賽。

1、活動(dòng)目的

演示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景的禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造護(hù)士禮儀效勞良好的氣氛。

2、活動(dòng)對(duì)象

各科室護(hù)理組派代表參與，共23個(gè)護(hù)理組。

3、競(jìng)賽內(nèi)容要求

各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展現(xiàn)護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn)，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見(jiàn)到生疏人來(lái)訪、承受投訴、承受病人或家屬詢問(wèn)病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀效勞(時(shí)間不超過(guò)7分鐘)。

5、競(jìng)賽時(shí)間

初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)展。

三、評(píng)比優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞組

(一)評(píng)比范圍：23個(gè)護(hù)理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供給室影像科效勞中心)參與評(píng)比。

(二)評(píng)比條件

1、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的《效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)護(hù)人員能按“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改良，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改良，并表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理治理制度。

4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能依據(jù)護(hù)理工作量狀況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工

作職責(zé)到位。

5、護(hù)士語(yǔ)言行為標(biāo)準(zhǔn)，效勞思想端正，效勞品質(zhì)優(yōu)良，病人滿足。

6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。

7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)向上，分散力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、年度內(nèi)(201x年5月至201x年4月)無(wú)消失“科室綜合目標(biāo)治理”有關(guān)規(guī)定一票拒絕的現(xiàn)象。

(四)評(píng)比方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞量化標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)展評(píng)比。

護(hù)士節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排

1、優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比：各科室按“優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比條”要求組織評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果于4月25日前報(bào)護(hù)理部，審核后呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護(hù)理服小組評(píng)比：由護(hù)理部組織各科護(hù)長(zhǎng)按相關(guān)要求組織評(píng)比，在5月6日前呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

3、“護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀效勞”演示競(jìng)賽。

(1)競(jìng)賽時(shí)間及地點(diǎn)安排：初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)展。

(2)評(píng)委：由各科護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。

大醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃書三

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園進(jìn)行護(hù)士節(jié)活動(dòng)，方案如下：

節(jié)目一：端水翹翹板

嬉戲規(guī)章：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負(fù)責(zé)翹動(dòng)翹翹板，用各自力氣使得對(duì)方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負(fù)，最終以時(shí)間長(zhǎng)短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出一、二、三名。

節(jié)目二：踩地雷

嬉戲規(guī)章：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場(chǎng)5組，共2次)。

嬉戲用具：汽球60個(gè)，繩子，秒表1個(gè)工作人員：

節(jié)目三：雙人車賽

嬉戲規(guī)章：每科室出兩位選手，一位掌握車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負(fù)責(zé)騎車，通過(guò)雙方的協(xié)作，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過(guò)規(guī)定的汽球，假如每未繞過(guò)或弄破一個(gè)汽球加時(shí)5秒)，最終按時(shí)間挨次評(píng)出一、二、三名。

節(jié)目四：五人綁腳競(jìng)走

嬉戲規(guī)章：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時(shí)間內(nèi)走完的為勝者，最終按時(shí)間挨次評(píng)出一、二、三名。最新護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃方案由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)供應(yīng)!

節(jié)目五：集體跳繩

節(jié)目規(guī)章：每科室出10位選手，在