民營醫(yī)院聘用合同書 完整版

民營醫(yī)院聘用合同書完整版合同編號：_______甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家合法成立的民營醫(yī)院，擁有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，具備招聘醫(yī)護人員的資質(zhì)；乙方具備合法的中華人民共和國居民身份，且具備相應的專業(yè)資格和技能。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任【崗位名稱】崗位，乙方應履行該崗位的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點【工作地點】。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為【工作日】每天【工作時長】小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方制定并告知乙方。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的【支付日期】。4.3甲方應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方需提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并說明理由。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因失職、瀆職等行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為【違約金數(shù)額】。第八條爭議解決8.1對于履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作崗位及職責四、工作時間及休假五、薪酬待遇六、保密條款七、合同的解除與終止八、違約責任九、爭議解決十、附則附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式附件二：保密協(xié)議附件三：員工手冊一、合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任【崗位名稱】崗位，乙方應履行該崗位的職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點【工作地點】。四、工作時間及休假1.乙方的工作時間為【工作日】每天【工作時長】小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。五、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方制定并告知乙方。2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的【支付日期】。3.甲方應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。七、合同的解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方需提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并說明理由。2.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因失職、瀆職等行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為【違約金數(shù)額】。九、爭議解決1.對于履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式（詳細描述薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式）附件二：保密協(xié)議（詳細描述保密條款和保密范圍）附件三：員工手冊（包括員工行為規(guī)范、福利待遇、晉升機制等內(nèi)容）附件列表：1.附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：員工手冊法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.聘用：指一方（甲方）聘請另一方（乙方）擔任某一職務或崗位，并支付相應報酬的行為。3.法定代表人：指依法代表法人或其他組織行使民事權(quán)利和履行民事義務的主要負責人。4.履行：指合同當事人按照合同約定，實施合同所規(guī)定的行為。5.違約：指合同當事人未能履行合同約定的義務。6.違約金：指合同當事人違反合同約定，應向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。7.爭議解決：指合同當事人因履行合同發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.聘用合同期限的設(shè)定：應明確合同期限，并根據(jù)實際需要設(shè)定合理的期限。2.工作崗位及職責的明確：應在合同中詳細描述乙方的工作崗位和職責，以避免產(chǎn)生誤解或糾紛。3.工作時間及休假的安排：應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作時間和休假。4.薪酬待遇的支付：應按照合同約定及時支付乙方的工資和福利待遇。5.保密條款的執(zhí)行：應明確保密范圍和保密期限，加強對乙方保密義務的培訓和監(jiān)督。6.合同解除與終止的處理：應按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。7.違約責任的追究：在合同當事人違反合同約定時，應依法追究其違約責任。解決辦法：1.在合同簽訂前，雙方應充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務，并就合同內(nèi)容達成一致。2.在合同履行過程中，雙方應加強溝通和協(xié)調(diào)，及時解決可能出現(xiàn)的問題。3.在合同解除或終止時，