居間合同在人才中介服務(wù)中的作用

居間合同在人才中介服務(wù)中的作用一、合同定義及目的本合同旨在規(guī)范并約定居間方與雙方人才（以下簡稱甲方）和用人單位（以下簡稱乙方）之間的權(quán)利和義務(wù)，明確中介服務(wù)的內(nèi)容、責(zé)任和條件。居間方作為中介服務(wù)提供商，通過本合同與甲方和乙方達成一致，促成雙方人才招聘合作，維護合同雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)平等互利的目的。二、合同內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方有權(quán)向居間方提供真實、準確且完整的個人資料，包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。1.2甲方應(yīng)遵守本合同約定的服務(wù)條件，按規(guī)定支付居間費用，并配合居間方進行各項招聘流程。1.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)向乙方遞交個人簡歷，并接受乙方的面試、考核和其他招聘程序。1.4甲方應(yīng)當(dāng)保證提供給乙方的個人資料及相關(guān)證明材料真實、準確。2.居間方權(quán)利和義務(wù)2.1居間方有權(quán)要求甲方提供真實、準確且完整的個人資料，進行核實和驗證，以保證資料的可靠性。2.2居間方應(yīng)為甲方與乙方之間的溝通、協(xié)調(diào)提供必要的支持，并保護甲方的個人隱私和合法權(quán)益。2.3居間方應(yīng)當(dāng)及時向甲方提供反饋信息，包括甲方的面試情況、錄用結(jié)果以及雙方相關(guān)的招聘協(xié)商。2.4居間方有義務(wù)保護甲方的個人隱私，不得將甲方的個人資料用于其他非約定目的，并采取相應(yīng)措施確保甲方個人資料的安全。3.乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)查看甲方提交的個人資料，并對甲方進行面試、考核等招聘程序。3.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方提供的招聘條件和要求，進行面試和評估，公正選拔合適的人才。3.3乙方在招聘過程中應(yīng)當(dāng)合法、公正地對待甲方，不得進行任何歧視。3.4乙方應(yīng)當(dāng)與居間方合作，按照本合同的約定支付居間費用，并提供招聘過程中需要的必要信息和支持。三、報酬結(jié)算1.居間費用的支付標準和方式由居間方與合作乙方另行協(xié)商確定，乙方向居間方支付居間費用。2.若因甲方原因（如自愿放棄或未通過面試等）導(dǎo)致未能與乙方成功簽訂勞動合同，居間費用將不予退還。四、合同的生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______（具體時間）。2.在合同期限內(nèi)，如一方違反合同的約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正，則對方有權(quán)單方解除合同，并追究違約方責(zé)任。3.在合同期滿前，雙方如需解除合同，需提前_______（具體時間）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。五、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、其他條款1.甲方與乙方在居間合同簽訂后繼續(xù)協(xié)商勞動合同的具體內(nèi)容，勞動合同應(yīng)與居間合同相一致，并根據(jù)居間合同的約定執(zhí)行。2.本合同采用書面形式，附件構(gòu)成合同不可分割的一部分，具有同等效力。請注意，本合