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第頁共頁見習人員協(xié)議書甲方：（單位名稱）乙方：（見習人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成如下見習協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方以見習形式加入甲方，以了解和適應工作環(huán)境、提升自身能力為目的。1.2見習期限為______天/月，具體起止日期為________至________。二、工作職責2.1乙方接受甲方安排的工作任務，并按時完成。2.2乙方需遵守甲方的辦公制度、職業(yè)道德規(guī)范等，不得違反有關法律法規(guī)或甲方的規(guī)定。三、待遇和保障3.1在見習期間，乙方享受甲方提供的見習津貼，具體金額為每月/天__________元。3.2在見習期間，乙方享受甲方提供的三險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險）。3.3乙方在見習期滿后，如甲方公司認可其工作能力并確有需求，可以與乙方簽訂正式勞動合同并根據(jù)勞動合同約定為其支付相應的薪酬待遇。四、見習評估4.1甲方將對乙方的技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于口頭評價、書面評價等。4.2乙方在見習期滿后，甲方將給予乙方綜合評估，評估結(jié)果將作為乙方是否能夠與甲方簽訂正式勞動合同的重要依據(jù)。五、保密協(xié)議5.1在見習期間和解除見習后，乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。5.2乙方承諾在見習期滿后，如與甲方解除勞動合同，仍將保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。六、解除協(xié)議6.1如乙方在見習期間發(fā)生違紀行為、工作態(tài)度及能力無法滿足甲方要求等情況，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并有權(quán)不支付乙方見習津貼等待遇。6.2如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有故意隱瞞重要信息、提供虛假資料等行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并有權(quán)要求乙方返還已支付的見習津貼等費用。七、法律適用和爭議解決7.1本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決方法適用中華人民共和國法律。7.2在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字/蓋章之日起生效，并自見習期滿之日終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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