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《國(guó)企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》觀后感按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署,我觀看了《國(guó)企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》。通過觀看郎慶田、張明全、陳瑞齋、王明南、顧士彬等原國(guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)因貪婪一步步腐敗蛻變?yōu)閲?guó)企“蛀蟲”的典型案例,使我深刻感受到建黨以來加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻形勢(shì)和重要性;深刻領(lǐng)悟到“禍莫大于不知足、咎莫大于欲得”道理,對(duì)于我牢筑道德、紀(jì)律和法律防線,正確對(duì)待權(quán)力,正確把握人生起到積極作用。權(quán)力是一柄雙刃劍,自己手中的權(quán)力既可成為“為人民效勞、為企業(yè)效勞”的工具,也可成為消滅自己利刃。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,由于權(quán)力在握,在一般人眼里困難重重的事情卻可能易如反掌。這樣,當(dāng)他們把人民賦予的權(quán)力為個(gè)人或小集團(tuán)撈取好處的時(shí)候,權(quán)力對(duì)他們的腐蝕也就開始了。但“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,“手莫伸,伸手必被捉”。在歷史上和現(xiàn)實(shí)中,多少人自以為手段高明,自以為手中的權(quán)力和強(qiáng)大的后臺(tái)可以充當(dāng)“保護(hù)傘”,最終卻都難逃被押上審判臺(tái)的下場(chǎng),被永遠(yuǎn)地釘在恥辱柱上。在社會(huì)道德目標(biāo)不斷發(fā)生變化的今天,在腐化墮落、違法犯罪的道路上,一些人不斷地步那些翻身落馬者的后塵,重蹈覆轍,一個(gè)重要原因是缺乏自我警惕,思想上解除了武裝。觀看《警示錄》后,我再次深深認(rèn)識(shí)到時(shí)刻自警,增強(qiáng)自律的重要性。在改造客觀世界的同時(shí),要時(shí)刻不忘改造自己的主觀世界。在權(quán)利與誘惑面前,要用知識(shí)武裝自己的頭腦,在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民,自覺擺正同人民群眾的關(guān)系。鄧小平同志早就指出:“我們忙于事務(wù),不注意學(xué)習(xí),容易陷入庸俗的事務(wù)主義中去。不注意學(xué)習(xí),忙于事務(wù),思想就容易庸俗化。如果說要變質(zhì),那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)?!鼻叭私陶d語重心長(zhǎng),實(shí)實(shí)在在地是給我們敲響了警鐘!高度自覺的“自警”精神,是全黨同志和全體人民思想道德的修養(yǎng)上都不可缺少的品質(zhì),“自警”精神是抵御誘惑的武器,“自警”精神是保持廉潔清正的最后屏障,“自警”精神是平衡權(quán)利與責(zé)任的天秤。天下事無不成于節(jié)儉而敗于奢糜。我們要在工作中兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻自警,增強(qiáng)自律,進(jìn)一步開展好工作。作為一名國(guó)企管理者,除了要加緊自身的思想道德建設(shè),還要加強(qiáng)企業(yè)的思想預(yù)防工作、規(guī)章制度建設(shè)工作、權(quán)力監(jiān)督管理工作。一、加強(qiáng)思想教育,實(shí)現(xiàn)思想預(yù)防。思想是行為的指針。思想道德建設(shè)最重要的手段就是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想教育。企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,通過思想教育促使企業(yè)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀,正確處理當(dāng)前社會(huì)利益多元化的矛盾,不斷增強(qiáng)職工的自律意識(shí),提高其遵守企業(yè)規(guī)章制度的觀念。一是要堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行反腐倡廉教育。使其樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育;進(jìn)行科學(xué)開展觀、政績(jī)觀教育;開展《公司法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例〔試行〕》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定〔試行〕》、“三重一大”和標(biāo)準(zhǔn)用權(quán)等法律、黨規(guī)和企業(yè)紀(jì)律教育;強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、規(guī)那么意識(shí)、程序意識(shí)和執(zhí)行力意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)全體黨員和全體員工的反腐倡廉教育。堅(jiān)持和完善有效的教育形式,不斷創(chuàng)新教育方式方法,使反腐倡廉教育進(jìn)一步深入員工思想和工作實(shí)際,進(jìn)一步夯實(shí)黨員和員工反腐倡廉思想根底。二、完善企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),構(gòu)建內(nèi)部預(yù)防機(jī)制。制度建設(shè)是預(yù)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)犯罪,反腐倡廉工作的有力保證。市北建投集團(tuán)應(yīng)當(dāng)不斷完善內(nèi)部管理規(guī)章制度,用制度管理公司、用制度約束人員,使企業(yè)員工盡心盡職地干好本職工作。根據(jù)形勢(shì)的變化和企業(yè)的需要及時(shí)建章立制,填補(bǔ)企業(yè)管理中的漏洞,防患于未然。建立企業(yè)廉政制度,使企業(yè)決策層和管理層面的人員不能也不敢經(jīng)濟(jì)犯罪。健全財(cái)務(wù)、采購(gòu)等經(jīng)營(yíng)制度,對(duì)重大建設(shè)工程建設(shè)進(jìn)行跟蹤檢查,監(jiān)督招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)價(jià)等重要環(huán)節(jié)工作,開展“陽光工程”,做到公開招標(biāo)、公開采購(gòu),加強(qiáng)公司重大預(yù)算執(zhí)行管理,最大限度地堵塞公司物資和資金管理中的漏洞,防止效益流失,預(yù)防犯罪發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)派出人員和下屬公司的管理。培養(yǎng)派出人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和道德責(zé)任感,建立對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心。三、標(biāo)準(zhǔn)法人治理,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督市北建投集團(tuán)成立之初即建立了較為標(biāo)準(zhǔn)的法人治理結(jié)構(gòu),形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)與高級(jí)管理人員之間權(quán)責(zé)清楚、各司其職、有效制衡,科學(xué)決策、程序完善、協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。公司在運(yùn)行中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行職責(zé)、接受監(jiān)督,并履行規(guī)定的議事決策程序,維護(hù)了股東和公司利益,防止了權(quán)力失控。通過觀看此次《警示錄》,我深刻體會(huì)到腐敗的嚴(yán)重性和危害性,我感到作為一名共產(chǎn)黨員,同時(shí)又身處領(lǐng)導(dǎo)干部職位,必須以身作那么,起到模范
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