版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
匯報(bào)人:XX添加副標(biāo)題營養(yǎng)不良分類及病因分析目錄PARTOne營養(yǎng)不良的分類PARTTwo營養(yǎng)不良的病因PARTONE營養(yǎng)不良的分類蛋白質(zhì)-能量營養(yǎng)不良定義:蛋白質(zhì)和能量攝入不足導(dǎo)致的營養(yǎng)不良分類:消瘦型、浮腫型、混合型癥狀:體重下降、肌肉萎縮、生長遲緩等病因:長期飲食不良、厭食、吸收不良等維生素營養(yǎng)不良病因:飲食中維生素?cái)z入不足、吸收障礙或需求增加定義:維生素營養(yǎng)不良是由于缺乏維生素引起的營養(yǎng)不良分類:水溶性維生素和脂溶性維生素癥狀:不同的維生素缺乏會導(dǎo)致不同的癥狀,如夜盲癥、壞血病等礦物質(zhì)營養(yǎng)不良定義:礦物質(zhì)營養(yǎng)不良是指由于礦物質(zhì)缺乏或過量而引起的營養(yǎng)問題。分類:常見的礦物質(zhì)營養(yǎng)不良包括鐵營養(yǎng)不良、鈣營養(yǎng)不良、鋅營養(yǎng)不良等。癥狀:礦物質(zhì)營養(yǎng)不良的癥狀因缺乏的礦物質(zhì)不同而異,例如貧血、骨折、發(fā)育遲緩等。病因:礦物質(zhì)營養(yǎng)不良的病因包括攝入不足、吸收障礙、需求增加或排泄過多等。PARTTWO營養(yǎng)不良的病因攝入不足食物短缺或分配不均貧困或經(jīng)濟(jì)困難缺乏烹飪設(shè)施或技能飲食不均衡或偏食吸收不良營養(yǎng)需求增加疾病或藥物影響消化酶缺乏或分泌不足吸收障礙需求增加添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題生長發(fā)育迅速的兒童和青少年對營養(yǎng)需求較高疾病或創(chuàng)傷導(dǎo)致代謝需求增加孕婦對營養(yǎng)需求增加以滿足胎兒生長和自身健康需要體力活動強(qiáng)度大的人群對營養(yǎng)需求增加丟失過多攝入不足:食物中缺乏必要的營養(yǎng)素,如熱量、蛋白質(zhì)、維生素等吸收不良:消化系統(tǒng)疾病、藥物等因素導(dǎo)致營養(yǎng)吸收障礙丟失過多:慢性腹瀉、消化道畸形、腸梗阻等疾病導(dǎo)致營養(yǎng)物質(zhì)丟失過多消耗增加:慢性疾病
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兩人合伙投資協(xié)議書范本2025年
- 2025年的離婚協(xié)議模板
- 離職協(xié)議合同協(xié)議書2025年
- 2025印刷廠采購合同
- 2025年建筑鋼管租賃合同模板
- 整合課程設(shè)計(jì)模型
- 勞動合同糾紛受理通知書
- 2025年足球教練聘用協(xié)議
- 合同簡單購房合同
- 2025銷售薪資合同范本
- 2024年度上海浦東國際機(jī)場免稅店經(jīng)營合同2篇
- 2024年度上海船舶分包建造合同2篇
- 2024-2030年中國建筑施工行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024年家屬租房子合同范文
- 【教師成長案例】教師成長:數(shù)字化浪潮中的破繭之路
- 2024版智能水務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 2024年下半年山東煙臺開發(fā)區(qū)國企業(yè)招聘130人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 華為經(jīng)營管理-華為的股權(quán)激勵(lì)(6版)
- 學(xué)校比學(xué)趕超實(shí)施方案樣本(3篇)
- 基于2024年度人工智能的智能客服系統(tǒng)開發(fā)合同
- 2024年度餐飲業(yè)智能點(diǎn)餐系統(tǒng)合同
評論
0/150
提交評論