酒店采購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)_第1頁
酒店采購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)_第2頁
酒店采購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)_第3頁
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Word文檔酒店采購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)【收藏】歲月不待人,今年即將走過它的12個(gè)月,我們又要開頭舉行本部門本崗位的酒店選購員年度工作總結(jié)了,您是否正在考慮怎么樣才干寫好酒店選購員的年度工作總結(jié)呢?為了讓您在使用時(shí)越發(fā)容易便利,下面是我我收拾的酒店選購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié),僅供參考。

酒店選購員2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)【篇一】

20XX年,選購部與財(cái)務(wù)部分別后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、協(xié)助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采則任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來,部門堅(jiān)持以按照時(shí)節(jié)性原料供給特點(diǎn),我們推出一些特價(jià)菜。等等。二、管理方面:以人為本,我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素養(yǎng)教導(dǎo),每一天都對員工舉行有針對性的廚藝培訓(xùn),并常常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素養(yǎng)得以提高,如注意儀表、遵守廚房規(guī)則制度等;有些員工甚至還開頭自己琢磨新菜譜。此刻,我們已經(jīng)構(gòu)成了一個(gè)和睦、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

三、質(zhì)量方面:菜肴質(zhì)量是食堂得以生存進(jìn)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,做菜時(shí)嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還仔細(xì)聽取前廳員工看法及來賓反饋,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會中準(zhǔn)時(shí)改善不足;我們還常常更新菜譜,動(dòng)腦筋、想方法、變花樣,確?;仡^客每次都能夠嘗到新口味。

四、衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生平安法》,仔細(xì)抓好食品衛(wèi)生平安工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個(gè)員工都務(wù)必對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),同時(shí),由我舉行不定期檢查;第二,規(guī)定食品原料務(wù)必分類存放,分離處理,廚房用具也務(wù)必存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也舉行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切能夠利用的力氣,確保食品衛(wèi)生平安,防止顧客食物中毒,造成不須要的后果。

五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新辦法。如:把握庫存情況,堅(jiān)定執(zhí)行先進(jìn)先出原則,把存貨時(shí)光較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都明了自己所用原料的單價(jià),每日估算所用原料的價(jià)值,這樣就把成本控制落實(shí)到每個(gè)員工身上,使全部廚房員工都關(guān)懷成本,從而到達(dá)效益最大化。

綜上所述,在本年度,透過團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當(dāng)高的成果。固然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機(jī)的影響,消費(fèi)者就餐的品嘗與檔次下降,這使我們的年收入受到必需程度的影響。但應(yīng)對不行抗力,我們需研制越發(fā)物美價(jià)廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增強(qiáng)年收入,從而到達(dá)轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果。從這個(gè)大事上,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我必需會帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷理解挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精致的菜肴。

辭舊迎新之際,我們將在XX年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時(shí)要改善自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在XX年制造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

上海世博會將會給我們帶來又一次的進(jìn)展機(jī)遇。與此同時(shí),周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得XX年餐飲業(yè)的競爭越發(fā)白熱化。但是,我信任,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)和幫忙下,我們的團(tuán)隊(duì)必需能夠抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),走向一個(gè)收獲的XX!

酒店選購員2022年終工作總結(jié)參考范文【篇三】

20xx年選購部與財(cái)務(wù)部分別后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、協(xié)助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)選購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來,部門堅(jiān)持以貨比三家,照看生意不照看價(jià)格為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,仔細(xì)履行選購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)給予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來的工作狀況總結(jié)如下:

一、主要工作與作法

1、選購準(zhǔn)時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序

選購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以搞好選購工作,保障經(jīng)營需要為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分別后事情雜而多的狀況下,前往xx、xx考核、選購高檔原材料2次,共完成選購任務(wù)400余次,選購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門暫時(shí)需要而浮現(xiàn)的零星選購50余次,有力保障

2、貨比三家,確保選購物品物美價(jià)廉

為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對餐飲部所需原材料舉行每周一次的市場調(diào)查及定價(jià),對浮現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料舉行了準(zhǔn)時(shí)的調(diào)節(jié),同時(shí)部門對全部入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)舉行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了準(zhǔn)時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

第二是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及囫圇酒店固定資產(chǎn)的選購上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照看生意不照看價(jià)格的原則,確保了所購物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特殊是在餐飲原材料的供應(yīng)上實(shí)施兩家供貨,互相競爭的措施,確保了一季度30余萬元選購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、樂觀努力,拓寬原料供應(yīng)新渠道

為開拓和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門按照酒店總體工作支配,先后兩次赴xx、xx舉行了中高檔原材料市場的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣闊消費(fèi)者的全都好評。

4、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營成本

一是協(xié)作餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并仿照餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

二是對客房一次性舉行一了次調(diào)價(jià)工作。

三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋覓供貨品種近100余種。

二、存在的不足

20xx年度,選購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)選購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是在日常選購工作中,缺乏較強(qiáng)的方案性,沒有全面系統(tǒng)的支配好選購方案,從而有時(shí)導(dǎo)致選購較為零亂,丟三落四。

二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高。

三是在如何開拓和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、實(shí)用的信息和原材料。

四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。

三、下一步努力方向

20xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)交流,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品選購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

酒店選購員2022年終工作總結(jié)參考范文【篇四】

酒店選購員的個(gè)人工作總結(jié)范文

20XX年已經(jīng)臨近尾聲,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的互相幫助下,本部門的各項(xiàng)工作順當(dāng)舉行?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、長進(jìn)狀況

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我部經(jīng)過幾年的招投標(biāo)磨練,現(xiàn)已可以自立完成全部招投標(biāo)工作,選購方面向于業(yè)務(wù)嫻熟上可能不及老人閱歷豐盛,但是經(jīng)過這幾年的熬煉,也日漸成熟,因?yàn)楦蓜攀?,接受能力?qiáng),很快的把握了選購各方面的業(yè)務(wù)和學(xué)問。

2.選購部嚴(yán)格根據(jù)公司的選購管理制度舉行選購,極力控制選購成本,按時(shí)完成選購的任務(wù)。在控制成本上,選購部自感有很大的長進(jìn),無論是主材還是輔助材料,在選購前都遵循選購流程,對材料舉行多家的詢價(jià)和對照,務(wù)求做到以低廉的價(jià)格購買到質(zhì)量更好的產(chǎn)品,材料成本有所降低。

3.努力的成績。在最短的時(shí)光購進(jìn)優(yōu)質(zhì)、優(yōu)量、按時(shí)的原材料,以保證酒店的順當(dāng)運(yùn)營,期間雖然浮現(xiàn)過小問題,但在選購部全體人員的努力下,遺憾的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),與公司共同戰(zhàn)爭,在大大小小的無硝煙的戰(zhàn)斗中,選購部全體人員都成熟了無數(shù),也堆積了不少專業(yè)上的學(xué)問以及把握了無數(shù)供給商和市場的信息,對以后的工作有很大的協(xié)助。

4.選購速度、質(zhì)量有所提高,與之前相比,這一年的選購速度要比之前相對快速,沒有由于選購不準(zhǔn)時(shí)而耽擱生產(chǎn)或遭到生產(chǎn)部的投訴。

5.主動(dòng)進(jìn)展供給商,儲備供給商資料等信息,為公司的后續(xù)選購工作打基礎(chǔ)。

二、存在不足

1、閱歷不足:因?yàn)殚啔v不足,有時(shí)生產(chǎn)提報(bào)的原材料、設(shè)備零件等,不能很快的聯(lián)系到廠商,這說明供給商的信息不是徹低的把握,所以在日后的工作中還要加強(qiáng)信息的堆積。在工作中還要多跑廠家、多對照,邊學(xué)習(xí)邊堆積,不斷提高選購業(yè)務(wù)水平。

2、加強(qiáng)選購流程:在日后的選購過程中,更要加強(qiáng)選購流程的控制,盡量避開先買后報(bào)的狀況。

3、加強(qiáng)交流:在日后的工作中還要加強(qiáng)與各部門的交流、做到隨時(shí)跟蹤庫存,確保庫存量。

三、努力方向

1、加強(qiáng)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶交流,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)選購工作。

2、實(shí)時(shí)對現(xiàn)有供給商舉行評估做到優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)以降低選購成本。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度和選購人員的職業(yè)操守。

選購部在以后的道路上還有無數(shù)地方需要學(xué)習(xí)和改善,長進(jìn)空間也很大,我們選購部全體員工一定會通過自身的努力,把本部門推向一個(gè)更高的臺階,為公司做出更大的貢獻(xiàn),成為公司的脆弱后盾。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)(精選6篇)

歲月匆駛,今年即將結(jié)束我們應(yīng)當(dāng)全方位地對酒店選購員工作舉行總結(jié)和分析,酒店選購員的年度工作總結(jié)怎么寫才好呢?以下是我我為大家收集的酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希翼您能閱讀并保藏。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇一】

20XX年即將過去,新的一年即將開頭,在此我將過去的幾個(gè)月的工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)。

眾所周知選購部是公司業(yè)務(wù)部的后勤保障,是關(guān)系到公司囫圇銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,將我放在如此重要的崗位上。尤其是像我這種剛步入社會沒有任何閱歷的衰老人。在此我很謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與相信。在董事長、總經(jīng)理以及我們選購部秦經(jīng)理和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,通過這段時(shí)光的工作,使我懂得了許多道理,也堆積了一些過去從來沒有的閱歷。首先身為選購部的一員所要具備的最基本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的肯定忠誠;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ),不斷努力提高自己在選購工作的作業(yè)流程上的學(xué)問。

在這里我想說作為一個(gè)選購部經(jīng)理助理,并不是常規(guī)想象中那樣,僅僅打打文件,跑跑腿那樣容易。你要工作中考慮無數(shù)因素,協(xié)助經(jīng)理分擔(dān)不須要地工作量。由于我們是領(lǐng)導(dǎo)的助理,而不是阻力。當(dāng)材料員遞交過來的材料付款申請表時(shí),要認(rèn)真核對單據(jù),對照合同付款金額以及了解此材料付款狀況,然后在承交領(lǐng)導(dǎo)審批。初次接待供給商,以及初次批閱供給商合同,如有不合適處遞交領(lǐng)導(dǎo)時(shí)說明有誤的地方,削減領(lǐng)導(dǎo)的工作量。還要準(zhǔn)時(shí)做好付款狀況的記錄,避開造成多付、重付材料款的現(xiàn)象。最后還要實(shí)時(shí)關(guān)注、了解一些材料價(jià)格的浮動(dòng)狀況,以及一些新品材料上市,多方面不斷搜集信息,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)經(jīng)理,避開公司造成不須要的盈利損失??傊ぷ饕龅饺c(diǎn):仔細(xì)、精心、認(rèn)真。

接下來說一說,明年工作方案,首要的事仔細(xì)服從領(lǐng)帶的工作支配,第二努力提升自己工作專業(yè)方面的學(xué)問,堆積閱歷,跟上領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代步子,與時(shí)俱進(jìn)。工作中碰到問題準(zhǔn)時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交流,領(lǐng)導(dǎo)指出的錯(cuò)誤要準(zhǔn)時(shí)訂正。要利用空閑時(shí)光學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、合同等等方面的學(xué)問,以至于更好的促進(jìn)與公司其他部門間的工作協(xié)作。爭取在明年的時(shí)光,完美一套選購信息系統(tǒng),及材料供給商、付款明細(xì)、選購合同明細(xì)一體的信息,以削減工作間的紕漏、更好的提高工作效率。

在最后,謝謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今日的長進(jìn)離不開大家對我的協(xié)助與支持??傊?;____年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用所有的激情和才智制造差異,讓事業(yè)彌漫生機(jī)與活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的誠摯和用飽滿的熱烈去對待工作。和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開頭,邁向勝利。

首先謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的相信,將我調(diào)到選購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從對選購一無所知道熟悉更多的人與事,接觸更多的新奇事物,學(xué)到了一些新學(xué)問,增長了更多見識!在劉經(jīng)理的.工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過四個(gè)月的選購,也堆積了一些工作閱歷,同時(shí)也明了,還有無數(shù)事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完美的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會專心去想,用頭腦去思量,用行動(dòng)去做事。

我天天按選購方案基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的季節(jié)對一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的閱歷教訓(xùn),提升綜合素養(yǎng),找到更好的方式辦法去迎接2022年的到來。

經(jīng)過這幾個(gè)月的選購,深知并不是單單做個(gè)方案表和打電話報(bào)方案,那么容易的事,公司現(xiàn)在的選購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個(gè)人認(rèn)為開票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需要的信息反饋給選購部、我們選購人員也要對公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在選購大量數(shù)量的狀況下,我們要實(shí)行價(jià)格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到準(zhǔn)時(shí)退貨。

今后我們要更注意保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)覺要做好質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是作為一個(gè)選購員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平常的精心堆積才得到的閱歷,改進(jìn)工作辦法,提高工作技能才干更深化地做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉降低成本。

2022年里我主要從以下方面去做:

1、仔細(xì)做好選購方案,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員交流,每次方案做好的反饋表與漲價(jià)表,做到準(zhǔn)時(shí)通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價(jià)格是否適合客戶需求!

2、報(bào)方案時(shí)要精心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要準(zhǔn)時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,準(zhǔn)時(shí)與銷售部、開票處交流,并迅速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)光段的優(yōu)待政策等。

3、選購不同品種,要靈便運(yùn)用不同的辦法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的終于目的。

4、對已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查緣由,按照市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)當(dāng)漲到什么價(jià),對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供也許價(jià)格,選購部按照各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)節(jié)。

5、對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注重看月銷量,暢銷品種要常常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣緣由或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對不同品種做好備貨預(yù)備。

6、對于選購了的品種要準(zhǔn)時(shí)跟蹤貨是否到庫,在其次天早上查看是否入完庫,查清晰緣由,以免做重復(fù)方案。

自從進(jìn)入選購部以來,讓我更明了總成本的優(yōu)先原則,和靈便運(yùn)用各種選購技巧的重要性。在這里,謝謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成果已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)光,珍惜機(jī)會發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式辦法,全面提高綜合素養(yǎng),更完善地完成新一年的選購工作。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇二】

總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況舉行分析討論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注重有什么內(nèi)容呢?以下是細(xì)心收拾的酒店選購員年終工作總結(jié),希翼能夠協(xié)助到大家。

酒店選購員年終工作總結(jié)

做選購的工作,我仔細(xì)盡責(zé)的去做好,同時(shí)也是沒有在崗位上做對不起酒店的事情,自己盡責(zé)的做好這一年的工作,也是感慨對于選購工作了解更多也是更看到自身還有無數(shù)要去學(xué)習(xí)的方面,我也是會繼續(xù)努力,而在此也是來把這一年工作來總結(jié)下。

剛工作的那段日子,也是跟著同事去認(rèn)識市場,去了解我們需要選購的物資,固然也是因?yàn)橐咔榈臓顩r,只能在網(wǎng)上去找資料,去認(rèn)識市場,可以說有了很大的不方便,但也是要繼續(xù)的做下去,但這也是讓我知道,其實(shí)不單是惟獨(dú)附近的市場,其實(shí)網(wǎng)上的市場也是更寬敞,但是要在無數(shù)的供給商中找到合適自己酒店的,并不是那么的容易,同時(shí)也是需要自己對于物資,對于供給商有更多的了解,我也是樂觀的跟著同事學(xué)習(xí),后來跑市場更是了解到更多了,這一年來說,是我學(xué)習(xí),是我成長的機(jī)會,我也是去珍惜,辛勞雖然有,但是我并不覺得什么,反而是知道,這樣更是讓我清晰自己和同事之間的差距,去長進(jìn)了,那么也是能更好的來做好酒店選購的工作。

能自立選購之后,我也是開頭去做工作,和供給商認(rèn)識了,也是沒有由于自己是選購的工作而吃回扣,反而是更為專注于為公司找到更為合適,質(zhì)量好,也是選購價(jià)格合適的物資惟獨(dú)如此,自己的選購工作才是稱職的,我知道酒店既然賦予了我相信我也是要做好,和同事協(xié)作的時(shí)候,也會是樂觀的提供自己的看法,多一些的參考,最后都是為了完成工作而去付出,跑市場的`時(shí)候,也是讓讓我更多的去思量,酒店除了須要的物資,是否還有其他的需要選購的,更主動(dòng)的去思量酒店的需求,我也是知道,作為選購可能這也有些多事,但是多一些了解,也是能讓自己在職場中走的更遠(yuǎn)。特殊是自己也是希翼在酒店這個(gè)行業(yè)能走得更遠(yuǎn)一些,而不滿足于只做一個(gè)選購員的工作,但本職的事情我也是樂觀的做好得到絕對,同時(shí)也是對于自己所處的行業(yè)有了更多的認(rèn)識。

一年下來,也是有不足,做的不夠好的地方,閱歷不足是一方面,還有能力也是要去提升,同時(shí)我也是會繼續(xù)的努力,讓自己長進(jìn),在崗位上做出更多的貢獻(xiàn),來為了酒店,也是為了自己可以在這兒走的更遠(yuǎn),我也是信任來年我的工作會做的更好的。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇三】

作為選購部經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的選購及部門內(nèi)部管理,提高物資選購質(zhì)量,降低選購成本。接下來,我按照崗位職責(zé)對一年來的工作舉行述職:

一、選購制度建設(shè)工作

按照董事會和酒店的要求,制定了選購部各崗位的工作制度、選購部工作程序、選購流程、食品選購工作程序及制度、外地選購工作程序。建立了選購信息庫,對全部的來訪供給商舉行記下,挑選重點(diǎn)??赡軙M(jìn)展為供給商的單位或個(gè)人舉行收拾,作為候補(bǔ)力氣。建立了切實(shí)有效的詢價(jià)機(jī)制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價(jià)的時(shí)光,以選購、選購、庫房、各廚房組成的詢價(jià)隊(duì)伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé),活動(dòng)在XX的各大市場,客觀事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格,為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立供給商誠信檔案,收貨時(shí)選購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格狀況舉行記下,做出總體評價(jià),直接約束供給商,在這一點(diǎn)上雖然時(shí)光不長,但是效果很顯然,原材料品質(zhì)有了顯然提高。對選購流程不完美的地方舉行了修改,制定了小件物品選購流程和急購物品的選購流程,大大提高了選購效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、選購工作管理方面

與部門成員一起參加物資選購、詢價(jià)、議價(jià),通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對部門人員舉行了工作分工,各司其職。從一年的工作狀況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化、規(guī)范化,選購工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài),轉(zhuǎn)變了以前沒有章法、盲目工作、方案統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。在市場選購的同時(shí),對誠信經(jīng)營,有實(shí)力的商戶或公司舉行記錄,作為候補(bǔ)蓄備力氣,在物價(jià)漲幅,時(shí)節(jié)交替的時(shí)候,組織人員舉行市場調(diào)查,對于供給商的張家同志,我們都會仔細(xì)對待,以我們調(diào)價(jià)狀況為依據(jù),部門協(xié)商打算后,上報(bào)財(cái)務(wù)部。常常關(guān)注市場變化,合理支配使用資金。暫時(shí)選購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門根據(jù)程序、流程走,有制度就要落實(shí),在這方面很大程度上節(jié)省了人力、物力、財(cái)力資源,效果顯然。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理方面

處理部門的日常事務(wù)、合理的支配當(dāng)天的選購工作,在工作過程中,對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起協(xié)商解決措施,由于選購工作的特別緣由,我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上溝通,在實(shí)際工作中實(shí)踐,這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用。日常工作中也常常給他們灌輸責(zé)隨意識和服務(wù)意識,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的仆人翁意識,不畏寒冷酷暑的奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,公平、公正的做事原則,廉潔奉公的工作情況。常常到一線部門了解物品使用狀況,聽他們的反饋看法,有難度的事情也可以一起商議?解決措施。

去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力協(xié)作下,我部全員協(xié)調(diào)下,遺憾完成了全年的選購任務(wù),選購金額總計(jì)2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項(xiàng)工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希翼還有一定距離,主要表現(xiàn)在:

1、流程制度,落實(shí)不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前選購的現(xiàn)象;

2、管理措施不夠細(xì)致,對選購工作中的一些新問題思量不夠。

四、今年的努力方向

1、不斷探究和改進(jìn)工作方式、辦法,以越發(fā)熱烈的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

2、堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí);

3、常常關(guān)注市場變化,掌握市場先機(jī),抓住市場主動(dòng)權(quán),保證選購工作更快、更好地進(jìn)展。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇四】

這一年的時(shí)光在連忙?????充實(shí)的工作中就結(jié)束了,現(xiàn)在回過頭來看我這一年來工作,內(nèi)心感慨萬千,我覺得今年是我人生中故意義的一年,由于在這一年里我找到了自己的職業(yè)道路上的目標(biāo),我這一年的全部努力都是為了往我的那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),雖說在這個(gè)過程中碰到了許多的困難已經(jīng)崎嶇,但是最后在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,以及同事們不求回報(bào)的協(xié)助下,一切的妨礙都迎刃而解,這是我最難忘的一年,在今年的工作中我也獲得了許多突出的表現(xiàn),我這個(gè)人思維方式跳動(dòng),有利也有弊,但終歸利是大于弊的,我很謝謝在這一年里協(xié)作我,協(xié)助我,容忍我的同事們,你們是我在今年的工作中收獲的寶藏,我現(xiàn)在就對我這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。

我在xx酒店是負(fù)責(zé)物資選購的,我在去年的工作中,平平無奇,酒店怎么支配我我就怎么去完成,向來安分守己,從不會有自己的主意,就算酒店支配的選購計(jì)劃我覺得是不合理的,我也會原封不動(dòng)的根據(jù)清單上面的去選購,由于就算最后出了錯(cuò),責(zé)任也不在我身上,最后還會是下達(dá)命令的那個(gè)總經(jīng)理的責(zé)任。但是在今年我做出了轉(zhuǎn)變,我開頭有自己的主意,也會根據(jù)自己的主意去選購,其實(shí)我向來覺得我們選購部的部長每次給我下達(dá)的選購清單都是有瑕疵的,我覺得我的能力比他強(qiáng),正巧在去年年底酒店發(fā)布了一條針對酒店全體員工的晉升通知。酒店會審查每個(gè)人的工作能力以及個(gè)人素養(yǎng)以及為酒店做出的貢獻(xiàn)來評判員工是否有晉升空間,這就一下子激發(fā)了我內(nèi)心的那種事上進(jìn)心,我專心向同事們學(xué)習(xí)對于商品選購的學(xué)問,以及技能,做我們這行的必需知道每件商品在我們這個(gè)城市的商家在哪,了解商品的市場行情,并且砍價(jià)能力得非常的突出,這樣才干程度的為酒店省下開支,也就是變相給酒店做出自己的貢獻(xiàn)了。

我對于總經(jīng)理給我的清單,我會適當(dāng)?shù)淖龀龈倪M(jìn),雖然我對于酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理給我的選購撥款,我會悉數(shù)收下,但是我也會在選購?fù)曛?,把省下的錢返還給酒店,酒店的領(lǐng)導(dǎo)也從這點(diǎn)上發(fā)覺了我的個(gè)人工作能力,并跟我許下允諾,我根據(jù)當(dāng)前的工作效率,下個(gè)月就會給我升職,我也成為了酒店頒布晉升通知以來,第一個(gè)勝利晉升的員工,我很謝謝領(lǐng)導(dǎo)的慧眼識珠。但是我也能從此年的工作中看到自己的身上的一些不足之處,我想在明年把自身的能力再完美一點(diǎn),我有信念可以成為一名優(yōu)秀的酒店選購!

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇五】

時(shí)間飛逝,陪同著新年鐘聲的敲響,我們即將迎來了20XX年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的協(xié)作下,仔細(xì)履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)選購工作。取得了一定的成果,但也裸露了一些問題?,F(xiàn)將一年來的主要工作狀況述職如下:

一、努力工作,順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)

20XX年度,公司選購部人員變動(dòng)與調(diào)節(jié)較大,上半年又連續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又浮現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價(jià)格暴漲等緣由;造成了選購部工作沒有連續(xù)性和選購工作的困難,但選購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計(jì)完成以下選購任務(wù):xxxxx

在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的選購過程中,嚴(yán)格根據(jù)董事長要求及比價(jià)程序,掌握市場價(jià)格,到處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)省資金,有效的降低了選購成本。

下半年隨著市場形式的變化,多種原材料浮現(xiàn)了供給難的局面,大部分原材料價(jià)格不斷上漲,在不利的狀況下,選購部人員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作辦法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供給商交流,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),限度的維護(hù)了公司的利益。

二、選購過程中浮現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改方法

xx年度選購過程中不行避開的浮現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中浮現(xiàn)嚴(yán)峻的色差、布面異色、油漬、污跡,運(yùn)送過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯(cuò)、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯(cuò)等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避開浮現(xiàn)選購質(zhì)量問題,準(zhǔn)時(shí)舉行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)節(jié):

①經(jīng)xxx批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供給商,對供給商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢舉行評估,讓供給商提供牢靠的證據(jù)來證實(shí)其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業(yè)務(wù),另選xxxxxxxx,用以對照質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分離挑選合xxxxxxxxxxxxxxx以和現(xiàn)有的供給商比對質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉);

②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長商定和索賠方法,用合同商定形式強(qiáng)制供給商提高產(chǎn)品質(zhì)量;

③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供給商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,準(zhǔn)時(shí)與供給商交流并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供給商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元;

④同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗(yàn)緊密協(xié)作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),限度的避開有浮現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

三、規(guī)范工作流程,制定交錯(cuò)工作臺帳

20XX年初剛調(diào)至選購部工作,感覺部門同事對工作流程把握不清晰。經(jīng)過一段時(shí)光的工作認(rèn)識,結(jié)合公司iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了選購部工作流程圖,用以指導(dǎo)選購員的工作,提高選購效率。要求部門員工對所選購物料建帳記下,年終匯總,關(guān)注市場信息,掌握市場價(jià)格;每月將主要物料價(jià)格以電子郵件方式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門暫時(shí)詢價(jià),基本做到不隔天報(bào)價(jià)。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交錯(cuò)工作時(shí)走失xx、延期或未準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等狀況。制定了《xx專用記下薄》及《文件資料發(fā)放記下薄》,一切按規(guī)范舉行部門交錯(cuò)配合工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)。

四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

選購工作是制造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是簡單發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。選購不是容易的買東西,還有無數(shù)其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、吝嗇的心,由于廉潔的品質(zhì)才干抵制誘惑,為公司爭取到的利益,吝嗇的心才干時(shí)刻把公司當(dāng)作自己的,時(shí)刻從公司動(dòng)身,發(fā)覺問題,為公司節(jié)省成本。對此,個(gè)人不斷提高思想熟悉,銘記自己的職責(zé),每筆選購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動(dòng)來節(jié)省資金,降低成本。詳細(xì)體現(xiàn)為凡是供給商贈送的物品、有價(jià)證券和現(xiàn)金等一律主動(dòng)上交公司;常常以傳真、電話或電子郵件方式提示供給商注意產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格要符合市場行情,提高服務(wù)意識等。但因?yàn)閭€(gè)人閱歷不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不準(zhǔn)時(shí)到貨現(xiàn)象,選購部和我本人準(zhǔn)時(shí)熟悉了錯(cuò)誤做了整改并樂觀準(zhǔn)時(shí)的解決了問題。對此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供給商,使供給商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)待的價(jià)格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

在過去的一年中有歡樂?,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。xx年這一年是故意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,樂觀落實(shí)選購工作要點(diǎn)和選購工作方案。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量、比服務(wù),限度為公司節(jié)省成本的工作原則。

以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成果,但就我個(gè)人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作閱歷還有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,進(jìn)一步提高熟悉,加強(qiáng)學(xué)習(xí),改變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,20XX年是不平庸的一年,各種各樣的天災(zāi)人禍都給選購工作和我個(gè)人分管工作增強(qiáng)了困難,前半年的全球化經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給選購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項(xiàng)管理和認(rèn)證工作增強(qiáng)了難度。

酒店選購員個(gè)人年度工作總結(jié)【篇六】

回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)光,有歡樂?,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。xx年這一年是故意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,樂觀落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作方案。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)省成本的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的協(xié)作下,xx年共完成甲供材料設(shè)備選購方案88份,新簽合同20份,完成乙供材料方案核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備選購方案228份,執(zhí)行狀況良好,較遺憾地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)?,F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下:

一、組織實(shí)施陽光選購策略—藏匿透亮?????的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選購工作透亮?????,在選購工作中做到藏匿、公正、公平。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參加。即使在時(shí)光緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),選購前、選購中、選購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透亮?????,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完美制度,職責(zé)明確,按章辦事。

xx年通過組織學(xué)習(xí)《選購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完美了更具操作性的《材料、設(shè)備選購控制流程》、《選購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等選購管理制度。制度清晰,操作有據(jù)可查,為陽光選購奠定了理論基矗

2、藏匿公平透亮?????,實(shí)現(xiàn)藏匿招標(biāo)。

選購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的選購方案藏匿招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、選購部都參加,增強(qiáng)陽光選購?fù)噶?????度,真正做到降低成本、庇護(hù)公司利益。

3、選購效益全線凸現(xiàn)。

實(shí)施藏匿透亮?????的陽光選購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都廉價(jià)了,東和春天XX區(qū)比XX區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)省了100多萬的選購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備選購成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分別和職能定位工作,價(jià)格必需經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必需經(jīng)工程部和總工辦,形成互相制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高選購人員的.自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、選購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、選購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),要求選購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上舉行詢比價(jià),注意交流技巧和談判策略。要求各長久合作供給商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(固然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)節(jié))。同時(shí)調(diào)節(jié)了部份工作程序,增強(qiáng)了選購復(fù)核環(huán)節(jié),實(shí)行由采供部副經(jīng)理在選購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上舉行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,采取了選購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)詳細(xì)工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供給商的管理協(xié)調(diào)

xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供給商管理,本著對每一位來訪的供給商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《選購供給部供方信息表》,對每一位來訪的供給商舉行分類記下,確保了每一個(gè)供給商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供給商信息的把握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在舉行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家舉行評價(jià)和分析,合格者才干進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資歷。

按照公司管理層的最新思維,公司新一代的供給商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。由于公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司全部供給商的支持力度,供給商對每家客戶不同的政策特殊賦予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特別、自立的行業(yè),供給商圈子相對自立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著無數(shù)同樣的供給商。因此采供部必需考慮怎樣既能使供給商始終至終、一如既往的賦予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供給商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長久的健康進(jìn)展。我們進(jìn)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)省成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康進(jìn)展奠定基矗

四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的方案、詢比價(jià)都舉行了復(fù)印留

底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對照。

五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感

xx年采供部特殊注意,除組織部門人員舉行培訓(xùn)外,還注意在平常的每項(xiàng)詳細(xì)工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)選購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己選購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

六、將詳細(xì)從以下幾方面予以改進(jìn):

1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化選購管理流程(10個(gè))

房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最顯然的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化選購管理流程,從而全面提高公司選購管理水平。

2、制定選購預(yù)算與估量成本。

制定選購預(yù)算是在詳細(xì)實(shí)施項(xiàng)目選購行為之前對項(xiàng)目選購成本的一種估量和預(yù)測,是對囫圇項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目選購資金舉行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對選購實(shí)施行為中的資金使用舉行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了選購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目選購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外狀況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制選購成本的目的。

3、改進(jìn)供給商的挑選。

在舉行供給商數(shù)量的挑選時(shí)既要避開單一貨源,尋求多家供給,同時(shí)又要保證所選供給商擔(dān)當(dāng)?shù)墓┙o份額充沛,以獵取供給商的優(yōu)待政策,降低物資的價(jià)格和選購成本。這樣既能保證選購物資供給的質(zhì)量,又能有力的控制選購支出。按照我們的規(guī)模,供給商的數(shù)量以14、建立重要貨物供給商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供給商,以及這些供給商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的牢靠信息。

5、建立同一類貨物的價(jià)格名目。

以便選購者能舉行比較和挑選,充分利用競爭的方法來獲得價(jià)格上的利益。

6、選購員按照圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)光,降低選購成本。

在xx年的工作中,我們部門要謙虛向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理閱歷,借鑒好的工作辦法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。使自己的全面素養(yǎng)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增加責(zé)隨意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希翼公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的辦法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力氣

2022年度icu護(hù)士考核個(gè)人總結(jié)【保藏】

隨著歲月流逝,一年又將過去,您一定預(yù)備開頭為ICU工作的年度總結(jié)舉行充分預(yù)備了,在ICU的年度總結(jié)中,我們需要重點(diǎn)陳述哪些方面呢?我我收集收拾了一些2022年度icu護(hù)士考核個(gè)人總結(jié),歡迎大家閱讀,希翼對大家有所協(xié)助。

2022年度icu護(hù)士考核個(gè)人總結(jié)【篇一】

20xx年一轉(zhuǎn)瞬又過去了,今年在醫(yī)院和護(hù)理部的指導(dǎo)下順當(dāng)通過了國家級的三甲中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。ICU圍繞年初制定的護(hù)理工作方案,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員共同努力,用自己的愛心、熱心、衷心服務(wù)于每一位病人,現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

一、執(zhí)行規(guī)則制度,確庇護(hù)理工作平安。

1、抓好勞動(dòng)紀(jì)律,要求工作人員按規(guī)范著裝,堅(jiān)持八不準(zhǔn)原則,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持查對制度要求醫(yī)囑班班查對,護(hù)士長做到周一、四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護(hù)理操作要求做到三查八對一注重,避開護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,ICU患者要求做到床頭交接,對于患者的病情,皮膚,管路,監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況、一定當(dāng)面交接清晰。

4、落實(shí)了壓瘡、不良大事上報(bào)告管理制度對于科室浮現(xiàn)的難免褥瘡,管道脫落等準(zhǔn)時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并對壓瘡、不良大事的大事經(jīng)過舉行調(diào)查、全科護(hù)士集體舉行緣由分析、科室的研究的整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5、執(zhí)行特級護(hù)理制度,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理ICU患者從轉(zhuǎn)入至轉(zhuǎn)出的全部治療、護(hù)理的實(shí)施均由護(hù)士執(zhí)行,包括天天給患者翻身、拍背、喂食、喂水、溫水擦浴,口腔護(hù)理、會陰沖洗、洗腳、清理大小

便等。護(hù)士的工作多次得到蘇醒患者的絕對。

6、每月仔細(xì)填寫護(hù)士長工作手冊,月有工作方案、小結(jié),周有工作重點(diǎn),按方案落實(shí)護(hù)士長工作,努力提高了自身的管理水平。使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。樂觀參與醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作支配準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給全科護(hù)士。

二、加強(qiáng)了護(hù)士在職教導(dǎo),護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高。

1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練本科室護(hù)理人員,每月舉行理論講課1—2次,操作培訓(xùn)1—2次,定期理論考試和操作考試各一次。按照護(hù)理部的繼續(xù)教導(dǎo)講課支配科室護(hù)理人員聽課,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代的進(jìn)展的需求。

2、鼓舞科室護(hù)理人員參與成人考試,今年我科參與的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有2人。

3、已根據(jù)年方案完成護(hù)理論文一篇。

三、落實(shí)績效考核制度。

按照醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,做到藏匿、公平考核每一位員工;通過考核,科室人員工作樂觀得到了一定的提高。

四、根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南工作。

1、在護(hù)理部組織學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南后,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí)。

2、科室護(hù)士能嫻熟把握中醫(yī)護(hù)理操作刮痧和耳穴埋豆。

3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作。

4、每月完成中醫(yī)護(hù)理查房一次。

五、規(guī)范護(hù)理文書書寫,做好帶教工作。

1、ICU護(hù)理文書書寫較多,科室常常組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理文書書寫,平常工作中從細(xì)節(jié)上抓起,對每份病歷不定期查看,對不規(guī)范的書寫病歷準(zhǔn)時(shí)指出并整改到位。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,仔細(xì)帶教,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)了帶教教師的教學(xué)能力的培養(yǎng),對實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,每批實(shí)習(xí)生護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束,舉行理論、操作考試,將考試成果填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上;不定期查看實(shí)習(xí)生周記,周記中可以反映教師的帶教水平及科室的總體印象,遺憾完成了帶教工作。

3、今年科室新增護(hù)理人員通過ICU護(hù)士入科培訓(xùn),已經(jīng)把握了科室規(guī)則制度、各儀器設(shè)備的使用辦法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)問和急救技能。并順當(dāng)上崗。

六、存在的缺點(diǎn):

1、科是學(xué)習(xí)氛圍不深厚,中醫(yī)護(hù)理學(xué)問、基礎(chǔ)理論學(xué)問和專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí),在護(hù)理部組織全院理論考試個(gè)別護(hù)士不合格的現(xiàn)象,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、中醫(yī)護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作閱歷不足,主動(dòng)性工作意識不強(qiáng),機(jī)械執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑,知其然而不知其所以然,依靠于有閱歷的護(hù)士指導(dǎo)。

4、我在科室管理方面閱歷尚不足,工作的方式辦法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,在工作方案的編排和工作的輕重緩急的掌握上不夠到位,導(dǎo)致方案中的工作會有未落實(shí)現(xiàn)象。

對存在的問題,我們將在以后的工作樂觀探究更好的方法和思路去解決。在今后的工作當(dāng)中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,與臨床醫(yī)生密切協(xié)作,做好與患者的交流,保障醫(yī)療平安,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,做到患者愜意,家屬放心。

2022年度icu護(hù)士考核個(gè)人總結(jié)【篇二】

今年是不平庸的一年,除了迎接每年衛(wèi)生系統(tǒng)的各種例行檢查之外,我們還經(jīng)受了等級醫(yī)院的中期復(fù)核評價(jià)。ICU是必查科室,所以壓力很大,在短短的一個(gè)月當(dāng)中,我們付出無數(shù),在全體護(hù)理人員的共同努力下,順當(dāng)通過檢查,雖然檢查結(jié)果不抱負(fù),但是我們也從中找到了差距,知道今后努力的方向,同時(shí)也得到了熬煉、成長和提高。檢查不是目的,目的是使各項(xiàng)流程、制度、規(guī)范不斷的修訂和落實(shí)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

護(hù)理管理方面:按照等級醫(yī)院復(fù)核評價(jià)檢查中的不足,我們修訂了氣管插管病人口腔護(hù)理流程、氣囊壓力監(jiān)測流程、聲門下吸引流程、CVC、PICC維護(hù)流程和規(guī)范。今后將繼續(xù)不斷的修訂、補(bǔ)充流程和規(guī)范,并仔細(xì)落實(shí)。

衰老護(hù)士素養(yǎng)提高方面:ICU衰老護(hù)士較多,培訓(xùn)較困難,而且培訓(xùn)效果不顯然,為了提高衰老護(hù)士的素養(yǎng)及迎檢閱歷,我們聯(lián)合呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科和護(hù)理部,由護(hù)士長組成考核組,每周四舉行互查,科護(hù)士長或護(hù)理部主任參與每月考核一次。經(jīng)考核和調(diào)查,這種考核辦法,既能提高護(hù)士的學(xué)問水平,促進(jìn)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望,也能提高護(hù)士的迎檢能力和閱歷,今后將繼續(xù)堅(jiān)持。

質(zhì)控方面:ICU均收治危重病人,護(hù)理工作繁多,質(zhì)控困難,光靠護(hù)士長的催促和檢查效果不顯然,為了讓每位護(hù)士均參加質(zhì)控工作,而且變?yōu)橹鲃?dòng)參加,我們以組為單位,組長為主要質(zhì)控員,每個(gè)人都有質(zhì)控任務(wù),達(dá)到天天每項(xiàng)質(zhì)控內(nèi)容均有人檢查并簽名,天天護(hù)士長抽查,每月檢查兩次,每月底召開質(zhì)控會議一次,并通報(bào)當(dāng)月發(fā)生的不良大事,分析存在的問題,提出整改措施,切實(shí)做好質(zhì)控工作。

護(hù)士的教導(dǎo)和培養(yǎng):ICU主要收治危重病人,要求護(hù)士既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)學(xué)問和專科學(xué)問,還要有嫻熟的操作技能和敏銳的觀看能力。護(hù)理部要求每周必需業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科室年初也制定了學(xué)習(xí)方案,每月也按時(shí)學(xué)習(xí),只不過是支配到每個(gè)組,,每組自行支配學(xué)習(xí)時(shí)光,經(jīng)過調(diào)查,這樣的學(xué)習(xí)方式,一點(diǎn)效果沒有,一個(gè)人讀完后,聽過的人還不知道讀什么。為了轉(zhuǎn)變這種狀態(tài),每月底支配一個(gè)護(hù)士將這個(gè)月的四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,需要護(hù)士把握的內(nèi)容,再做成PPD,在當(dāng)月的月底,開質(zhì)控會議的時(shí)候講課,全部護(hù)士均參與,協(xié)助護(hù)士提高學(xué)習(xí)效果。除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和??茖W(xué)問以外,我們還敘述護(hù)理法律規(guī)矩,讓護(hù)士了解相關(guān)的法律,樹立法律意識。

科研方面:20xx年科研方面獲得了可喜的成果:獲徐州市衛(wèi)生局新技術(shù)引進(jìn)三等獎(jiǎng)一項(xiàng),發(fā)表論文六篇,今后將繼續(xù)努力,提高護(hù)士的科研及寫作能力。

20xx年雖取得了可喜的成果,管理辦法和水平上都有所提高,但還存在許多不足,需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。20xx年我們將繼續(xù)提高衰老護(hù)士的素養(yǎng),做好ICU質(zhì)控工作,提高護(hù)士的科研和寫作能力,削減不良大事的發(fā)生,保證病人的平安。努力探究實(shí)施績效考核計(jì)劃,真正體現(xiàn)多勞多得,提高護(hù)士的工作樂觀性和責(zé)任感。

2022年度icu護(hù)士考核個(gè)人總結(jié)【篇三】

回顧過去的20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持協(xié)助下,在ICU全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,ICU的工作得以正常運(yùn)行并穩(wěn)步進(jìn)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報(bào)如下:

一、ICU工作量統(tǒng)計(jì)

今年我科收治了危重病人例,救護(hù)勝利例,死亡x例,成救護(hù)勝利率97%,救護(hù)了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破碎、嚴(yán)峻肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

今年我科業(yè)務(wù)收入xx萬元,各項(xiàng)收入指標(biāo)都是成倍增長,從全年業(yè)務(wù)收入情況來看,呈逐月升高的趨勢,尤其11、12月的收入增長幅度達(dá)到了歷史最高峰,11月收治病人例,收入xx萬,12月收治病人例,收入xx萬,較前增長了2—4倍不等,科室人員倍受鼓勵(lì),對科室進(jìn)展彌漫了信念。

二、工作狀況

1、嚴(yán)格執(zhí)行ICU管理制度,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護(hù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷研究制度等,加大了科室正規(guī)化管理力度,增加了醫(yī)護(hù)人員責(zé)隨意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、平安意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護(hù)理缺陷大事的發(fā)生。

2、規(guī)范操作流程,提高整體醫(yī)療水平。

針對ICU的工作特點(diǎn),我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項(xiàng)技術(shù)的操作和救護(hù)流程,同時(shí)我們也非常注意治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化,合理應(yīng)用機(jī)械通氣,養(yǎng)分支持,血糖監(jiān)測與控制冷靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等,通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí),科室整體醫(yī)療水平有顯然的提高。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我科非常注意業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),注意提升科室業(yè)務(wù)水平。

(1)我們樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,同時(shí)也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,講座內(nèi)容有危重患者的養(yǎng)分支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療等。

(2)我們將每一個(gè)病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn),常常性開展疑難病歷研究,對專業(yè)性比較強(qiáng)的病例我們還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參加共同研究,提升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學(xué)問面。比如今年3月份有一個(gè)病人,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,在醫(yī)學(xué)上超過4個(gè)臟器的功能衰竭,死亡率達(dá)90%以上,對于這樣一個(gè)病人,我們科室沒有退縮,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,聯(lián)合普外科、血透室等細(xì)心制定救護(hù)計(jì)劃,我科醫(yī)護(hù)人員特地為他排一套班,日夜守護(hù),加班加點(diǎn),經(jīng)過10余天的全力救護(hù),最終救治勝利。通過這樣不停的試探和研究學(xué)習(xí),科室的業(yè)務(wù)水平較往年有顯然的提升。

(3)我科室醫(yī)生在舉行基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)ICU醫(yī)生的技能學(xué)習(xí),使我科醫(yī)生能夠嫻熟把握常規(guī)氣管插管術(shù),經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),能夠規(guī)范的舉行有效心肺復(fù)蘇術(shù),能嫻熟操作目前科室的儀器設(shè)備,業(yè)務(wù)水平快速提高。

(4)20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參與xx市衛(wèi)生局組織的院前急救學(xué)問比賽,憑借過硬的理論學(xué)問和精湛的急救操作技術(shù),獲得了團(tuán)體其次名的良好成果,為醫(yī)院及科室掙得了榮譽(yù)。

4、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志,因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,20xx年度院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴(yán)峻短缺的狀況下,排解萬難,為我科派出2名醫(yī)生,1名護(hù)士去上級醫(yī)院綜合ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)。待20xx年4月我科外派進(jìn)修人員所有返回科室工作,我科護(hù)士就已所有??七M(jìn)修,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了??七M(jìn)修,建立了一個(gè)專業(yè)的ICU團(tuán)隊(duì),提高了ICU對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊(duì)可完美,從而保障了三級查房制度的順當(dāng)施行。

5、提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室配合。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,參加救護(hù)20余次,在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室救護(hù)危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,敬重轉(zhuǎn)來科室,為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種方便,樂觀協(xié)作科室經(jīng)治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,樂觀與各位主任交流患者及家屬的狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺醫(yī)療糾紛隱患,將沖突扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關(guān)科室情愿將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。

6、完美病房設(shè)施,優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,按照工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:

(1)新添了呼吸機(jī)和藹壓治療儀各一臺,優(yōu)化了治療效果,提高了病人救治率。

(2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施,科室物件擺放越發(fā)規(guī)范有序,取用便利,極大地提高了工作效率。

(3)定制了ICU工作服裝,規(guī)范了ICU的著裝,體現(xiàn)了ICU的特色,使ICU醫(yī)護(hù)人員的工作面貌煥然一新。

7、樂觀主動(dòng)完成教學(xué)工作:

(1)樂觀協(xié)作小學(xué)完成教學(xué)任務(wù),協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,我科擔(dān)當(dāng)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員按時(shí)授課,共完成授課200余課時(shí),無教學(xué)事故發(fā)生。

(2)按照醫(yī)院支配,我在全院舉行了有關(guān)急性腎功能衰竭內(nèi)容的講課,xx同志召集全院衰老醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,反應(yīng)良好。

8、講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),衰老的ICU團(tuán)隊(duì)逐漸走向成熟。

ICU是個(gè)由6名醫(yī)生、7名護(hù)士組成的團(tuán)隊(duì),大家在工作中講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),在生活中互相關(guān)懷關(guān)愛。我們的醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失,為工作常常加班加點(diǎn),碰到科室救護(hù)病人多的時(shí)候,加班隨喊隨到,不計(jì)酬勞,不要求補(bǔ)假,從無怨言。我科xx同志常常在科室加班,碰到救護(hù)病人,迅速反應(yīng),自覺加入救護(hù)病人的行動(dòng)中,而且勤于鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)水平提高很快;xx同志和同志入ICU時(shí)光不久,但樂觀肯干,專心學(xué)習(xí),長進(jìn)顯然;同志臨床思維慎密,考慮問題全面周到,責(zé)任心強(qiáng),熱愛ICU工作,能吃苦耐勞,并克服家庭困難,于今年10月份起,到上級醫(yī)院舉行為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí);副主任在我外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的半年中,擔(dān)當(dāng)科主任職責(zé),吃苦耐勞,專心管理科室,獲得了科室及全院的全都好評;護(hù)士長耐心細(xì)致,統(tǒng)管護(hù)理工作,使護(hù)理工作有條不紊,忙而不亂,保證了醫(yī)療平安。ICU的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,我們的護(hù)士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,獲得病人及家屬的全都好評,且醫(yī)護(hù)之間協(xié)作默契,協(xié)調(diào)全都,從而提高了救護(hù)勝利率。

ICU是個(gè)衰老的團(tuán)隊(duì),13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不但有衰老人的朝氣蓬勃,也有醫(yī)療工的決斷與干練,謝謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支衰老精干的隊(duì)伍,他們的精彩表現(xiàn),經(jīng)常讓我激動(dòng),亦讓我倍感欣慰,假以時(shí)日,我信任他們都會成為醫(yī)院的中堅(jiān)力氣,為我們的醫(yī)院進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣,我們這個(gè)年經(jīng)的團(tuán)隊(duì)也將逐步走向成熟和強(qiáng)大。

三、科室存在的問題

科室雖然有很大的長進(jìn)和提高,但仍存在如下問題:

1、科室人員不足,人員不固定:ICU護(hù)理人員不足,派來支援的護(hù)士不認(rèn)識ICU業(yè)務(wù),救護(hù)意識欠佳,存在醫(yī)療平安隱患。

2、醫(yī)療設(shè)備不足:ICU是一個(gè)新成立的科室,隨著科室

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