X附件安全生產(chǎn)規(guī)章制度

湖南方瑞鋼管制造AQ/FRGG—GZ00—2021平安生產(chǎn)規(guī)章制度〔第一版〕公布日期：2021年4月2日生效日期：2021年4月12日湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)規(guī)章制度名目AQ/FRGG—GZ00—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華序號編號名稱頁數(shù)備注1AQ/FRGG—GZ01—2021平安生產(chǎn)目標(biāo)治理制度12AQ/FRGG—GZ02—2021平安治理機(jī)構(gòu)及人員配備治理制度13AQ/FRGG—GZ03—2021平安生產(chǎn)責(zé)任的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核治理制度14AQ/FRGG—GZ04—2021平安生產(chǎn)責(zé)任制25AQ/FRGG—GZ05—2021平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度16AQ/FRGG—GZ06—2021職職員傷保險、平安生產(chǎn)責(zé)任保險的治理制度27AQ/FRGG—GZ07—2021識不獵取評審更新平安生產(chǎn)法規(guī)與其他要求的治理制度18AQ/FRGG—GZ08—2021規(guī)章制度的治理制度19AQ/FRGG—GZ09—2021領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班治理制度110AQ/FRGG—GZ10—2021班組崗位達(dá)標(biāo)治理制度311AQ/FRGG—GZ11—2021平安生產(chǎn)風(fēng)險評估和操縱治理制度212AQ/FRGG—GZ12—2021平安文件、記錄和檔案治理113AQ/FRGG—GZ13—2021平安教育培訓(xùn)治理制度214AQ/FRGG—GZ14—2021特種作業(yè)人員治理制度115AQ/FRGG—GZ15—2021建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時〞治理制度216AQ/FRGG—GZ16—2021生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更治理制度117AQ/FRGG—GZ17—2021設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)治理制度318AQ/FRGG—GZ18—2021設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、撤除和報廢治理制度219AQ/FRGG—GZ19—2021“三違〞行為的治理制度220AQ/FRGG—GZ20—2021危險作業(yè)平安治理制度321AQ/FRGG—GZ21—2021警示標(biāo)志和平安防護(hù)治理制度122AQ/FRGG—GZ22—2021相關(guān)方及外用工治理制度123AQ/FRGG—GZ23—2021人員機(jī)構(gòu)工藝技術(shù)設(shè)施作業(yè)過程及環(huán)境變更治理制度124AQ/FRGG—GZ24—2021隱患排查治理的治理制度225AQ/FRGG—GZ25—2021危險源治理制度226AQ/FRGG—GZ26—2021職業(yè)健康治理制度227AQ/FRGG—GZ27—2021勞動防護(hù)用品(具)和保健品治理制度128AQ/FRGG—GZ28—2021事故應(yīng)急救援治理制度429AQ/FRGG—GZ29—2021事故治理制度230AQ/FRGG—GZ30—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的治理制度231AQ/FRGG—GZ31—2021消防平安治理制度5合計61湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)目標(biāo)治理制度AQ/FRGG—GZ01—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華1目的和適用范圍1.1規(guī)定了平安目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等內(nèi)容，并通過考核以實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)；1.2適用于對平安目標(biāo)有關(guān)的過程進(jìn)行治理和操縱。2職責(zé)2.1辦公室負(fù)責(zé)平安目標(biāo)分解及考核的治理和操縱，并組織對平安目標(biāo)進(jìn)行考核；2.2各部門負(fù)責(zé)將公司的平安目標(biāo)分解到本部門的平安目標(biāo)；3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求4.1平安生產(chǎn)目標(biāo)4.1.1總體目標(biāo)：重大傷亡事故為零4.1.2年度目標(biāo)：年內(nèi)完成婁底市三級平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立工作4.2年度平安目標(biāo)的制訂及分解指標(biāo)公司的總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)由總經(jīng)理組織制訂，在公司平安方針的框架下，依據(jù)公司的實(shí)際情況提出，經(jīng)治理層充分醞釀后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后而成為公司的總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)；分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長依據(jù)所屬部門、車間和班組在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，組織將公司的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)量化分解為部門、車間和班組的平安生產(chǎn)指標(biāo)。4.3平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施4.3.1平安生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)各部門車間的平安生產(chǎn)指標(biāo)制訂出實(shí)施方案和考核方法。并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計和分析，其結(jié)果提需求考核部門，維持有關(guān)監(jiān)測的記錄。4.3.2部門車間和班組嚴(yán)格按照各自的平安生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行平安生產(chǎn)作業(yè)。4.4平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的考核方法4.4.1公司的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)由平安生產(chǎn)監(jiān)督部門每年考核一次。部門車間平安生產(chǎn)指標(biāo)由安委會在每年的平安會議上進(jìn)行考核，由平安生產(chǎn)技術(shù)部填寫?平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表?，經(jīng)分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后交財務(wù)部進(jìn)行考核。4.4.3班組的平安生產(chǎn)指標(biāo)由車間在每月的平安會議上進(jìn)行考核。達(dá)不到平安生產(chǎn)指標(biāo)的扣除班組當(dāng)月的平安獎〔工資的4%〕。4.4.4部門車間和班組的平安生產(chǎn)指標(biāo)“傷亡事故為0〞為否決項，達(dá)不到時，不能評先進(jìn)、流淌紅旗、停發(fā)獎金，并處以500—2000元的罰款。其它平安生產(chǎn)指標(biāo)未到達(dá)時，每項指標(biāo)扣責(zé)任部門車間200—500元。4.5平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施監(jiān)測平安生產(chǎn)技術(shù)部對平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計和分析，其結(jié)果提需求考核部門，并維持有關(guān)監(jiān)測的記錄。4.6平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成效果的評估和考核每年由安委會對平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成的效果進(jìn)行評估和考核一次。平安生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)評估考核的結(jié)果及時調(diào)整平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施方案，其過程記錄應(yīng)以文件的形式加以維持，并分發(fā)到相關(guān)的人員。5記錄R/FRGG—AGZ01—01年度平安目標(biāo)分解表R/FRGG—AGZ01—02年度平安目標(biāo)考核表R/FRGG—AGZ01—03年度平安目標(biāo)實(shí)施方案R/FRGG—AGZ01—04年度平安目標(biāo)實(shí)施方案的監(jiān)測記錄R/FRGG—AGZ01—05實(shí)施效果評估報告R/FRGG—AGZ01—06平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)調(diào)整修改記錄湖南方瑞鋼管制造有限司平安治理機(jī)構(gòu)及人員配備治理制度AQ/FRGG—GZ02—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華1目的和適用范圍為健全公司平安生產(chǎn)治理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化平安生產(chǎn)主體責(zé)任的逐級落實(shí)，特制定本制度；適用于本公司平安治理機(jī)構(gòu)設(shè)置，平安治理人員的配備和平安活動。2職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)任命分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)；分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)設(shè)置平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，任命公司平安員。負(fù)責(zé)主持召開每季度平安專題會。2.3平安員負(fù)責(zé)協(xié)助分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織召開平安專題會，并向會議報告日常工作。負(fù)責(zé)記錄和維持平安專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗(yàn)證。3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)設(shè)置為了提高公司的平安生產(chǎn)治理水平，增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對事故的能力，依據(jù)平安生產(chǎn)法規(guī)的要求和公司的實(shí)際情況，設(shè)置平安生產(chǎn)委員會〔簡稱“安委會〞〕作為公司平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)。4.1.2安委會的職責(zé)：是公司平安生產(chǎn)治理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的平安生產(chǎn)工作。貫徹落實(shí)國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定平安生產(chǎn)治理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，編制生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，保證平安生產(chǎn)的有效使用，定期組織召開平安生產(chǎn)專題會，開展平安教育培訓(xùn)，組織實(shí)施平安檢查和隱患排查并監(jiān)督整改，建立平安生產(chǎn)治理檔案，及時如實(shí)報告平安生產(chǎn)事故。4.1.3公司安委會下設(shè)平安生產(chǎn)治理辦公室，地點(diǎn)設(shè)在平安生產(chǎn)技術(shù)部，由安委會副主任擔(dān)任辦公室主任，4.2平安生產(chǎn)治理人員配備4.2.1安委會設(shè)主任1名，副主任1名，專職平安員1名。安委會成員由部門和車間負(fù)責(zé)人組成。4.2.2平安生產(chǎn)治理辦公室設(shè)主任1名。4.1.3部門、車間和班組各設(shè)1名兼職平安員。4.1.4專職〔兼職〕平安員負(fù)責(zé)現(xiàn)場平安生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄，現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大施工平安專項施工方案的實(shí)施情況，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正和查處，對作業(yè)現(xiàn)場存在的平安隱患有權(quán)責(zé)令整改，關(guān)于發(fā)現(xiàn)的重大平安隱患或不能解決的平安隱患應(yīng)及時逐級上報。負(fù)責(zé)按程序如實(shí)報告生產(chǎn)平安事故情況，組織建立平安治理檔案資料。4.3平安專題會4.3.1安委會每季度第一個月20日前至少召開一次平安專題會，協(xié)調(diào)解決上季度存在的平安生產(chǎn)咨詢題，并方案本季度的平安生產(chǎn)工作。4.3.2平安專題會由安委會主任主持召開，由公司平安員組織協(xié)調(diào)。4.3.3平安員負(fù)責(zé)記錄平安專題會上提出的工作要求，并形成會議紀(jì)要加以維持。4.3.4平安專題會上提出的工作要求，假設(shè)會議決定需要采取糾正/預(yù)防措施，那么由平安員組織相關(guān)責(zé)任部門制定?平安專題會議要求整改方案?執(zhí)行糾正/預(yù)防措施，并將落實(shí)結(jié)果向下一次平安專題會報告。4.4車間月度平安大會車間每月底或月初至少召開一次全車間平安大會，由分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長主持，車間平安員負(fù)責(zé)記錄車間平安大會上提出的工作要求，并形成會議記錄加以維持。4.5班組平安周會各班組每周至少召開一次平安周會，由班長主持并將其記錄在交接班記錄本上。5記錄R/FRGG—AGZ02—01安委會會議記錄R/FRGG—AGZ02—02安委會會議紀(jì)要R/FRGG—AGZ02—03車間平安大會記錄R/FRGG—AGZ02—04交接班記錄本湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂和考核治理制度AQ/FRGG—GZ03—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華1目的和適用范圍為保證公司平安生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和有用性，特制定本制度；適用于對平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂和考核治理等工作。2職責(zé)2.1平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、修訂等工作；2.2辦公室負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通、培訓(xùn)、評審、修訂和考核治理等工作。3引用文件AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求平安生產(chǎn)責(zé)任制的編制、審核、批準(zhǔn)和修訂程序公司平安員負(fù)責(zé)編制和修訂平安生產(chǎn)責(zé)任制，分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)平安生產(chǎn)責(zé)任制。4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)4.2.1平安生產(chǎn)責(zé)任制定稿〔包括修訂的〕后，由辦公室負(fù)責(zé)編印成冊分發(fā)到相關(guān)部門和相關(guān)人員手上，同時將平安生產(chǎn)責(zé)任制在相關(guān)人員的工作崗位上墻張掛；4.2.2辦公室負(fù)責(zé)組織對公司職員進(jìn)行平安生產(chǎn)責(zé)任制〔包括修訂后的〕的培訓(xùn)，平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)授課工作。4.3平安生產(chǎn)責(zé)任制的評審和修訂4.3.1辦公室負(fù)責(zé)每年年初組織相關(guān)人員〔公司領(lǐng)導(dǎo)、部門車間負(fù)責(zé)人、職員代表〕對平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次適宜性評審，做好記錄并形成評審報告；4.3.2平安生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)評審報告的意見對平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂更新。4.4平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核4.4.1考核部門：平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安委會負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。4.4.2考核對象：公司各部門、車間和班組的治理人員考核內(nèi)容：平安生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的部門車間和人員平安職責(zé)履行的情況。考核時機(jī)：安委會對部門、車間和班組治理人員每年考核一次。4.4.5考核標(biāo)準(zhǔn)：由平安生產(chǎn)技術(shù)部編制平安生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)評分表，并依據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂。4.4.6考核評價：考核分值總分值為100分，考核得分在90分及以上為稱職，考核得分在80—89分為全然稱職，考核得分在79分及以下為不稱職。4.4.7考核獎懲：考核評價為稱職，安委會獎勵部門或車間負(fù)責(zé)人200元；考核評價為不稱職的，安委會扣罰部門車間負(fù)責(zé)人300元。5記錄R/FRGG—AGZ03—01平安生產(chǎn)責(zé)任制評審記錄R/FRGG—AGZ03—02平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表R/FRGG—AGZ03—03平安生產(chǎn)責(zé)任制評審報告湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)責(zé)任制AQ/FRGG—GZ04—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的和適用范圍為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主〞的方針，強(qiáng)化各級單位、部門和人員的平安生產(chǎn)職責(zé)，確保公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。1.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。1.3平安生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的平安職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。本制度適用于公司各級單位、部門和人員。2治理職責(zé)平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定，并組織對其進(jìn)行適宜性評審和更新；辦公室負(fù)責(zé)組織對平安生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)；2.3分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長負(fù)責(zé)審核平安生產(chǎn)責(zé)任制；總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)并簽發(fā)平安生產(chǎn)責(zé)任制。3引用文件AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與程序4.1崗位平安生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理的平安職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把平安工作列進(jìn)公司治理的重要議事日程，親自主持重要的平安生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)平安方面的文件，簽發(fā)有關(guān)平安工作的重大決定，是本公司的平安生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人；負(fù)責(zé)建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制，鞭策檢查平安生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)平安事故隱患；4.1.1.3組織制定公司的平安手冊、平安方針、目標(biāo)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案，并保證其有效實(shí)施；保證公司的平安生產(chǎn)投進(jìn)的有效實(shí)施，解決平安措施費(fèi)用；健全平安治理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職平安生產(chǎn)治理人員，定期聽取平安生產(chǎn)治理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安生產(chǎn)中的重大咨詢題；按規(guī)定和事故處理的“三不放過〞原那么，組織對事故的報告和調(diào)查處理；加強(qiáng)對各項平安活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定平安生產(chǎn)方面的重要獎懲；4.1.1.8及時、如實(shí)地向上級報告平安生產(chǎn)事故。分管平安生產(chǎn)工作的平安生產(chǎn)技術(shù)部部長的平安生產(chǎn)職責(zé)是擔(dān)當(dāng)本公司平安責(zé)任的第二責(zé)任人；主持公司平安生產(chǎn)委員會的日常工作；4.1.2.3負(fù)責(zé)主持編制公司平安生產(chǎn)治理規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，并宣貫；4.1.2.4組織落實(shí)總公司的平安生產(chǎn)方針目標(biāo)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程，編制平安技術(shù)措施方案，并組織實(shí)施；組織公司的平安生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的治理；4.1.2.6在組織新工程以及技術(shù)改造工程的設(shè)計、施工和投進(jìn)使用時，做到“三同時〞〔平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投進(jìn)使用〕；4.1.2.7主持召開每月一次的公司平安生產(chǎn)工作會議，分析平安生產(chǎn)動態(tài)，解決平安生產(chǎn)中存在的咨詢題，并向總經(jīng)理報告；4.1.2.8負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，并及時向總經(jīng)理報告；湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)責(zé)任制AQ/FRGG—GZ04—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍劉金才4.1.3公司平安員的平安生產(chǎn)職責(zé)4.1.3.1是擔(dān)當(dāng)公司平安責(zé)任的第三責(zé)任人；負(fù)責(zé)組織編制公司平安生產(chǎn)治理制度及平安操作規(guī)程，并宣貫；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)不平安的苗頭或隱患，應(yīng)立即處理。假設(shè)不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；負(fù)責(zé)公司的消防用品，平安標(biāo)志、職員的勞動用品的配置；負(fù)責(zé)平安會議記錄、平安檢查及處理記錄等。公司辦公室主任的平安職責(zé)是擔(dān)當(dāng)公司平安責(zé)任的第四責(zé)任人；4.1.4.2負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)的宣傳；對職員的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核工作；負(fù)責(zé)為職員辦理工傷社會保險事宜和安排相關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作；4.1.4.4負(fù)責(zé)編制公司的平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并宣貫和落實(shí)；4.1.4.5負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)事故的處理、追究和考核及外部聯(lián)絡(luò)的具體工作。4.1.5部門車間負(fù)責(zé)人(兼部門、車間平安員)的平安職責(zé)是擔(dān)當(dāng)本部門平安責(zé)任的第一責(zé)任人；4.1.5.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化職員的平安意識；4.1.5.3負(fù)責(zé)編制本部門各崗位的平安操作規(guī)程，并宣貫；4.1.5.4負(fù)責(zé)對新職員進(jìn)行二級平安教育，并維持記錄；4.1.5.5負(fù)責(zé)對工作場所的消防用品，平安標(biāo)志、平安設(shè)施等進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)，并組織車間負(fù)有平安職責(zé)的人員進(jìn)行平安檢查，發(fā)現(xiàn)平安事故隱患及時處理；4.1.5.6負(fù)責(zé)每半月主持召開一次部門平安生產(chǎn)會議或平安檢查。4.1.6班長(兼平安員)的平安職責(zé)4.1.6.1是擔(dān)當(dāng)本班平安責(zé)任的第一責(zé)任人；4.1.6.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及平安操作規(guī)程，強(qiáng)化職員的平安意識；4.1.6.3負(fù)責(zé)對分配進(jìn)班的新職員進(jìn)行第三級平安教育，并維持記錄；4.1.6.4負(fù)責(zé)在每班前的班前會上講平安，工作中經(jīng)常注重瞧瞧，發(fā)現(xiàn)有不平安的苗頭或平安事故隱患或違反平安操作規(guī)程的行為，應(yīng)及時處理；假設(shè)不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時上報。4.1.7生產(chǎn)操作人員平安生產(chǎn)職責(zé)4.1.7.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直截了當(dāng)責(zé)任；4.1.7.2精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄；4.1.7.3正確分析、判定和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實(shí)地向上級報告，并保衛(wèi)現(xiàn)場，作好具體記錄；4.1.7.4按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；4.1.7.5正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，維持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；4.1.7.6上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；4.1.7.7積極參加各種平安活動；4.1.7.8有權(quán)拒盡違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核4.2.1平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況由平安生產(chǎn)技術(shù)部組織按照AQ/FRGG—GZ03—2021進(jìn)行考核。4.2.2考核的根底資料由各級平安員在平常的平安巡查中記錄所得4.2.3財務(wù)部負(fù)責(zé)建立獎懲專項資金，并落實(shí)獎懲制度，獎懲款項直截了當(dāng)從專項資金中進(jìn)出。5記錄R/FRGG—AGZ04—01平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度AQ/FRGG—GZ05—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化-規(guī)章制度生效日期：2021-12-22修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍余祥家1目的和適用范圍1.1規(guī)定了公司平安生產(chǎn)費(fèi)用投進(jìn)的程序，以保障平安生產(chǎn)投進(jìn)的適用性；1.2適用于對平安生產(chǎn)費(fèi)用投進(jìn)有關(guān)的過程進(jìn)行治理和操縱。2職責(zé)2.1平安生產(chǎn)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)費(fèi)用的申請、提取和編制使用方案，分管平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和檢查。2.2財務(wù)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)費(fèi)用的投進(jìn)、建專項科目、建賬和發(fā)放。3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)5.3平安生產(chǎn)投進(jìn)4要緊內(nèi)容與程序4.1平安生產(chǎn)費(fèi)用的來源4.1.1每年公司按照國家有關(guān)規(guī)定在公司利潤中提取許多于3%的資金作為平安生產(chǎn)費(fèi)用。4.1.2財務(wù)部負(fù)責(zé)建立財務(wù)專項科目——平安生產(chǎn)費(fèi)用，并建立平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺帳，對其進(jìn)行回納統(tǒng)計。必須專戶儲存、?？顚Ｓ?，不得挪著他用。4.1.3財務(wù)部依據(jù)平安生產(chǎn)費(fèi)用使用方案，做好資金投進(jìn)的落實(shí)工作，建立平安專項資金流水帳本，提取平安生產(chǎn)費(fèi)用基金數(shù)和開支數(shù)應(yīng)清楚正確。確保平安生產(chǎn)費(fèi)用投進(jìn)的迅速及時。平安生產(chǎn)費(fèi)用使用方案的范圍完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施；4.2.2平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)、平安宣傳、購置平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等文件和資料和配備勞動防護(hù)用品；4.2.3平安評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；4.2.4設(shè)備設(shè)施平安性能檢測檢驗(yàn)；4.2.5應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；4.2.6平安標(biāo)志及標(biāo)識；4.2.7職職員傷保險費(fèi)用和平安生產(chǎn)責(zé)任保險金；4.2.8職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費(fèi)用；4.2.9其他與平安生產(chǎn)直截了當(dāng)相關(guān)的物品或者活動。平安生產(chǎn)費(fèi)用的申請、審批、使用和監(jiān)督流程平安生產(chǎn)技術(shù)部每年做出平安費(fèi)用的使用方案，由分管平安生產(chǎn)工作的副總理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。每筆平安費(fèi)用由平安生產(chǎn)技術(shù)部提出申請，由分管平安的副總理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財務(wù)部發(fā)放方可投放使用，平安生產(chǎn)技術(shù)部按方案使用。4.3.3財務(wù)部建立平安生產(chǎn)費(fèi)用回口統(tǒng)計表和使用臺帳，應(yīng)清楚正確齊全完整。4.4平安生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用情況和實(shí)施效果的檢查監(jiān)督平安生產(chǎn)技術(shù)部會同財務(wù)部對平安生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用情況和實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督治理，每季度由總經(jīng)理組織對平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況及效果進(jìn)行一次定期監(jiān)督檢查。5記錄R/FRGG—AGZ05—01年度平安生產(chǎn)費(fèi)用使用方案R/FRGG—AGZ05—02平安生產(chǎn)費(fèi)用申請審批表R/FRGG—AGZ05—03平安生產(chǎn)費(fèi)用回類統(tǒng)計表R/FRGG—AGZ05—04平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺帳R/FRGG—AGZ05—05平安生產(chǎn)費(fèi)用使用效果檢查表湖南方瑞鋼管制造職職員傷保險、平安生產(chǎn)責(zé)任保險的治理制度AQ/FRGG—GZ06—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍匡遠(yuǎn)1目的和適用范圍1.1為了保障勞動者在工作中遭受事故損害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利；保障公司在發(fā)生事故時能有足夠的資金進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任補(bǔ)償，分散公司的平安生產(chǎn)事故風(fēng)險，特制定本制度；1.2適用于對職職員傷保險和公司平安生產(chǎn)責(zé)任保險工作。2職責(zé)2.1人力資源部負(fù)責(zé)職員保險、平安生產(chǎn)責(zé)任保險的治理工作；2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)助辦公室的工作。3引用文件3.1工作保險條例國發(fā)[2021]23號國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知3.3GB6441—86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)3.4GB6442—86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)那么4要緊內(nèi)容與程序4.1工傷保險和平安生產(chǎn)責(zé)任險的申報和繳納4.1.1公司為每個職員提供工傷保險，并足額向有關(guān)部門繳納工傷保險費(fèi)、平安生產(chǎn)責(zé)任保險費(fèi)。人力資源部負(fù)責(zé)每年投保一次，到社會保險基金征繳機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，填寫?社會保險登記表?和?職工花名冊?〔一式二份〕。填寫時，由法人代表簽字蓋章并注明時限。4.2工傷保險的報案和醫(yī)療4.2.1職工發(fā)生工傷時，由平安生產(chǎn)技術(shù)部及時送到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行積極的救治，辦公室負(fù)責(zé)在職工因工遭受事故損害之時起24小時之內(nèi)向工傷保險機(jī)構(gòu)報案，辦理相關(guān)的手續(xù)。職工發(fā)生工傷后轉(zhuǎn)往工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需辦理轉(zhuǎn)院申請手續(xù)后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。違反以上工傷就醫(yī)治理程序發(fā)生的費(fèi)用由職工所在部門或個人擔(dān)當(dāng)。4.3工傷認(rèn)定和理賠職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病時，應(yīng)在受傷之日起一月內(nèi)，配合辦公室向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)先由個人墊付。4.3.2待工傷認(rèn)定書下達(dá)后符合工傷保險支付范圍內(nèi)的費(fèi)用，由辦公室往工傷保險機(jī)構(gòu)辦理全額報銷手續(xù)，以保障傷亡職員獵取相應(yīng)的保險與賠付，并留存好保險評估、年費(fèi)、賠償資料等資料。湖南方瑞鋼管制造職職員傷保險、平安生產(chǎn)責(zé)任保險的治理制度AQ/FRGG—GZ06—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍匡遠(yuǎn)4.3.3認(rèn)定書下達(dá)后仍需住院治療或舊傷復(fù)發(fā)的工傷職工，憑?工傷認(rèn)定書?、?工傷證?到行政部備案后，到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療由工傷保險機(jī)構(gòu)實(shí)報實(shí)銷。4.4工傷鑒定工傷或職業(yè)病職工住院治療傷情穩(wěn)定后仍存在殘疾或礙事勞動能力的，需提供工傷認(rèn)定書、工傷鑒定申請表、診斷證實(shí)、病歷等往申請勞動能力鑒定。工傷待遇4.5.1職工因工遭受事故損害的經(jīng)鑒定到達(dá)傷殘等級的，按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。4.5.2職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，可與公司維持勞動關(guān)系，退出工作崗位，公司按規(guī)定繳納社會保險，職工享受?工傷保險條例?規(guī)定的待遇。對不符合定期領(lǐng)取相關(guān)工傷待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險待遇的，能夠在與公司簽訂協(xié)議、解除勞動關(guān)系，終止工傷保險關(guān)系后，參照湖南省人民政府令〔第185號〕?湖南省實(shí)施〈工傷保險條例〉方法?的規(guī)定執(zhí)行。4.5.3職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照?條例?和?省實(shí)施方法?的規(guī)定一次性享受待遇。4.5.4對因生產(chǎn)平安事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收進(jìn)的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。5記錄R/FRGG—AGZ06—01社會保險登記表R/FRGG—AGZ06—02職工花名冊R/FRGG—AGZ06—03工傷保險費(fèi)、平安生產(chǎn)責(zé)任保險費(fèi)的繳納記錄R/FRGG—AGZ06—04傷殘和工亡補(bǔ)助金、一次性喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放記錄湖南方瑞鋼管制造識不、獵取、評審、更新平安生產(chǎn)法規(guī)與其他要求的治理制度AQ/FRGG—GZ07—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華1目的和適用范圍1.1為了及時識不、獵取、評審、更新平安生產(chǎn)法律與其他要求，更好地指導(dǎo)公司修訂各種治理制度和責(zé)任制度，使其更符合平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，特制定本制度。1.2適用于識不、獵取、評審、更新平安生產(chǎn)法律與其他要求的有關(guān)的過程進(jìn)行治理和操縱。2職責(zé)平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)識不、獵取、評審與更新平安生產(chǎn)法律與其他要求的工作；辦公室負(fù)責(zé)識不和獵取與平安生產(chǎn)有關(guān)教育培訓(xùn)、工傷治理和職業(yè)平安衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求；財務(wù)部負(fù)責(zé)識不和獵取與平安生產(chǎn)有關(guān)費(fèi)用方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求；3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求4.1平安生產(chǎn)法律與其他要求的內(nèi)容平安生產(chǎn)法律其他要求包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點(diǎn)法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求。4.2平安生產(chǎn)法律與其他要求的獵取途徑4.2.1平安生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室和財務(wù)部依據(jù)公司生產(chǎn)和各自專業(yè)的特點(diǎn)，每年對國家頒發(fā)的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行定期識不和獵取，然后均回口到平安生產(chǎn)技術(shù)部。獵取渠道和方式：政府平安主管部門會議下發(fā)文件、通知、通報、講話、整改意見或措施等；平安雜志和報刊的訂購、書店購置或網(wǎng)購；網(wǎng)上搜索下載、外借復(fù)印等。4.3平安生產(chǎn)法律與其他要求的評審和更新4.3.1平安生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對正在使用的平安生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點(diǎn)法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求等要進(jìn)行評審。對差不多過時的要及時更新。4.3.2對差不多過時的平安生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點(diǎn)法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求等要及時更新，平安生產(chǎn)技術(shù)部將適合公司平安生產(chǎn)治理的法律法規(guī)收集整理成清單進(jìn)行公布；4.3.4對更新的平安生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點(diǎn)法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求等，要及時向全體職員傳達(dá)并培訓(xùn)。4.4平安生產(chǎn)法律與其他要求的培訓(xùn)和考核4.4.1平安生產(chǎn)技術(shù)部對公布的適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，以各種方式及時傳達(dá)給全體職員。4.4.2人力資源部組織對全體職員進(jìn)行適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)，并組織考核，考核不合格的不能上崗。4.5公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂平安生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求等，對公司的各種平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂。并貫徹到日常的平安生產(chǎn)工作中往。5記錄R/FRGG—AGZ07—01適用的平安生產(chǎn)法律與其他要求的清單湖南方瑞鋼管制造規(guī)章制度的治理制度AQ/FRGG—GZ08—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的和適用范圍為了保證公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的有效性和有用性，確保平安生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行，特制定本制度；適用于對公司所有的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的編制、公布、使用、評審和修訂等工作。2職責(zé)2.1平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程整個過程的治理和操縱；辦公室負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核。3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求平安生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、審核、批準(zhǔn)和公布程序公司平安員負(fù)責(zé)編制平安生產(chǎn)規(guī)章制度；4.1.2分管平安生產(chǎn)工作的平安生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)責(zé)審核平安生產(chǎn)規(guī)章制度；4.1.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并以文件的形式進(jìn)行公布。4.2崗位平安操作規(guī)程的編制、審核、批準(zhǔn)和公布程序4.2.1生產(chǎn)車間相關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)編制相關(guān)生產(chǎn)崗位的平安操作規(guī)程；質(zhì)量檢驗(yàn)部相關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)編制相關(guān)檢驗(yàn)崗位的平安操作規(guī)程，4.2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的平安操作規(guī)程；質(zhì)量檢驗(yàn)部部長負(fù)責(zé)審核檢驗(yàn)崗位的平安操作規(guī)程。4.2.3分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)崗位平安操作規(guī)程，并以文件形式進(jìn)行公布。4.3平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的使用、培訓(xùn)和考核4.3.1由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)將平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程編印成冊和制成掛件，分發(fā)到相關(guān)部門、人員和崗位上。4.3.2由辦公室編制培訓(xùn)方案，并組織對職員進(jìn)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的宣貫、培訓(xùn)和考核工作；平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的授課和考試工作。4.3.2平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和記錄平安生產(chǎn)規(guī)章制度的。4.4平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制和操作規(guī)程的檢查和評估4.4.1平安生產(chǎn)技術(shù)部每年至少組織一次對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查和評估，并做出和評估報告。4.4.2公司平安員負(fù)責(zé)做出執(zhí)行情況的記錄和編制出評估報告。由平安生產(chǎn)技術(shù)部長審核，評估報告須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.5平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程的修訂和更新4.5.1平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制出修訂方案，依據(jù)評估情況、平安檢查反響的咨詢題、生產(chǎn)平安事故案例、績效評定結(jié)果等，對平安生產(chǎn)治理規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。4.5.2正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇以下情況應(yīng)及時修訂：4.5.法律法規(guī)發(fā)生改變時；.2.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時；.2.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時；.2.4危險源發(fā)生變化〔包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置〕；.2.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時；.2.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時；.2.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時；4.5.3修訂按照“誰編制誰修訂〞的原那么，編制、審批和更新按本制度的第和第4.2條執(zhí)行。5記錄R/FRGG—AGZ08—01規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行記錄R/FRGG—AGZ08—02規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況的評估報告R/FRGG—AGZ08—03規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂方案R/FRGG—AGZ08—04規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄湖南方瑞鋼管制造領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班治理制度AQ/FRGG—GZ09—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共1頁第1頁吳瑞龍胡海軍袁光華1目的和適用范圍1.1為貫徹落實(shí)國務(wù)院總理溫家寶提出的“要嚴(yán)格企業(yè)平安治理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪渡現(xiàn)場帶班〞的要求，強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程治理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步革新和加強(qiáng)平安生產(chǎn)的平安治理和現(xiàn)場治理，更好地落實(shí)平安主體責(zé)任，保障平安生產(chǎn)，特制定本制度；1.2適用于本公司中級〔含中級〕以上領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場帶班工作。2職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班安排表的編制，分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核,總經(jīng)理負(fù)責(zé)2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的協(xié)調(diào)工作。3引用文件、術(shù)語3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)3.2國發(fā)[2021]23號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知3.3領(lǐng)導(dǎo)：是指公司要緊負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的成員和各部門負(fù)責(zé)人。3.4值班：指公司領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行值守和監(jiān)督的治理行為。3.5現(xiàn)場帶班：是指公司值班領(lǐng)導(dǎo)對本生產(chǎn)班次所有作業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和治理。4要緊內(nèi)容與要求現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容現(xiàn)場帶班人員要把保證平安生產(chǎn)作為第一的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的平安生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和要害環(huán)節(jié)的檢查4.1.2發(fā)現(xiàn)隱患后要求班組立即排查整改，現(xiàn)場無法整改的隱患咨詢題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助班組制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司研究處理。4.1.3嚴(yán)格執(zhí)行禁止“三違〞行為的相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章咨詢題時，立即糾錯并按規(guī)定給予處分，嚴(yán)禁違章指揮。4.1.4解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件：現(xiàn)場無法解決處理的，立即報公司，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。4.1.5嚴(yán)查“跑冒滴漏〞現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處分。4.1.6現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命平安的重大隱患和嚴(yán)重咨詢題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，并及時向公司要緊領(lǐng)導(dǎo)、平安生產(chǎn)技術(shù)部報告。4.2現(xiàn)場帶班的相關(guān)要求4.2.1現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班人員安排表?的規(guī)定，減少外出，深進(jìn)現(xiàn)場靠前指揮，切實(shí)把平安生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。4.2.2現(xiàn)場帶班人員有特別情況必須向公司請假。4.2.3現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格穿戴好勞保用品，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場。4.2.4現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查出來的咨詢題，并由當(dāng)班班長簽字，于每日上午上班前匯總通報并交平安生產(chǎn)技術(shù)部存檔。4.2.5現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)對班長進(jìn)行處分，并進(jìn)行幫教。4.2.6嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把要緊精力用在平安生產(chǎn)上，切實(shí)深進(jìn)一線真抓實(shí)干，為職員制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。4.3考核規(guī)定4.3.1現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人100元；4.3.2現(xiàn)場帶班人員請假后，平安生產(chǎn)技術(shù)部未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰責(zé)任100元；4.3.3帶班期間因防控措施不當(dāng)，出現(xiàn)平安事故的，給予嚴(yán)厲處理和處分；4.3.4對限期整改的隱患咨詢題未及時復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人100元；4.3.5由公司對現(xiàn)場帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。5記錄R/FRGG—AGZ09—01領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班安排表R/FRGG—AGZ09—02領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班巡查記錄表湖南方瑞鋼管制造班組崗位達(dá)標(biāo)治理制度AQ/FRGG—GZ10—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共3頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的和適用范圍為了嚴(yán)格落實(shí)班組長、職員崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制，使班組每一個職員自覺遵章守紀(jì)和排查治理隱患，能夠有效地防范事故的發(fā)生，特制定本制度；適用于對公司各生產(chǎn)檢驗(yàn)班組崗位達(dá)標(biāo)活動。2職責(zé)平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對班組崗位達(dá)標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、治理和驗(yàn)收；分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長負(fù)責(zé)對班組平安達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行檢查、治理和考核；2.3班組長負(fù)責(zé)落實(shí)班組平安生產(chǎn)責(zé)任制、班組新工人的平安教育、組織開好班前班后會、調(diào)動班組每個成員的積極性。3引用文件、術(shù)語和定義AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)班組平安治理——是為保障班組每個成員在勞動過程中的平安健康，保衛(wèi)班組使用的廠房、設(shè)施、設(shè)備、工具等財產(chǎn)不受意外損失而采取的綜合性措施。班組平安治理目標(biāo)——不損害自己、不損害他人、不被人損害、種類事故為零。4要緊內(nèi)容與程序健全和落實(shí)班組平安生產(chǎn)責(zé)任制班組長、平安員和每個職員的平安職責(zé)及崗位平安治理事項分工明確；4.1.2班組長是班組平安工作的第一責(zé)任人，對班組平安工作全面負(fù)責(zé)，班組倒班和分散作業(yè)時，班組長應(yīng)指定帶班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的平安治理。4.1.3嚴(yán)格班組平安生產(chǎn)定員，班組可設(shè)1名兼職平安員，協(xié)助班組長抓好平安治理。班組長不在時，平安員有權(quán)安排班組相關(guān)人員處理與平安有關(guān)的工作。4.1.4班組實(shí)行平安互保制，以圖表或文字形式明確互保對象?；ケο笤诠ぷ髦幸ハ嗵嵝?、監(jiān)督，保證對方平安作業(yè)，形成事實(shí)上的平安互保，履行互保職責(zé)。4.1.5建立班組平安生產(chǎn)績效獎懲機(jī)制。把企業(yè)平安生產(chǎn)操縱目標(biāo)層層分落落實(shí)到班組，以平安責(zé)任書簽訂到個人，實(shí)行崗位平安績效與個人經(jīng)濟(jì)收進(jìn)相對的分配制度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。4.2健全和落實(shí)班組平安治理制度4.2.1健全班組平安治理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。要緊包括班前會制度、“一班三檢〞〔即班前、班中、班后平安生產(chǎn)檢查〕制度，班組長隨班工作制度、班組和各崗位平安評估制度、事故報告和處理程序、事故分析處理制度、平安檢查與獎勵制度、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、平安舉報制度、職員平安權(quán)益制度、平安績效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它平安治理制度。4.2.2制定各崗位、各工種的平安工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。班組每個崗位、工種和所操作的機(jī)電設(shè)備、工具應(yīng)有健全的平安操作規(guī)程，做到人手一冊，熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。4.2.3危險性較大的臨時性工作，班組應(yīng)提早制定出書面平安措施，經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴(yán)格落實(shí)。4.2.4建有班組平安臺賬。要緊內(nèi)容涉及本班組的各項治理制度、崗位操作規(guī)程、平安活動〔會議〕記錄、平安檢查記錄、隱患整改記錄、危險源〔點(diǎn)〕監(jiān)測記錄、平安檢查記錄、交接班記錄、職員到崗記錄等。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、維持完好。4.3實(shí)行班組作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化治理4.3.1實(shí)現(xiàn)平安警示標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和平安警示標(biāo)志、標(biāo)識醒目、齊全、整潔、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。4.3.2實(shí)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料、工具堆放整潔，平安治理制度和平安操作規(guī)程上墻。4.3.3實(shí)現(xiàn)勞動防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的個人勞動防護(hù)用品。湖南方瑞鋼管制造班組崗位達(dá)標(biāo)治理制度AQ/FRGG—GZ10—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共3頁第2頁吳瑞龍胡海軍劉金才4.3.4實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。每個崗位制定有標(biāo)準(zhǔn)的平安操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書，明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)；每個職員應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項操作，認(rèn)真執(zhí)行平安操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜盡疲乏作業(yè)。4.3.5特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。4.3.6嚴(yán)格落實(shí)班前會、班后會和交接班制度。班前會結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)，做好危險點(diǎn)分析，布置平安措施，交待本卷須知；班后會總結(jié)講評當(dāng)班工作和平安情況并做好記錄。班組各崗位人員應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場交接班，認(rèn)真填寫好交接班記錄，雙方在交接班記錄上簽字。交接班的要緊內(nèi)容是：生產(chǎn)情況、工作面的平安情況、平安本卷須知、遺留咨詢題及處理意見、車間或上級的指示、工作區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)工具齊全、完好情況、其他有關(guān)情況等。4.3.7定期組織開展隱患排查活動，及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應(yīng)記進(jìn)檔案，無能力整改的應(yīng)及時上報。4.3.8班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、工具車輛及工作現(xiàn)場等做到無隱患，平安防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠。4.4強(qiáng)化班組平安宣傳教育培訓(xùn)工作4.4.1每周至少組織一次學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位平安操作規(guī)程和各項平安治理制度。4.4.2新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達(dá)100%，經(jīng)考試合格后上崗。4.4.3定期組織崗位平安操作技能練習(xí)和應(yīng)急救援預(yù)案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。4.4.4積極組織開展群眾性平安合理化建議活動。定期進(jìn)行班組平安治理總結(jié)檢查，查尋咨詢題，及時落實(shí)整改措施。4.4.5積極參加“流淌紅旗〞競賽、“安康杯〞競賽、“青年平安生產(chǎn)示范崗〞創(chuàng)立、“平安生產(chǎn)月〞等活動。4.4.6積極開展表達(dá)班組特色的平安文化活動，培植平安價值瞧和先進(jìn)理念，增強(qiáng)職員遵章守紀(jì)的自覺性，落實(shí)職員平安權(quán)益。4.5班組崗位平安達(dá)標(biāo)活動4.5.1所有的生產(chǎn)和檢驗(yàn)班組均參加，達(dá)標(biāo)率為85%以上。4.5.2班組崗位從根底治理、平安教育、平安活動、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個方面開展平安達(dá)標(biāo)活動。班組崗位平安達(dá)標(biāo)活動的工程、指標(biāo)值、扣分標(biāo)準(zhǔn)按?班組平安達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)?〔見附件〕。4.6檢查考核班組長做到每日三查，即班前講平安，班中查平安，班后評平安；每周組織班組成員進(jìn)行本班組的平安生產(chǎn)檢查；每月組織本班組成員開展平安達(dá)標(biāo)活動。班組每月組織本班成員開展一次班組平安達(dá)標(biāo)活動。車間〔科室〕主任每月對所有班組開展班組平安達(dá)標(biāo)活動的情況進(jìn)行一次全面檢查和治理。6.1.4平安生產(chǎn)技術(shù)部對班組平安達(dá)標(biāo)活動按月進(jìn)行檢查和考核。4.7驗(yàn)收.1部門和車間對班組平安達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行年度自評驗(yàn)收，年度驗(yàn)收評分結(jié)果應(yīng)為本年度十二個月月平均分，評選結(jié)果上報平安生產(chǎn)技術(shù)部。驗(yàn)收條件按.3項執(zhí)行。.2各分〔子〕公司組織進(jìn)行平安模范班組，平安先進(jìn)班組的年度評選、驗(yàn)收；在平安模范班組的根底上向公司推舉年度平安優(yōu)勝班組。.3驗(yàn)收條件：.3.1得分：95～100分的班組具備評為平安模范班組的條件.2得分：90～95分〔不含95分〕的班組具備評為平安先進(jìn)班組的條件.3得分：80～90分〔不含90分〕的班組具備評為平安達(dá)標(biāo)班組的條件.4得分低于80分的班組為平安不達(dá)標(biāo)班組。.5凡有以下情形之一者不達(dá)標(biāo)：無班組平安達(dá)標(biāo)活動記錄的月無車間、分〔子〕公司檢查記錄的；生產(chǎn)現(xiàn)場平安治理不達(dá)標(biāo)的。湖南方瑞鋼管制造班組崗位達(dá)標(biāo)治理制度AQ/FRGG—GZ10—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共3頁第3頁吳瑞龍胡海軍劉金才.6凡有以下情形之一者否決：班組出現(xiàn)嚴(yán)重違章的；發(fā)生輕傷以上事故或瞞報事故的；發(fā)現(xiàn)平安事故隱患長期不排除；受到公司平安部門處分的。獎罰年度評為平安優(yōu)勝班組由公司進(jìn)行表彰；4.8.2年度被評為平安模范班組、平安先進(jìn)班組由所在單位進(jìn)行表彰和獎勵；不達(dá)標(biāo)班組不能參加公司平安先進(jìn)班組、平安模范班組和流淌紅旗的評選。5記錄R/FRGG—AGZ10—01班級平安達(dá)標(biāo)檢查考核表附件班組平安達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)序號工程內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值1基礎(chǔ)管理1．班內(nèi)有兼職平安員。2.至少應(yīng)用一種現(xiàn)代平安科學(xué)治理方法，做到有形式、有內(nèi)容、有效果。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定和公布的平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和集團(tuán)公司及本單位的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，有班組長、組員的平安生產(chǎn)責(zé)任制和各崗位平安操作規(guī)程的適用版本。1.無平安員，扣10分。2.沒有應(yīng)用現(xiàn)代平安科學(xué)治理方法的，扣5～10分；內(nèi)容不符合要求，扣5～10分。3.缺一項，扣5分。102安全教育1.特種作業(yè)人員要持證上崗。2.做好新職工進(jìn)廠三級教育、變換工種教育、復(fù)工教育、四新教育、全員教育等工作。3.開展事故案例教育，分析班組內(nèi)外發(fā)生的事故案例，吸取教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生。4.定期學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程及有關(guān)平安生產(chǎn)專業(yè)知識，做到應(yīng)知、應(yīng)會。1.無證上崗一人次，扣5分。2.查車間、班組平安教育記錄，各種教育少一人次，扣3分；與記錄不符，一人次，扣3分?！?0分。4.抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期學(xué)習(xí)扣1～2分203安全活動1.班組堅持開展每日三查，日常工作中要做到班前講平安、班中查平安、班后評平安。2.每周組織一次平安檢查，做好檢查記錄3.班組每月開展一次活動，傳達(dá)平安生產(chǎn)會議精神，布置、檢查、交流、總結(jié)平安生產(chǎn)工作記錄認(rèn)真，填寫內(nèi)容要真實(shí)。4.按照預(yù)期型平安治理模式，開展事故隱患推測和預(yù)防工作，持續(xù)革新和補(bǔ)充危險有害因素，完善對策措施。1.缺一次活動，扣3～5分,不認(rèn)真填寫的，一次扣1～3分2.不符合要求的，一次扣5～10分。3.不符合要求的，一次扣5～10分5～10分204遵章守紀(jì)1.按工藝、設(shè)備、平安操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，杜盡違章操作。2.按規(guī)定穿戴勞動保衛(wèi)用品、用具。1.發(fā)現(xiàn)違章一人次，扣5～10分。2.不正確使用勞動保衛(wèi)用具一人次，扣3分205隱患整改1.設(shè)備平安防護(hù)裝置齊全可靠，無帶病運(yùn)行設(shè)備。2.能按照平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化識不本崗位致害因素，堅持日平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改平安事故隱患并作好記錄。1.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)各類隱患，一次/項扣2～5分2.不能識不本崗位致害因素，扣5分，隱患整改不及時的，每條/項扣3～10分206文明生產(chǎn)1.作業(yè)環(huán)境無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.平安通道暢通無阻，物流有序。3.工位器具、零部件擺放整潔。4.嚴(yán)格履行危險作業(yè)審批治理標(biāo)準(zhǔn)。危險性較大作業(yè)，必須設(shè)立醒目的平安標(biāo)志。1.達(dá)不到要求點(diǎn)的，一次扣2～5分2.道路不暢通、物流無序的，一次扣2～5分3.工位器具、零部件擺放不合理，扣2～5分。4.未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或平安標(biāo)志不醒目的，一次扣5～10分。10湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)風(fēng)險評估和操縱治理制度AQ/FRGG—GZ11—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的和適用范圍1.1為了識不生產(chǎn)中的所有常規(guī)和特不規(guī)作業(yè)存在的危害，以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采納科學(xué)合理的評價方法進(jìn)行分析評價。加強(qiáng)治理和個體防護(hù)等措施，遏止事故，防止人身損害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞，特制定本制度；1.2適用于平安生產(chǎn)風(fēng)險的評估和操縱工作。2治理職責(zé)2.1平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)風(fēng)險評估和操縱治理；2.2部門車間負(fù)責(zé)協(xié)助工作。3引用文件AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與程序分析評價方法工作危害分析法：從作業(yè)活動清單項選擇定一項作業(yè)活動，將作業(yè)活動分解為假設(shè)干個相連的工作步驟，識不每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風(fēng)險分析評價，判定風(fēng)險等級，制定操縱措施。該方法是針對作業(yè)活動而進(jìn)行的分析評價。4.1.2平安檢查表分析法：平安檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些工程，識不與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不平安因素，然后確定檢查工程。再以提咨詢的方式把檢查工程按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查或評審。平安檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。4.2分析評價時機(jī)常規(guī)活動每半年一次，特不規(guī)活動在其開始之前。4.3分析評價準(zhǔn)那么采納風(fēng)險度R=可能性L×后果嚴(yán)重性S的分析評價法。4.3.1事故發(fā)生的可能性L的判定準(zhǔn)那么，如表14—1所示。表14—1事故發(fā)生的可能性L的判定準(zhǔn)那么等級評價標(biāo)準(zhǔn)備注5在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保衛(wèi)、操縱措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)〔沒有監(jiān)測系統(tǒng)〕，或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件4危害的發(fā)生不輕易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有操縱措施，但未有效執(zhí)行或操縱措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生3沒有保衛(wèi)措施〔如沒有保衛(wèi)裝置、沒有個人防護(hù)用品等〕，或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生輕易被發(fā)現(xiàn)〔現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)〕，或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過往曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進(jìn)行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范操縱措施，并能有效執(zhí)行，或過往偶然發(fā)生事故或事件1有充分、有效的防范、操縱、監(jiān)測、保衛(wèi)措施，或職員平安衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件湖南方瑞鋼管制造平安生產(chǎn)風(fēng)險評估和操縱治理制度AQ/FRGG—GZ11—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍劉金才4.3.2事件后果嚴(yán)重性S判不準(zhǔn)那么，如表14—2所示。表14—2事件后果嚴(yán)重性S判不準(zhǔn)那么等級法律法規(guī)及其他要求人員財產(chǎn)損失/萬元停工公司形象5違反法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)死亡>50局部裝置〔>2套〕或設(shè)備停工重大國際國內(nèi)礙事4潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)喪失勞動能力>252套裝置停工、或設(shè)備停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)礙事3不符合上級公司或行業(yè)的平安方針、制度、規(guī)定等截肢、骨折、聽力喪失、慢性病>101套裝置停工或設(shè)備地區(qū)礙事2不符合公司的平安操作程序、規(guī)定略微受傷、間歇不舒適<10受礙事不大，幾乎不停工公司及周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損4.3.3風(fēng)險等級判定準(zhǔn)那么及操縱措施R如表14—3所示表14—3風(fēng)險等級判定準(zhǔn)那么及操縱措施R風(fēng)險度等級應(yīng)采取的行動/操縱措施實(shí)施期限20-25巨大風(fēng)險在采取措施落低危害前，不能接著作業(yè)，對革新措施進(jìn)行評估趕忙15-16重大風(fēng)險采取緊急措施落低風(fēng)險，建立運(yùn)行操縱程序，定期檢查、測量及評估立即或近期整改9-12中等可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通2年內(nèi)治理4-8可同意可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查有條件、有經(jīng)費(fèi)時治理<4略微或可忽略的風(fēng)險無需采納操縱措施，但需維持記錄4.4評價組織4.4.1公司成立以分管平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長的風(fēng)險分析評價領(lǐng)導(dǎo)小組；4.4.2公司的各級治理人員應(yīng)參與風(fēng)險分析評價工作，崗位職員要積極參與風(fēng)險分析評價和風(fēng)險操縱工作。4.5其它要求4.5.1依據(jù)分析評價結(jié)果，確定重大風(fēng)險，并制定落實(shí)風(fēng)險操縱措施。4.5.2分析評價出的重大隱患工程，應(yīng)建立檔案和治理方案。4.5.3平安生產(chǎn)風(fēng)險評估報告由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)和研究，掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和操縱措施。4.5.4按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險評估的內(nèi)容。5記錄R/FRGG—AGZ11—01平安生產(chǎn)風(fēng)險評估報告R/FRGG—AGZ11—02平安生產(chǎn)風(fēng)險操縱措施湖南方瑞鋼管制造平安文件、記錄和檔案治理制度AQ/FRGG—GZ12—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021-12-22修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的與適用范圍1.1為確保與平安生產(chǎn)相關(guān)的文件、記錄和檔案治理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后平安生產(chǎn)工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。適用于公司平安治理機(jī)構(gòu)、部門、車間、班組、專兼職平安員及職員的所有平安活動2職責(zé)平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)所有與平安生產(chǎn)有關(guān)的文件、記錄和檔案的治理和保管。部門和車間負(fù)責(zé)本部門所有與平安生產(chǎn)有關(guān)的文件、記錄和檔案的治理和保管。3標(biāo)準(zhǔn)性引用文件AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)4要緊內(nèi)容與要求4.1.1第一層；外來平安文件〔包括：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、上級部門文件等〕4.1.2第二層；公司平安文件〔包括：公司平安紅頭文件、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程等〕4.1.3第三層：平安記錄〔包括平安活動的記錄、報告、證書等〕4.2外來平安文件的治理4.2.1各部門定期識不和獵取的本部門適用的外來文件，由各部門列進(jìn)?部門平安文件清單?內(nèi)并由部門平安員妥善維持1套，另報送1套到平安生產(chǎn)技術(shù)部存檔。4.2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部回口治理各部門報送的外來平安文件，列出?公司外來平安文件清單?并由公司平安員按檔案治理的要求進(jìn)行維持。4.3公司平安文件的治理4.3.1公司平安紅頭文件公司平安紅頭文件由辦公室文員起草，辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布。辦公室文員負(fù)責(zé)按檔案治理的要求進(jìn)行維持。公司平安紅頭文件由辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)到相關(guān)的部門車間，由部門車間平安員負(fù)責(zé)列進(jìn)到文件清單里并維持。4.3.2平安生產(chǎn)規(guī)章制度平安生產(chǎn)規(guī)章制度由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)治理，其編制、使用、評審、修訂、維持等見附表1。4.3.3崗位平安操作規(guī)程生產(chǎn)崗位的平安操作規(guī)程由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)治理；檢驗(yàn)崗位的平安操作規(guī)程由質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)治理。崗位平安操作規(guī)程的編制、使用、評審、修訂、維持等見附表2。4.4平安記錄4.4.1由各使用部門和車間負(fù)責(zé)依據(jù)所進(jìn)行的平安生產(chǎn)活動后所產(chǎn)生的證據(jù)而編制，由部門負(fù)湖南方瑞鋼管制造平安文件、記錄和檔案治理制度AQ/FRGG—GZ12—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021-12-22修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍劉金才責(zé)人審核后上報平安生產(chǎn)技術(shù)部備案4.3平安文件的配置、發(fā)放、使用和保管4.3.1平安生產(chǎn)技術(shù)部是平安文件和檔案治理的責(zé)任部門，公司平安員負(fù)責(zé)編制?公司平安文件清單?、?平安生產(chǎn)記錄報告清單?和?適用的平安文件配置發(fā)放清單?由分管技術(shù)質(zhì)量的副總經(jīng)理審核，經(jīng)分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長批準(zhǔn)后發(fā)放，確保適用的平安生產(chǎn)文件及時傳達(dá)給從業(yè)人員，領(lǐng)用人需在配置發(fā)放清單上簽字。.2配置發(fā)放給部門和車間的平安生產(chǎn)文件由部門和車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)使用保管使用，發(fā)給個人的平安生產(chǎn)文件由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)保管使用，掛貼在作業(yè)場所的平安生產(chǎn)文件應(yīng)由車間班組負(fù)責(zé)保衛(wèi)使用。4.4平安生產(chǎn)文件和記錄的評審和修訂4.4.1平安生產(chǎn)技術(shù)部每年組織一次對平安生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行一次會議評審，依據(jù)平安生產(chǎn)法律與其它要求的更新、評審的情況和使用部門車間的效果，對平安生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行修訂，4.4.2平安生產(chǎn)文件評審和修訂所產(chǎn)生的記錄由平安生產(chǎn)技術(shù)部維持4.5平安生產(chǎn)文件、記錄和檔案的治理所有的平安生產(chǎn)文件、記錄和檔案均回檔在平安生產(chǎn)技術(shù)部，由平安生產(chǎn)技術(shù)部按檔案的要求進(jìn)行治理和操縱。所有平安文件、記錄和檔案的維持處應(yīng)有良好的防潮、防蛀、防火、防腐和防盜能力。關(guān)于列進(jìn)檔案的記錄，其維持周期不低于5年，維持形式能夠是紙質(zhì)或電子版本。5記錄R/FRGG—AGZ12—01部門外來平安文件清單R/FRGG—AGZ12—02公司外來平安文件清單R/FRGG—AGZ12—03公司平安文件清單R/FRGG—AGZ12—04平安記錄清單R/FRGG—AGZ12—05適用的平安文件配置發(fā)放清單R/FRGG—AGZ12—06平安文件、記錄評審修訂記錄湖南方瑞鋼管制造平安教育培訓(xùn)治理制度AQ/FRGG—GZ13—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍匡遠(yuǎn)1目的與適用范圍對各級職員進(jìn)行平安意識和平安技術(shù)等培訓(xùn)，提高職員的平安素養(yǎng)，確保人身平安健康，特制訂本制度。本程序適用于本公司所有職員的平安教育培訓(xùn)工作。2職責(zé)人力資源部是公司的平安教育培訓(xùn)主管部門。2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)助辦公室，是平安教育培訓(xùn)的執(zhí)行部門。3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)3.2安監(jiān)總局令第3號生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定4要緊內(nèi)容與程序平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核的治理程序4.1.1人力資源部按規(guī)定及崗位需要，定期識不平安教育培訓(xùn)需求，編制各類人員的?年度平安教育培訓(xùn)方案?，由分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的后由辦公室組織實(shí)施。.2平安生產(chǎn)技術(shù)部是平安教育培訓(xùn)的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按照平安教育培訓(xùn)方案對各類人員進(jìn)行平安教育培訓(xùn)和考核任務(wù)。.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)提供平安培訓(xùn)的資源保證，并簽署?送外培訓(xùn)人員審批表?。.4人力資源部對平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估和革新，并做好平安生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，建立平安教育培訓(xùn)檔案，提供相應(yīng)的資源保證。.5人力資源部負(fù)責(zé)對取得的外部證書建立檔案，對將要過期的證書及時換證或重審。4.2平安生產(chǎn)治理人員的平安生產(chǎn)知識和治理能力的培訓(xùn)內(nèi)容和考核4.2.1公司要緊負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)治理人員必須具備與本單位所從事的經(jīng)營活動相習(xí)慣的平安生產(chǎn)知識和治理能力。其平安技術(shù)教育培訓(xùn)和考核由區(qū)安監(jiān)部門組織，須經(jīng)考核合格前方可任職。4.2.2其他干部的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核，由人力資源部和平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)和考核，須經(jīng)考核合格前方可任職。其培訓(xùn)考核的內(nèi)容如下：A國家有關(guān)平安生產(chǎn)和勞動保衛(wèi)的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；B公司的平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度；C本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)檢驗(yàn)工藝和特點(diǎn)；D本公司所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的損害，預(yù)防措施和急救處理原那么；E所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的平安治理制度和本卷須知；F本部門或車間平安設(shè)施的種類、作用和治理方法；G本公司勞動保衛(wèi)用品、器具、消防器材和平安設(shè)施的正確使用方法；I本公司的平安事故應(yīng)急預(yù)案和演練的步驟、方法等。4.3崗位操作人員的平安教育和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)內(nèi)容和考核4.3.1崗位操作人員培訓(xùn)的內(nèi)容：平安生產(chǎn)的相關(guān)知識、崗位平安操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)技能，職業(yè)健康培訓(xùn)〔包括上崗前和崗中定期的〕等。4.3.2考核不合格的人員，不得上崗。4.4新職員的三級平安教育培訓(xùn)的內(nèi)容和考核4.4.1新職員均須通過公司、車間和班組的三級平安教育，三級平安教育時刻不得少于20學(xué)時。4.4.2公司級教育由辦公室組織，平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：平安生產(chǎn)重要意義，和國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)；一般平安知識，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，應(yīng)急預(yù)案和演練及處理措施等；廠規(guī)廠紀(jì)以及進(jìn)廠后的平安本卷須知，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間或部門。湖南方瑞鋼管制造平安教育培訓(xùn)治理制度AQ/FRGG—GZ13—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍匡遠(yuǎn)4.4.2車間級教育由車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)檢驗(yàn)工藝流程、要緊設(shè)備的性能；平安技術(shù)規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度；要緊危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的要緊措施及事故應(yīng)急預(yù)案和演練及處理措施等,經(jīng)考試合格前方可分配到班組。4.4.3班組級教育由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，要緊設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作本卷須知；崗位責(zé)任制和平安技術(shù)規(guī)程；事故案例及應(yīng)急預(yù)案和演練；平安裝置和工〔器〕具、個人防護(hù)用品、防護(hù)用具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方可分配到崗位學(xué)習(xí)。4.5專門的平安教育和培訓(xùn)形式和內(nèi)容在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投進(jìn)使用前，對相關(guān)的崗位操作人員進(jìn)行了專門的平安教育培訓(xùn)和考核。4.6轉(zhuǎn)崗和離崗再上崗的平安教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容和要求對轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，須經(jīng)車間班組的二級平安教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格前方可上崗。4.7特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的平安教育培訓(xùn)和考核要求4.7.1特種作業(yè)人員由政府平安生產(chǎn)監(jiān)督部門進(jìn)行平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核和發(fā)證；4.7.2特種設(shè)備作業(yè)人員由省質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢部門進(jìn)行平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)證；4.7.3無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書的人員不得上崗。4.7.4特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的持證人員必須按照規(guī)定限期對證申請復(fù)審或換證，復(fù)審合格或換證后，方可接著從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)。4.8相關(guān)方的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)形式和內(nèi)容4.8.1由平安生產(chǎn)技術(shù)部對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，合格后發(fā)給?進(jìn)廠證?。4.8.2由車間對進(jìn)進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場的相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)進(jìn)有針對性的現(xiàn)場前的平安教育培訓(xùn)。4.8.3對相關(guān)方特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員要求先出示相應(yīng)的在有效期內(nèi)的平安資質(zhì)證實(shí)4.9外來參瞧和學(xué)習(xí)人員的平安教育和危害告知對外來參瞧和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的人員，由接待部門對其進(jìn)行有關(guān)平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的平安教育和告知，并指派專人陪同，臨時配發(fā)平安帽及必要的防護(hù)用品等。4.10平安文化建設(shè)4.10.1平安生產(chǎn)技術(shù)部將公司平安生產(chǎn)的方針、目標(biāo)和規(guī)章制度制作成標(biāo)牌在公司上下顯眼處掛貼，將崗位平安操作規(guī)程張掛在相應(yīng)的崗位上，使職員隨處可見以增強(qiáng)職員的“平安第一，預(yù)防為主，全員參與〞的意識和指導(dǎo)操作崗位人員的平安操作和行為。4.10.2公司圍繞每年全國“平安生產(chǎn)月〞活動主題，采取有力措施，積極組織公司職員參加“平安生產(chǎn)月〞活動。4.10.3公司每季度進(jìn)行一次平安生產(chǎn)隱患排查并召開平安生產(chǎn)會議。4.10.4部門和車間每月進(jìn)行一次平安生產(chǎn)隱患排查并召開一次平安生產(chǎn)會議。4.10.5班組每周進(jìn)行一次平安生產(chǎn)隱患排查并召開一次平安生產(chǎn)會議。4.10.6各班組天天上班的班前會上首先由班長負(fù)責(zé)總結(jié)前一天平安生產(chǎn)情況，分析當(dāng)日作業(yè)過程中有哪些危險因素，并針對危險因素必須采取的平安措施，使每個作業(yè)者熟知和掌握。講平安的時刻不得少于5分鐘。4.11發(fā)生重大事故或惡性未遂事故后，平安生產(chǎn)技術(shù)部組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。5平安記錄R/FRGG—AGZ13—01年度平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案R/FRGG—AGZ13—02送外平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員審批表R/FRGG—AGZ13—03平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄及效果評估表R/FRGG—AGZ13—04平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案R/FRGG—AGZ13—05平安生產(chǎn)治理持證人員登記表湖南方瑞鋼管制造特種作業(yè)人員治理制度AQ/FRGG—GZ14—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍劉金才1目的與適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的平安培訓(xùn)、考核和治理工作，減少作業(yè)崗位危險程度，杜盡平安事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的治理和操縱。2職責(zé)2.1人力資源部是特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的主管部門。2.2平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的治理；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的治理。3引用文件AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法GB/T9445—2021無損檢測人員資格鑒定與認(rèn)證4要緊內(nèi)容與規(guī)定公司特種作業(yè)崗位和特種設(shè)備作業(yè)崗位確實(shí)認(rèn)4.1.1平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求和公司鋼管生產(chǎn)工藝的需要，確認(rèn)的特種作業(yè)崗位有電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)和行車司機(jī)作業(yè)。4.1.2質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求和公司鋼管檢驗(yàn)工藝的需要，確認(rèn)的特種設(shè)備作業(yè)的崗位有無損檢測作業(yè)〔RT、UT和MT〕。4.2特種作業(yè)人員必須具備的全然條件4.2.1年滿18周歲到45歲的職員；4.2.2軀體健康，無阻礙從事相關(guān)工程作業(yè)的疾病和生理缺陷；4.2.3初中以上文化程度，具備相應(yīng)工程的平安技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；4.2.4符合相應(yīng)工程作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。4.3申報程序與考核4.3.1申請參加特種作業(yè)的人員經(jīng)平安生產(chǎn)技術(shù)部同意后填寫?送外培訓(xùn)審批表?，由分管平安生產(chǎn)的平安生產(chǎn)技術(shù)部長審核后上交辦公室，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后再填寫?特種作業(yè)人員申請書?，交辦公室蓋章簽字后，由辦公室統(tǒng)一向有資質(zhì)的培訓(xùn)發(fā)證單位提出申請。4.3.2從事特種設(shè)備作業(yè)人員必須通過有資質(zhì)的培訓(xùn)單位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高從事特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè)的技能與預(yù)防事故、處理突發(fā)事件的實(shí)際能力。4.3.3專業(yè)技術(shù)理論包括：設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)和全然原理，設(shè)備操縱部位和平安裝置的名稱、作用與使用方法；設(shè)備平安操作的堆積和技術(shù)、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判定與處理方法；典型事故案例分析等。湖南方瑞鋼管制造特種作業(yè)人員治理制度AQ/FRGG—GZ14—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2021—4—12修改次：0共2頁第2頁吳瑞龍胡海軍劉金才4.3.4實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容是依據(jù)各工種作業(yè)的平安操作規(guī)程與技能的全然要求而確定的。4.4特種作業(yè)證的治理規(guī)定4.4.1送外培訓(xùn)的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員均要求參加考核并取證而回，須將其證的原件交與分管技術(shù)質(zhì)量的副總經(jīng)理統(tǒng)一治理，辦公室維持證書的復(fù)印件。4.4.2特種作業(yè)人員回公司上崗前必須通過公司組織的本工種的專業(yè)技術(shù)教育；4.4.3特種作業(yè)人員自身加強(qiáng)平安理論和實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)，按照本崗位的平安操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；4.4.4特種作業(yè)人員必須持證上崗〔必須在有效期內(nèi)〕；4.4.5作業(yè)前、作業(yè)中不準(zhǔn)喝酒，否那么不準(zhǔn)上崗；4.4.6作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)場所進(jìn)行全面的平安檢查，確保防護(hù)措施到位，平安裝置靈敏可靠；4.4.7作業(yè)時，要穿戴好防護(hù)用品，設(shè)備、輔件、用具要完好可靠，符合平安要求；4.4.8作業(yè)完成后，關(guān)閉所有的電源，并按規(guī)定做好現(xiàn)場整理和清點(diǎn)工作，確認(rèn)平安前方可離開。4.5特種作業(yè)人員的治理規(guī)定4.5.1有以下情形之一者，取消特種作業(yè)人員的上崗資格：4.5.1.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的；4.5.1.2特種作業(yè)人員因各種緣故不再從事特種作業(yè)的；4.5.1.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)〔三次以上〕屢教不改的；4.5.1.4特種作業(yè)人員無故拒盡平安培訓(xùn)與復(fù)審換證的。4.5.2特種作業(yè)人員證每兩年進(jìn)行1次復(fù)審，從事本工種連續(xù)工作10年以上經(jīng)公司知識更新培訓(xùn)教育后，可4年進(jìn)行1次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其特種作業(yè)人員證自行失效，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)安排接著從事特種作業(yè)操作的按違章指揮處分領(lǐng)導(dǎo)；假設(shè)個人接著特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處分個人。4.5.3離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行平安技術(shù)考核，合格者方可從事原崗位作業(yè)。5記錄R/FRGG—AGZ14—01特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員持證登記表湖南方瑞鋼管制造建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時〞治理制度AQ/FRGG—GZ15—2021平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化--規(guī)章制度生效日期：2021-12-22修改次：0共2頁第1頁吳瑞龍胡海軍盛世英1目的和適用范圍規(guī)定了平安設(shè)備設(shè)施與建設(shè)工程在各個時期的“三同時“要求，預(yù)防和減少生產(chǎn)平安事故，保障從業(yè)人員生命和財產(chǎn)平安。1.2適用于對公司的新建、改擴(kuò)建和技改工程中平安設(shè)施與建設(shè)工程“三同時〞進(jìn)行治理和操縱。2職責(zé)平安生產(chǎn)技術(shù)部是平安設(shè)備設(shè)施與建設(shè)工程“三同時〞工作的職能部門；分管技術(shù)、平安的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)3引用文件3.1AQ/T9006—2021企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全然標(biāo)準(zhǔn)3.2國家平安生產(chǎn)監(jiān)督治理總局令第36號建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時〞監(jiān)督治理暫行方法4要緊內(nèi)容與程序新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程在編制工程方案、設(shè)計、施工、安裝調(diào)試、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收時都必須有保證平安生產(chǎn)和消除職業(yè)危害的的平安設(shè)施，