學校關(guān)于貫徹落實黨組織領(lǐng)導下的校長負責制試點工作匯報材料

**中學黨組織領(lǐng)導下的校長負責制試點工作匯報材料根據(jù)會議安排，下面就我校黨組織領(lǐng)導下的校長負責制工作開展情況匯報如下：圍繞堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導這個核心，著力抓好黨組織領(lǐng)導下的校長負責制的試點建設工作的持續(xù)推進。一是持續(xù)抓好“習近平新時代中國特色社會主義思想”為主線的政治理論學習。以“三會一課”抓手，通過“學習教育”引導黨員教師在思想政治上不斷檢視、剖析、反思，并形成了長效機制。二是健全黨支部對學校工作全面領(lǐng)導的組織體系。建立健全黨支部對學校工作全面領(lǐng)導、校長對學校行政工作全面負責的組織體系，通過民主集中討論，梳理了“支委會”“校委會”“校監(jiān)會”“教職工代表大會”的權(quán)責清單，制定了《**學校支部委員會議事規(guī)則和決策程序》等各項規(guī)章制度；建立了校長每學期向黨支部匯報學校建設發(fā)展情況的報告制度。三是優(yōu)化調(diào)整黨支部領(lǐng)導體系。堅持黨支部書記和校長分設要求，校長擔任黨支部副書記。根據(jù)教育工委指導意見，推薦分管教務、政教、工會、團委的校級分管領(lǐng)導及部門負責人擔任支委委員，在黨支部換屆時優(yōu)化了支部班子，設立了7名支委委員，經(jīng)2022年*月*日黨員大會表決通過后，擔任本屆支委委員，并實施黨政領(lǐng)導班子交叉任職。四是健全完善議事決策機制。探索建立了集體領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。健全了支委會議、黨政聯(lián)席會議、校委會議事決策制度，明確議事決策的具體內(nèi)容、程序和要求，凡涉及黨的建設、辦學方向、改革發(fā)展和教職工切身利益（職稱評審、評優(yōu)選先、職務晉升、崗位調(diào)整）等重大事項由黨支部研究決定。建立了書記、校長經(jīng)常性溝通制度，涉及“三重一大”等重大事項和內(nèi)容要充分溝通形成共識；結(jié)合學校實際，建立了調(diào)研論證機制，決策重大事項前，進行了充分調(diào)研、溝通、論證，達成一致意見后，再提交會議決策，確保了決策的正確性。五是推進黨支部標準化規(guī)范化建設。學校黨支部以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為依據(jù)，以“五好黨支部”為標準，以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障“五基本”為主要內(nèi)容。目前形成了政治功能突出、黨內(nèi)制度完善、黨員示范引領(lǐng)、陣地建設齊備、活動經(jīng)費保障的規(guī)范化黨支部，加強了黨支部標準化規(guī)范化建設，全面提升了黨支部和黨員隊伍建設水平。六是加強師德師風建設。目前探索建立了書記主抓黨員，校長（副書記）主抓普通教師，書記校長聯(lián)手抓，分管領(lǐng)導具體負責，學校部門貫徹執(zhí)行、全員參與的工作機制。結(jié)合季度黨風廉政建設及意識形態(tài)工作推進會，研判分析教師思想動態(tài)和言行舉止，有針對性地開展談心談話，堅持課堂講授有紀律、公開言論有規(guī)矩（突出“兩微一端”言論），嚴格落實意識形態(tài)黨政領(lǐng)導交叉包干工作責任制；貫徹落實中小學教師教育教學行為規(guī)范和師德考核負面清單制度。探索實行涉及職稱聘評、課題申報、評獎評優(yōu)等問題征求黨支部意見機制。在202*年職稱評審中，校委會征求了黨支部的意見，對政治理論學習次數(shù)不夠的教師進行了提醒約談；完成了本學期對220余名教師的師德師風考核工作；抓好習近平新時代中國特色社會主義進教材進課堂進師生頭腦工作（即“三進”工作），做好教職工思想政治工作；堅持常態(tài)化政治理論學習制度，本學期共召開全體教師政治理論學習5次，備課組學習16次。七是構(gòu)建全員全過程全方位育人格局。建立了黨支部領(lǐng)導、校長負責、群團組織參與、家庭社會多方協(xié)同的德育工作機制。通過周一升國旗儀式、主題班會、民族團結(jié)進步教育測試等多種形式，大力實施育苗工程。學校以“民族團結(jié)教育從娃娃抓起”為出發(fā)點和落腳點，重點加強新時代愛黨、愛國、愛社會主義、愛人民、愛集體“五愛”教育，把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，使學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，在全校廣泛開展各類民族團結(jié)主題教育，落實立德樹人根本任務，采取精準“滴灌”的模式，厚植愛國主義情懷，強化“黃河水甜、共產(chǎn)黨親”的思想意識，形成了師生彼此尊重、團結(jié)互融、和睦共處的和諧氛圍。八是健全完善黨管教育的保障機制。逐步完善“五項保障”工作機制，完善黨建辦公室工作人員設置，負責抓好黨的建設工作，提供組織保障；依據(jù)“五好黨支部”建設標準及共青團、少先隊、工會（婦聯(lián)）辦公需求，提供陣地保障。目前學校黨員活動室、團員活動室及工會辦公陣地完備，設施齊全；實行黨建工作經(jīng)費專項列支和設立黨支部專項活動經(jīng)費，提供經(jīng)費保障，按照相關(guān)文件精神，黨建工作經(jīng)費占到了公用經(jīng)費的2%，活動經(jīng)費有保障；配齊配