民營醫(yī)院聘用合同書 完整版

民營醫(yī)院聘用合同書完整版合同編號：_______甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家合法成立的民營醫(yī)院，擁有合法的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，具備招聘醫(yī)護人員的資質；乙方具備合法的中華人民共和國居民身份，且具備相應的專業(yè)資格和技能。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任【崗位名稱】崗位，乙方應履行該崗位的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點【工作地點】。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為【工作日】每天【工作時長】小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質量等因素，支付乙方工資。乙方的工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方制定并告知乙方。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的【支付日期】。4.3甲方應根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方需提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并說明理由。6.2乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因失職、瀆職等行為給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為【違約金數(shù)額】。第八條爭議解決8.1對于履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作崗位及職責四、工作時間及休假五、薪酬待遇六、保密條款七、合同的解除與終止八、違約責任九、爭議解決十、附則附件一：薪酬結構及支付方式附件二：保密協(xié)議附件三：員工手冊一、合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任【崗位名稱】崗位，乙方應履行該崗位的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點【工作地點】。四、工作時間及休假1.乙方的工作時間為【工作日】每天【工作時長】小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。五、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質量等因素，支付乙方工資。乙方的工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方制定并告知乙方。2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的【支付日期】。3.甲方應根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。七、合同的解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方需提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并說明理由。2.乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因失職、瀆職等行為給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為【違約金數(shù)額】。九、爭議解決1.對于履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：薪酬結構及支付方式（詳細描述薪酬結構及支付方式）附件二：保密協(xié)議（詳細描述保密條款和保密范圍）附件三：員工手冊（包括員工行為規(guī)范、福利待遇、晉升機制等內容）附件列表：1.附件一：薪酬結構及支付方式2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：員工手冊法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.聘用：指一方（甲方）聘請另一方（乙方）擔任某一職務或崗位，并支付相應報酬的行為。3.法定代表人：指依法代表法人或其他組織行使民事權利和履行民事義務的主要負責人。4.履行：指合同當事人按照合同約定，實施合同所規(guī)定的行為。5.違約：指合同當事人未能履行合同約定的義務。6.違約金：指合同當事人違反合同約定，應向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。7.爭議解決：指合同當事人因履行合同發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.聘用合同期限的設定：應明確合同期限，并根據(jù)實際需要設定合理的期限。2.工作崗位及職責的明確：應在合同中詳細描述乙方的工作崗位和職責，以避免產(chǎn)生誤解或糾紛。3.工作時間及休假的安排：應遵守國家相關法律法規(guī)，合理安排乙方的工作時間和休假。4.薪酬待遇的支付：應按照合同約定及時支付乙方的工資和福利待遇。5.保密條款的執(zhí)行：應明確保密范圍和保密期限，加強對乙方保密義務的培訓和監(jiān)督。6.合同解除與終止的處理：應按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。7.違約責任的追究：在合同當事人違反合同約定時，應依法追究其違約責任。解決辦法：1.在合同簽訂前，雙方應充分溝通，明確各自的權利和義務，并就合同內容達成一致。2.在合同履行過程中，雙方應加強溝通和協(xié)調，及時解決可能出現(xiàn)的問題。3.在合同解除或終止時，