鄉(xiāng)村振興人才振興案例分析

鄉(xiāng)村振興人才振興案例分析鄉(xiāng)村振興人才振興背景及意義01鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出及其重要性鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出2017年，十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略2018年，中央一號(hào)文件對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行具體部署鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成為新時(shí)代三農(nóng)工作的總抓手鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性關(guān)系到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)關(guān)系到農(nóng)村全面進(jìn)步和農(nóng)民全面發(fā)展關(guān)系到城鄉(xiāng)融合發(fā)展和全面建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家人才振興對(duì)鄉(xiāng)村振興的支撐作用人才培養(yǎng)和引進(jìn)提高農(nóng)民素質(zhì)和技能人才激勵(lì)和保障激發(fā)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力人才發(fā)展和服務(wù)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效人才振興對(duì)鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)作用人才振興引領(lǐng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才振興引領(lǐng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展人才振興引領(lǐng)農(nóng)村基層社會(huì)治理和公共服務(wù)鄉(xiāng)村振興人才振興的關(guān)鍵作用鄉(xiāng)村人才振興的現(xiàn)實(shí)需求現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要大量高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量專業(yè)技術(shù)人才和管理人才鄉(xiāng)村治理體系完善需要大量社會(huì)治理和公共服務(wù)人才鄉(xiāng)村人才振興的迫切性面對(duì)鄉(xiāng)村人才嚴(yán)重不足和結(jié)構(gòu)失衡問題面對(duì)鄉(xiāng)村人才流失嚴(yán)重和引進(jìn)困難問題面對(duì)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機(jī)制和政策支持不完善問題鄉(xiāng)村振興人才振興的現(xiàn)實(shí)需求鄉(xiāng)村振興人才振興的現(xiàn)狀及問題02鄉(xiāng)村振興人才振興的現(xiàn)狀分析鄉(xiāng)村振興人才振興的成效人才培養(yǎng)和引進(jìn)取得一定成果人才激勵(lì)和保障政策逐步完善人才發(fā)展和服務(wù)環(huán)境得到改善鄉(xiāng)村振興人才振興的挑戰(zhàn)人才總量不足和結(jié)構(gòu)失衡問題依然存在人才流失嚴(yán)重和引進(jìn)困難問題依然突出人才培養(yǎng)機(jī)制和政策支持仍需完善鄉(xiāng)村人才振興的問題人才短缺導(dǎo)致鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后人才流失導(dǎo)致鄉(xiāng)村社會(huì)治理薄弱人才素質(zhì)不高導(dǎo)致鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境惡化鄉(xiāng)村人才振興問題的原因人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制不完善人才激勵(lì)和保障政策不到位人才發(fā)展和服務(wù)環(huán)境不優(yōu)鄉(xiāng)村振興人才振興面臨的問題鄉(xiāng)村振興人才政策支持力度不夠鄉(xiāng)村振興人才政策執(zhí)行力度不足政策原因鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，難以吸引人才鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，人才發(fā)展空間有限經(jīng)濟(jì)原因鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，人才發(fā)展條件受限鄉(xiāng)村文化氛圍較差，人才發(fā)展環(huán)境不佳社會(huì)原因鄉(xiāng)村振興人才振興問題的原因分析鄉(xiāng)村振興人才振興的國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)借鑒03國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)村振興人才振興的成功案例國(guó)內(nèi)成功案例江蘇宿遷：通過政策引導(dǎo)和支持，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興四川成都：通過農(nóng)村人才培養(yǎng)和引進(jìn)，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展國(guó)外成功案例日本：通過農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和振興，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化德國(guó)：通過農(nóng)村人才培養(yǎng)和引進(jìn)，推動(dòng)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)和引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)政策支持：制定和實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才政策教育培訓(xùn)：加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)人才激勵(lì)和保障經(jīng)驗(yàn)薪酬待遇：提高鄉(xiāng)村人才的薪酬待遇水平職業(yè)發(fā)展：為鄉(xiāng)村人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)人才發(fā)展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)支持：為鄉(xiāng)村人才提供創(chuàng)業(yè)支持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境優(yōu)化：優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)村振興人才振興的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)國(guó)內(nèi)外鄉(xiāng)村振興人才振興的啟示政策支持和引導(dǎo)制定和實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才政策，加大支持力度加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度，提高政策效果人才培養(yǎng)和引進(jìn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)拓寬鄉(xiāng)村人才引進(jìn)渠道，吸引更多人才投身鄉(xiāng)村振興人才激勵(lì)和保障提高鄉(xiāng)村人才的薪酬待遇水平，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為鄉(xiāng)村人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，留住人才人才發(fā)展和服務(wù)為鄉(xiāng)村人才提供創(chuàng)業(yè)支持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，營(yíng)造宜居宜業(yè)氛圍鄉(xiāng)村振興人才振興的策略與措施04人才培養(yǎng)策略加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)拓寬鄉(xiāng)村人才引進(jìn)渠道，吸引更多人才投身鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)措施制定人才引進(jìn)政策，引導(dǎo)人才回流鄉(xiāng)村開展人才招聘活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村發(fā)展加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)與引進(jìn)完善鄉(xiāng)村振興人才激勵(lì)與保障制度人才激勵(lì)策略提高鄉(xiāng)村人才的薪酬待遇水平，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為鄉(xiāng)村人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，留住人才人才保障制度完善鄉(xiāng)村人才社會(huì)保障體系，保障人才權(quán)益加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才住房保障，解決人才居住問題優(yōu)化鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展環(huán)境與服務(wù)體系人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高人才發(fā)展條件營(yíng)造鄉(xiāng)村良好文化氛圍，吸引人才扎根鄉(xiāng)村人才服務(wù)體系完善建立鄉(xiāng)村人才服務(wù)平臺(tái)，提供人才服務(wù)支持加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才信息服務(wù)，提高人才發(fā)展效率鄉(xiāng)村振興人才振興的未來展望與建議05人才培養(yǎng)和引進(jìn)將更加重視加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高人才素質(zhì)拓寬鄉(xiāng)村人才來源，吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興人才激勵(lì)和保障將更加完善完善鄉(xiāng)村人才激勵(lì)和保障制度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力提高鄉(xiāng)村人才的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，留住人才人才發(fā)展和服務(wù)將更加優(yōu)化優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，營(yíng)造宜居宜業(yè)氛圍完善鄉(xiāng)村人才服務(wù)體系，提高人才服務(wù)和支持水平鄉(xiāng)村振興人才振興的未來發(fā)展趨勢(shì)??????制定和實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才政策加大政策支持力度，引導(dǎo)人才投身鄉(xiāng)村振興加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度，提高政策效果01加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)和引進(jìn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)拓寬鄉(xiāng)村人才引進(jìn)渠道，吸引更多人才投身鄉(xiāng)村振興02完善鄉(xiāng)村人才激勵(lì)和保障制度提高鄉(xiāng)村人才的薪酬待遇水平，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為鄉(xiāng)村人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，留住人才03鄉(xiāng)村振興人才振興的政策建議社會(huì)各界共同參與鄉(xiāng)村振興人才振興政府部門、企業(yè)、社會(huì)組織等共同參與鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)和引進(jìn)動(dòng)員社