事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇_第1頁
事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇_第2頁
事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇_第3頁
事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇_第4頁
事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)5篇事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文1

回顧20___年的工作,在取得成果的同時(shí),更找到了工作中的很多不足和缺憾。主要存在于對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探究,尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識(shí),將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅(jiān)克難、獵取更大的成果?,F(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下:

一、業(yè)務(wù)工作方面

過去的一年,我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求,堅(jiān)持原那么,秉公辦事,顧全大局。以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),仔細(xì)履行崗位職責(zé)。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了20___年的預(yù)算編制和20___年的預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金,加強(qiáng)收支管理,確保單位人員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂干凈、帳目清楚。

二、思想學(xué)習(xí)方面

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé),就需要不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和目前新形勢(shì)下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng),提高工作技能的基本途徑;堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,做到學(xué)以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,均有了較大的提高。

三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較繁復(fù)和繁重的工作任務(wù),主要是依據(jù)《國家預(yù)算法》、上級(jí)單位預(yù)算編制原那么和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等,編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)狀況、人員狀況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、掌控政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

這一年中,自己所取得的一點(diǎn)成果都是和領(lǐng)導(dǎo)支持,同事們的援助分不開的。在此,表示感謝!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對(duì)新的一年,我將會(huì)更加努力!發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)!為我們宛城區(qū)林業(yè)局的后續(xù)進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的能量。

事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文2

20___年已經(jīng)過去,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和援助下,兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作,在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求進(jìn)展,努力將工作做到一流?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、仔細(xì)工作,完成崗位職責(zé)

在這半年年來,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)及各類規(guī)章制度,較好的完成了本年度的工作任務(wù),期間詳細(xì)參加的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

1、負(fù)責(zé)保管零余額賬戶支票、現(xiàn)金。按規(guī)定辦理零余額支付,基本賬戶支付,繳納水、電、自然氣及電話費(fèi)。核對(duì)支付全園職工的個(gè)人所得稅,學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅法,上傳專項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)個(gè)人所得稅,繳納各類非稅收入。

2、根據(jù)物價(jià)局核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)收取幼兒保育費(fèi),伙食費(fèi)等其他非稅收入,運(yùn)用寧財(cái)繳費(fèi)app進(jìn)行收費(fèi)、發(fā)放電子票據(jù)。運(yùn)用童邦在線統(tǒng)計(jì)考勤,核對(duì)考勤。

3、發(fā)放我園聘請(qǐng)職工每月工資,分?jǐn)偣e金。

4、核對(duì)我園職工社保、醫(yī)保,繳納人員社保。

5、擔(dān)負(fù)我園工會(huì)的會(huì)計(jì),實(shí)行工會(huì)會(huì)計(jì)記賬軟件。審核整理工會(huì)各項(xiàng)開支經(jīng)費(fèi),編制工會(huì)預(yù)決算。

6、填寫各類報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。上半年填寫教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,人員供應(yīng)表,國有資產(chǎn)土地清查表,減稅降費(fèi)清查表,查驗(yàn)公務(wù)機(jī)票真?zhèn)涡浴?/p>

7、整理我園20___和20___年全部水、電、自然氣和加油費(fèi)明細(xì)賬目以及原始憑證,整理成冊(cè)后報(bào)送節(jié)能辦。

8、完成每月資產(chǎn)月報(bào)上報(bào)工作,完成每月統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)月報(bào)工作。

二、創(chuàng)新思路,完成重點(diǎn)工作

結(jié)合人工智能進(jìn)展的新時(shí)代,同時(shí)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等信息技術(shù)的進(jìn)展,引領(lǐng)悟計(jì)工作進(jìn)入智能化時(shí)代。立足本職工作,完成以下重點(diǎn)工作:

1、結(jié)合財(cái)政廳的要求,大力推廣寧財(cái)繳費(fèi)app。學(xué)習(xí)后臺(tái)操作相關(guān)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯(lián)錢包進(jìn)行支付;無紙化收費(fèi)即財(cái)務(wù)通過電子考勤計(jì)算收費(fèi),應(yīng)用寧財(cái)繳費(fèi)發(fā)布、通知、催繳收費(fèi)。最末通過系統(tǒng)分析收費(fèi)數(shù)據(jù),為管理者提供決策依據(jù)。家長也可通過電子數(shù)據(jù),方便自己規(guī)劃。

2、結(jié)合稅務(wù)局的要求,推行新的個(gè)人所得稅。通過宣揚(yáng)個(gè)人所得稅app,上報(bào)專項(xiàng)抵扣,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)部掌握。依據(jù)財(cái)政局要求,同時(shí)借助第三方詢問公司,學(xué)習(xí)內(nèi)部掌握各類規(guī)章制度,完善我園各類工作流程,工作事項(xiàng),提高工作的效率以及合規(guī)性。

事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文3

在競爭激烈的市場(chǎng)中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司___年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充分的馬力,使他們更有充分的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工制造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上

做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減削不須要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,加強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡約的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的進(jìn)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達(dá)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四。堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成果,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到表達(dá),而且還涌現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一貫以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,涌現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不用心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方予以的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題,

1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,需要要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原那么,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是肯定要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程。

大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批判。下半年中我部門肯定繼往開來,做好下半年工作計(jì)劃,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文4

這一年來的工作結(jié)束了,做這份工作我感覺特別的充盈,在過去的一年里我不斷的在提高自己技能,作為管理層,我盼望能夠做到這一點(diǎn)的,在這個(gè)過程當(dāng)中能夠在很程度上面熬煉自己,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我感覺特別的充盈,對(duì)于過去的一年我也需要總結(jié)一下。

在工作方面我一貫都比較仔細(xì)的,過去的一年當(dāng)中每天做好統(tǒng)計(jì),仔細(xì)的對(duì)好公司的每一筆賬,這是作為會(huì)計(jì)的基本工作,保證每一筆支出都是應(yīng)當(dāng)要有跡可循,這特別的重要,在過去的一年當(dāng)中我深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),我們部門的人雖然不是許多,但是在工作方面一貫都是特別仔細(xì)的,我知道在這的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好,仔細(xì)的落實(shí)好公司的規(guī)章制度,每個(gè)人分工明確,年初的時(shí)候協(xié)作人事制定好公司的績效,這是一個(gè)特別大的任務(wù),通過年初的這次工作我們部門都是在不斷的制定實(shí)行方式,公司對(duì)于這是特別重視的,所以我也是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)一點(diǎn)去對(duì)待,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我還是覺得這是我應(yīng)當(dāng)要有的立場(chǎng)。

作為一名主管我覺得領(lǐng)導(dǎo)技能是特別關(guān)鍵的,在工作當(dāng)中我仔細(xì)的落實(shí)好公司的規(guī)定,嚴(yán)格的要求部門的成員,我覺得會(huì)計(jì)的工作是需要很細(xì)心的,絕對(duì)不能夠松懈,不然就會(huì)涌現(xiàn)大問題,同時(shí)我需要樹立一個(gè)好的威信,這一點(diǎn)是肯定的,在這個(gè)過程當(dāng)中我對(duì)自己的要求還是比較高的,我也能夠在這個(gè)過程當(dāng)中去了解更多,這一點(diǎn)是特別明確的,我相信這是我應(yīng)當(dāng)要去做好的,一個(gè)好的管理模式對(duì)于工作絕對(duì)是有很大的援助的,這毋庸置疑,我相信我能夠在接下來做的更。

在工作當(dāng)中熬煉提高自身,這也是我一貫以來的方向,我朝著這個(gè)方向努力,我盼望把這份工作一點(diǎn)點(diǎn)的做的更好充盈好自己日常的工作,在這方面我對(duì)自己是特別有信心的,在以后的工作當(dāng)中我也會(huì)做的更好,首先我是一名___的會(huì)計(jì),然后再是管理人員,我認(rèn)為我在這方面是需要調(diào)整好自己的心態(tài)的,在做好自己本職工作前提下,再去管理好團(tuán)隊(duì),這一點(diǎn)是沒有問題的,盼望在接下來的工作當(dāng)中可以一點(diǎn)點(diǎn)的去處理好相關(guān)的工作,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也在不斷的落實(shí)好相關(guān)的制度,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候的確還是感覺特別有意義的,在這方面我也是做的比較仔細(xì)的,新的一年繼續(xù)努力。

事業(yè)單位主管會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文5

本人在20___年的一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工,以飽滿的熱忱投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的狀況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)約稅務(wù)支出,在費(fèi)用掌握上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠信,在費(fèi)用的掌握上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、掌握工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培育和培訓(xùn),熬煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作那么傳授良好的工作作風(fēng)、工作立場(chǎng)和職業(yè)道德,言傳身教,以敏捷機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和閱歷以及成本費(fèi)用的核算掌握理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)狀況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)覺在小

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論