淺談如何搞好班組安全檢查

PAGE2PAGE5淺談如何搞好班組安全檢查第一章安全檢查的意義

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一，通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的事故隱患，并予以防范。檢查內(nèi)容包括查思想、認(rèn)識(shí)、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動(dòng)紀(jì)律、查安全技措經(jīng)費(fèi)提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）”、查遺留問(wèn)題的整改等多項(xiàng)內(nèi)容，其中檢查方式分為日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查和突擊性檢查五大類。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查。

多年來(lái)，國(guó)家一直高度重視安全生產(chǎn)工作，出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等多種加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，對(duì)安全檢查的形式內(nèi)容和作用都作了嚴(yán)格的強(qiáng)調(diào)和要求，檢查者本身對(duì)檢查的方法和效果做了不少的完善和改觀，但安全檢查所要達(dá)到的效果不很明顯，只查不改、不落實(shí)，只是走走過(guò)場(chǎng)、搞搞形式、失去了安全檢查的真正意義，以至給安全工作留下隱患，起不到督促、指導(dǎo)、警示作用。那么，應(yīng)該怎樣加強(qiáng)安全檢查工作，提高檢查效果呢？我結(jié)合幾年來(lái)安全管理工作中的實(shí)踐，談一下安全檢查工作的個(gè)人觀點(diǎn)和體會(huì)。

一、要明確安全檢查的目的

安全檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，消除不安全因素，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作的一種有效安全管理手段。安全檢查是手段，如何做好檢查工作，要有思路、有計(jì)劃，根據(jù)掌握的情況那些應(yīng)列入重點(diǎn)檢查范圍，重點(diǎn)查什么，不能盲目的查，無(wú)價(jià)值的查，應(yīng)該先做到胸中有數(shù)，這是檢查者首先要解決的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。在安全檢查中，常有這樣一種情況，檢查者和被檢查者，只知道要檢查的大概內(nèi)容，對(duì)參與的那次檢查的目的、意義并不十分清楚；這樣的結(jié)果是：時(shí)間久了，檢查的次數(shù)多了，檢查者習(xí)慣了，被檢查者松懈了、麻痹了、厭倦了。因此，在每次檢查之前，應(yīng)采用開(kāi)短會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)方式，結(jié)合實(shí)際向檢查者和被查者，講明檢查的目的意義，讓每個(gè)參與者明白。

二、改進(jìn)檢查方式方法

近年來(lái)，很多部門(mén)、班組把糾正違章的次數(shù)作為考核安全管理人員實(shí)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)，這對(duì)加大安全管理力度、確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)起到了一定的作用。但有些管理人員對(duì)安全檢查的指導(dǎo)思想不明確，為了完成指標(biāo)，在安全檢查的過(guò)程中，態(tài)度生硬，糾正違章的尺度掌握不好，導(dǎo)致被檢查的員工產(chǎn)生對(duì)抗情緒。因此要加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的職業(yè)道德教育，使他們端正安全檢查的指導(dǎo)思想，由“以罰代教”轉(zhuǎn)化為教育、提高，做到文明執(zhí)法。在安全檢查中不能片面追求抓違章的次數(shù)，要講究工作方法，以理服人。對(duì)違章違規(guī)行為，不僅要堅(jiān)決糾正，同時(shí)要向員工講明為什么不能這樣做的理由，使他們懂得違章作業(yè)的危害性，自覺(jué)遵章守紀(jì)。

三、要明確檢查的內(nèi)容

檢查職工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)素質(zhì)是否達(dá)到要求；安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全；是否將職工的安全與健康放在工作首位；檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否把安全工作擺在重要議事日程；是否樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想；是否堅(jiān)持了管生產(chǎn)必須管安全的原則，安全機(jī)構(gòu)是否健全，全員安全管理是否發(fā)揮作用；檢查職工是否有較強(qiáng)的安全責(zé)任心，是否掌握安全操作技能和自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程以及各種安全生產(chǎn)制度，對(duì)于不安全的行為是否敢于糾正和制止，是否嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否做到安全文明生產(chǎn)，是否正確、合理穿戴和使用個(gè)人防護(hù)用品、用具等。達(dá)到安全檢查是提高認(rèn)識(shí)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，排查隱患的一項(xiàng)有效措施，通過(guò)檢查，可以達(dá)到相互溝通，增強(qiáng)防范能力，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

四、要突出重點(diǎn)

突出檢查重點(diǎn)，做到有的放矢。

作為單位的安全檢查組，參加檢查的人員要精干，業(yè)務(wù)要熟練，在每次檢查前都應(yīng)事先制定安全檢查計(jì)劃。一般情況下，安全檢查的時(shí)間和過(guò)程都比較短，如果泛泛而檢，易形成走過(guò)場(chǎng)、圖形式行為，以至漏檢和誤檢。因此，對(duì)安全檢查應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。檢查中應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，防止在檢查中走馬觀花、流于形式，如打磨車(chē)間應(yīng)把使用手用電動(dòng)工具、電線線路、行車(chē)狀況、吊裝技術(shù)作為檢查的重點(diǎn)，保證各個(gè)安全部件完好無(wú)損，嚴(yán)禁使用不安全的項(xiàng)目；同時(shí)要檢查每位員工貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況；并認(rèn)真開(kāi)展全員的安全知識(shí)教育培訓(xùn)，職工對(duì)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、討論、運(yùn)用和推廣情況。認(rèn)真加強(qiáng)安全工作的日常管理，杜絕“三違”現(xiàn)象，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)日常檢查和專項(xiàng)檢查。堅(jiān)持安全工作關(guān)口前移，重點(diǎn)針對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查、防范和治理、整頓情況，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)資金，加大安全資金投入，計(jì)劃、安排使用等情況。

五、要講究方法

安全檢查主要要克服形式主義，提高安全檢查的技術(shù)含量。安全生產(chǎn)中的形式主義有多種表現(xiàn)，有的滿足于一般化要求，一般化號(hào)召，安全檢查工作重點(diǎn)不突出；有的習(xí)慣喊口號(hào)，搞花樣，表面看聲勢(shì)很大，但不解決實(shí)際問(wèn)題；有的甚至弄虛作假，為贏得上級(jí)滿意，對(duì)查出的安全隱患，說(shuō)假話，報(bào)喜不報(bào)憂；有些現(xiàn)場(chǎng)管理人員敢抓敢管，檢查時(shí)糾正了不少的違章行為。但經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，大部分是一些簡(jiǎn)單、低層次的違章行為，缺乏技術(shù)含量，對(duì)一些潛伏著的危險(xiǎn)因素未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，違反安全技術(shù)操作規(guī)程的行為未能及時(shí)制止，要提高安全檢查的質(zhì)量，就（四）證人證言；（五）當(dāng)事人的陳述；（六）鑒定結(jié)論；（七）勘驗(yàn)、檢查筆錄”?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》它具有書(shū)證的一般特征，也具有客觀性、規(guī)范性、事前性、假定性等特點(diǎn)，相對(duì)于其它證據(jù)而言，《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法中具有直接證明性強(qiáng)，許多情況下可以證明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要違法事實(shí)或某一部分事實(shí)，證明的案件事實(shí)情況一般較為完整，因此使用比較廣泛。（2）《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》是立案調(diào)查的重要來(lái)源之一。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的“案件來(lái)源”主要有執(zhí)法檢查、群眾舉報(bào)和接交移送等幾種形式?！栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第二十二條規(guī)定：“除依照簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰外，安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員有應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，應(yīng)當(dāng)予以立案，填寫(xiě)立案審批表，并全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。對(duì)確需立即查處的安全生產(chǎn)違法行為，可以先行調(diào)查取證，并在5日內(nèi)補(bǔ)辦立案手續(xù)”。（3）《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》依法收集實(shí)事證據(jù)的一種方式?！缎姓幜P法》第三十六條規(guī)定“除本法第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)；必要時(shí)，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進(jìn)行檢查?！痹凇栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第二十二條中也作出了明確規(guī)定，同時(shí)在第二十四條指出“詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄”。2、《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》是安全管理人員履職情況的真實(shí)記錄進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，是法律賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管工作員的一項(xiàng)重要職權(quán)，也是開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管的重要手段，僅在《安全生產(chǎn)法》中“檢查”出現(xiàn)24次，“發(fā)現(xiàn)”出現(xiàn)18次，第五十三條規(guī)定：“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查；發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理”；在《四川省安全生產(chǎn)條例》第五十四條中關(guān)于行政執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查中應(yīng)行使的職權(quán)；在《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第十四條中善于行政執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)處理措施等也做了具體規(guī)定和明確，我公司的規(guī)章制度中也有這些規(guī)定。因此，正確行使好現(xiàn)場(chǎng)檢查的職權(quán)，不僅能夠有效實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)管，同時(shí)也能夠規(guī)范的反映安全生產(chǎn)監(jiān)管和管理人員的履職情況，這在嚴(yán)格責(zé)任追究的情況下尤其重要?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》能夠反映安全管理人員行為的規(guī)范?！缎姓幜P法》第三十七條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄”?！栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第二十四條第一款規(guī)定“進(jìn)行案件調(diào)查時(shí)，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員不得少于兩名”。在國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于印發(fā)〈安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(shū)（式樣）〉的通知》（安監(jiān)總政法〔2006〕274號(hào)），對(duì)36種安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(shū)格式做出了明確規(guī)定。因此，規(guī)范制作的《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》體現(xiàn)出公文制作的規(guī)范性、程序上的合法性，比工作記錄、工作日志等更能全面反映履職情況?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》能夠反映安全管理人員履行職責(zé)的情況。《安全生產(chǎn)法》第五十九條要求：“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況，作出書(shū)面記錄”?！皺z查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容”反映的是組織開(kāi)展檢查的基本情況，“發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況”反映了安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容以及檢查的效果，是否依法履行了法定職責(zé)，是否有瀆職行為，甚至可以反映出執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度等?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》現(xiàn)場(chǎng)制作并有簽名，可以起到有效的證明作用?！栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第二十四條第二款規(guī)定“詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。筆錄應(yīng)當(dāng)記載時(shí)間、地點(diǎn)、詢問(wèn)和檢查情況，并由被詢問(wèn)人、被檢查單位和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章；被詢問(wèn)人、被檢查單位要求補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)允許。被詢問(wèn)人或者被檢查單位拒絕簽名或者蓋章的，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明原因并簽名”。除此以外，《現(xiàn)場(chǎng)查檢記錄》也是指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)改正問(wèn)題、加強(qiáng)管理的重要資料，還是開(kāi)展復(fù)查時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的參考資料。3、《現(xiàn)場(chǎng)處罰記錄》制作中應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問(wèn)題（1）正確記載檢查內(nèi)容。《安全生產(chǎn)法》第五十九條明確指出“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況，作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字”。在記錄“發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況”時(shí)，一方面可從履行職權(quán)的角度將解決辦法及相關(guān)要求，以及所作出的強(qiáng)制措施、責(zé)令改正指令、行政處罰予決定予以注明、說(shuō)明，以反映真實(shí)的履職全過(guò)程；二是從作為證據(jù)使用的角度，因?yàn)槁穆毲闆r轉(zhuǎn)移在整個(gè)行政處罰過(guò)程中，因此重點(diǎn)應(yīng)描述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的違法實(shí)事、情節(jié)，以便在以后的行政訴訟過(guò)程中發(fā)揮更好的證明作用；三是要現(xiàn)場(chǎng)記錄、簽字，不能事后補(bǔ)寫(xiě)、補(bǔ)簽。無(wú)論如何，《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》都只能是一種記錄性的表述，只能是檢查工作本身的筆錄，不能替代《行政處罰決定書(shū)》直接實(shí)施或者直接提出處理決定。（2）完整記錄檢查內(nèi)容。一是要將現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄中輔佐性項(xiàng)目填寫(xiě)完整。檢查時(shí)間要精確，檢查地點(diǎn)要清楚，要寫(xiě)到各個(gè)崗位的具體地點(diǎn)；操作人填寫(xiě)要詳細(xì)。二是要將現(xiàn)場(chǎng)處置措施記清楚。根據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第十四條第二款、第十五條規(guī)定，重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，不符合安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的在用設(shè)施、設(shè)備、器材，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)場(chǎng)處理措施或者強(qiáng)制措施，這些現(xiàn)場(chǎng)處理措施，也應(yīng)當(dāng)加以記載，以反映現(xiàn)場(chǎng)檢查的全過(guò)程。三是要將被檢查崗位對(duì)檢查意見(jiàn)注明。同意的要表述出“以上內(nèi)容屬實(shí)”，不同意的要說(shuō)明理由，并要簽名或捺印。被調(diào)查人拒絕在筆錄上簽字的，檢查者要在筆錄上寫(xiě)明“當(dāng)事人拒絕簽字”字樣，并寫(xiě)明拒簽的理由，并讓在場(chǎng)見(jiàn)證人簽字或捺印。（3）客觀描述檢查的情況?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》是安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)車(chē)間班組現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種客觀情況的真實(shí)記錄，是現(xiàn)場(chǎng)處理、行政執(zhí)法的依據(jù)，也是以后進(jìn)行訴訟活動(dòng)的證據(jù)，應(yīng)該客觀描述，不作評(píng)論、推斷，將現(xiàn)場(chǎng)所看、所聽(tīng)的進(jìn)行實(shí)事求是的實(shí)錄，沒(méi)有歧意能夠被人理解；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況盡可能用法律術(shù)語(yǔ)客觀、真實(shí)地作記錄。不得隨意取舍和歪曲，要準(zhǔn)確記錄與違法事實(shí)有關(guān)的物品數(shù)量、形態(tài)，以及違法場(chǎng)所，使用的方位、距離、重量、大小等盡可能準(zhǔn)確，防止與相關(guān)物證、書(shū)證的有偏差、矛盾。（4）注意與相關(guān)證據(jù)配合?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》只是證據(jù)的一種形式，要注意與其他證據(jù)材料相互配合使用，以便能夠更充分的認(rèn)定當(dāng)事人的違法實(shí)事及相關(guān)情節(jié)。因此，在制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄時(shí)，要注意同時(shí)收集相關(guān)證據(jù)材料以及掌握證據(jù)信息，防止證據(jù)消失，或被惡意銷毀，對(duì)一些場(chǎng)景需要攝影、錄像的應(yīng)采取攝影、錄像的方式將情況記錄下來(lái)，或者通過(guò)繪圖的方式將情況真實(shí)反映出來(lái)，使《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》更具有證據(jù)效力。六、安全生產(chǎn)檢查的類型

安全生產(chǎn)檢查的類型有以下6種

1、經(jīng)常性安全檢查

2、定期安全檢查

3、季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查

4、綜合性安全檢查

5、專業(yè)安全檢查

6、不定期的職工代表巡視安全檢查第三章安全生產(chǎn)檢查的形式一、

自查、互查和上級(jí)檢查

。

按安全檢查人員分：自查、互查和上級(jí)檢查。

1、

自查屬于內(nèi)部自我檢查。包括崗位操作人員、設(shè)備維修人員、工程技術(shù)人員、管理人員和安全監(jiān)察人員對(duì)自己專責(zé)范圍進(jìn)行安全檢查。本部門(mén)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對(duì)本部門(mén)車(chē)間進(jìn)行的檢查，也屬于自查。采用這種形式的安全檢查，能對(duì)不斷變化的現(xiàn)場(chǎng)狀況隨時(shí)隨地地進(jìn)行檢查。例如為了檢查操作人員的不安全行為，在自查時(shí)，即可掌握其不安全活動(dòng)的規(guī)律，因?yàn)闄z查人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況了解掌握得越多，所發(fā)現(xiàn)的不安全行為的次數(shù)就越多，從而糾正他人錯(cuò)誤行為的機(jī)會(huì)就越多；又如班前、班中、班后的檢查，班組長(zhǎng)、安全員對(duì)工作的安全要求都十分清楚，對(duì)可能產(chǎn)生的問(wèn)題有一定的預(yù)見(jiàn)性，也最容易發(fā)生問(wèn)題。因此，采用這種形式的優(yōu)點(diǎn)是“透明度”強(qiáng)，熟悉關(guān)鍵部位和危險(xiǎn)場(chǎng)所，能掌握真實(shí)情況。

但是，采用這種方式檢查，如果不認(rèn)真、不仔細(xì)，馬虎從事、流于形式，就不能反映真實(shí)客觀情況。有的是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或?qū)ιa(chǎn)工藝過(guò)程的內(nèi)在因素發(fā)現(xiàn)不了，會(huì)失去檢查結(jié)果的可靠性；有的是因?yàn)閷?duì)某些方面缺乏安全知識(shí)，即使危險(xiǎn)因素明顯，也視而不見(jiàn)；有的雖知危險(xiǎn)，但習(xí)以為常，不再注意，容易麻痹。如：打磨車(chē)間多次發(fā)生的行車(chē)歪拉斜吊就是如此。

2、

互查屬于外部的檢查。包括二者間的互相檢查，班組安全員輪流值日檢查，班組間、車(chē)間、企業(yè)之間的互相檢查，統(tǒng)稱互查。我公司的互查主要有設(shè)備定期檢查，春冬兩季的安全大檢查，消防設(shè)施定期檢查，自然災(zāi)害天氣前后的安全檢查，防止發(fā)生同類型事故的特別巡查，缺陷設(shè)備的跟蹤檢查，有針對(duì)性的安全監(jiān)察等。它的優(yōu)點(diǎn)是易于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能檢查出一些原來(lái)注意不到或不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，而得到滿意的檢查結(jié)果。此外，通過(guò)檢查交流安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取別人之長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己之短，完善對(duì)事故、異常、“三違”現(xiàn)象的判斷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全狀況有一個(gè)正確的估價(jià)，可提高檢查人員對(duì)事故、隱患的洞察能力。它的缺點(diǎn)是如果參加人員素質(zhì)不高，又無(wú)直接責(zé)任，有的因礙于人情面子，往往造成互相檢查不夠深入，問(wèn)題不能充分暴露，達(dá)到預(yù)期的目的。

3、上級(jí)檢查屬于上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查。主要有班組長(zhǎng)對(duì)各崗位工人，公司、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)生技、安監(jiān)、調(diào)度專業(yè)人員對(duì)下屬單位和部門(mén)的安全檢查。這種形式對(duì)于改進(jìn)工作、糾正錯(cuò)誤、推進(jìn)管理、解決難題有重要的作用。上級(jí)對(duì)下級(jí)的安全檢查的著重點(diǎn)，應(yīng)放在對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)以及執(zhí)行中存在的問(wèn)題和不足。這種檢查最大優(yōu)點(diǎn)是能使領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)發(fā)現(xiàn)下級(jí)單位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為安全整改決策提供依據(jù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)等。

二、

例行檢查、專業(yè)檢查和全面檢查。按檢查的內(nèi)容分：例行檢查、專業(yè)檢查和全面檢查。

1．

例行檢查

工人和各類專業(yè)人員、管理人員按照規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行的檢查，稱為例行檢查。這是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)檢查。例行檢查的內(nèi)容主要有：

（1）

班前（開(kāi)工）的檢查，檢查人員的精神狀態(tài)，安全工器具的攜帶，工作票、操作票的準(zhǔn)備情況。班后（收工）的檢查，檢查施工質(zhì)量，工作現(xiàn)場(chǎng)是否整理清掃。

（2）

運(yùn)行班組的定期巡回檢查，主要檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和事故苗子。

（3）

春、冬季安全大檢查，這是結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律進(jìn)行的檢查。春、冬季安全大檢查是自查、互相、上級(jí)