化工廠員工年終總結

第第頁化工廠員工年終總結

化工廠員工年終總結篇1

將近一年的時間讓我在化工廠工作中成長了不少，雖然工作較為艱辛卻能夠讓我對此感到非常充盈，在完成工作的同時實現(xiàn)自身的價值才是我的職業(yè)追求，因此我很重視化工廠各項工作的完成并嚴格遵守相應的規(guī)定，對于領導安排的任務也能夠莊重對待，雖然入職時間不長卻能夠積極推動化工廠的整體進展，以下是我在化工廠將近一年的工作總結。

能夠嚴格根據(jù)操作規(guī)范開展化工廠的各項工作，我明白想要做好化工廠的各項工作便要秉承嚴謹?shù)牧霾判?，而且這項工作本就存在肯定的危急性自然要做好防護措施，即依據(jù)操作規(guī)范開展工作從而避開不須要的損失產生，而且穩(wěn)重地做好自身的工作才能夠隨著時間的消逝積累閱歷，因此我在入職以后便找準努力方向并做好相應的規(guī)劃，按部就班地在工作中積累閱歷才能夠讓我漸漸補齊短板，因此我很重視工作中的規(guī)范性并積極向同事請教，重視工作的完成并積極對自身的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，也正是在工作中采用這樣的做法才讓我進步了很多。

處理好與廠內同事的'關系從而積累不少人情世故的閱歷，由于這是我第一份工作的緣故從而缺乏人情世故的閱歷，因此我除了學習工作技巧以外也會重視這方面的努力，至少要能夠處理好與同事之間的關系從而積累人脈才行，所以我在做好本職工作的基礎上會常常援助其他同事，而且面對不懂的問題也會虛心請教從而得到同事的指引，作為入職時間不長的新員工自然不能夠在工作中存在不懂裝懂的現(xiàn)象，得益于我在職場中的坦誠從而積累了不少有關人情世故的閱歷。

根據(jù)生產安全的原那么來做好化工廠的本職工作，通過領導的教導讓我明白生產過程中留意安全是很重要的，所以我能夠做好防護措施并嚴格根據(jù)規(guī)范來開展工作，而且對于會議上提到工作中的問題也會牢記在心，依據(jù)化工廠張貼的標語導致我在工作中非常謹慎，得益于這份謹慎的立場也讓我在工作中很少涌現(xiàn)差錯，但由于有些任務不敢嘗試的緣故導致工作表現(xiàn)是比較平凡的，因此我得正視技能平凡的問題并努力將其改善才有利于自身的進展。

在化工廠的這一年工作中讓我過的非常充盈，我也為自己能夠在化工廠工作感到很驕傲，因此我會繼續(xù)為了化工廠的進展而奮斗并期盼有著更好的表現(xiàn)。

化工廠員工年終總結篇2

在**化工有一個最年輕的分廠，**分廠，**分廠有一支敢于打硬仗，能打勝仗的團隊，在這個團隊里有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組，一個學習氛圍深厚的班組，這個班組就是**工藝運行班四班。

辭舊迎新，站在的門檻上，回首剛剛與我們揮手告辭的，讓人欣喜的是，這一年**工藝四班收獲頗豐，下面是該班組取得的工作成果。

任務完成方面

，**工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和援助下，全年共完成**產量實物84847.05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1.141噸，全年無員工輕、重傷亡事故，無因違章作業(yè)造成的設備事故。

**工藝四班現(xiàn)有員工17人，共有8個生產崗位，1個班長崗位。盡管崗位人員配備比較焦灼，但**工藝四班崗位與崗位之間調整協(xié)作親密，崗位人員工作積極主動，集體榮譽觀念較強，有爭創(chuàng)一流的干勁，有創(chuàng)新爭優(yōu)的志氣和信心。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅守崗位工作的**主操作，他們悄悄無聞的工作著，甘于吃苦，不求索取，他們干一行愛一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，全體工藝指標執(zhí)行合格率為百分之九十九點一，**成品質量合格率為百分之百，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七，無產品質量事故發(fā)生。

安全管理方面

**四班全體員工仔細學習河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學習安全生產法規(guī)，崗位操作規(guī)程，不定期地進行手指口述考查，做好崗位開停車預案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練，學習事故案例，教育全班員工加強安全意識，時刻繃緊安全弦。通過上述知識的學習，員工不僅嫻熟掌控了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理技能，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，制定隱患排查獎罰制度，全年共發(fā)覺大小隱患135起，并得到實時摒除和掌握。

四型班組創(chuàng)建方面

**四班積極響應永煤公司四型班組創(chuàng)建文件精神，把創(chuàng)建工作落到實處，把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中，班組把以人為本作為提升班組管理質量的切入點，發(fā)動全員積極自愿參加到創(chuàng)建之中，用好的建議，好的工作立場，好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力。班和萬事興，開展班組是我家，我愛我家活動，開展四比一創(chuàng)活動，即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀，創(chuàng)最正確班組，并制定班組零事故，員工無三違，現(xiàn)場無隱患，質量無缺陷的考核標準。

另外，在四型班組創(chuàng)建活動中，**四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案，建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。**四班在分廠內部實行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng)建考評中，榮獲最正確創(chuàng)建班組的榮譽稱號。

班組是企業(yè)的細胞，是安全生產的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成果，而且還要總結工作失誤的教訓，訂正錯誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成果，用積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

化工廠員工年終總結篇3

一、20**年工作目標完成狀況：

作為20**年1月份剛進車間的新員工，在這多半年，我首先對氣扮裝置有了全面的了解和認識，通過長期的培訓和現(xiàn)場學習，能夠把理論知識運用到實際生產中，能夠熟識現(xiàn)場設備的用途、性能、原理以及簡約的維護保養(yǎng)，基本掌控了氣扮裝置的工藝流程和操作，能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡約的事故。

二、在問題及改進方向：

存在的問題有：1、部分設備具體結構不清晰；2、電器儀表知識欠缺；3、生產操作閱歷不足；4、部分事故判斷不清；

改進方向：1、在設備方面仔細學習，提高對設備的認識；2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習；3、學習和鞏固工藝生產知識；4、擅長總結事故閱歷；

三、20**年度工作心得

焦灼的20**年已接近尾聲，在這入崗的多半年中，學到了許多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產條件苛刻，技術要求比較高的行業(yè)，。

在這個物欲橫流的時代，只有自己多掌控科技知識，才可能有自己的立足之地。我們要上進，要爭取自己的既得利益，不能隨聲附和，趁火打劫。在平常工作中，我不斷的總結閱歷，下功夫在現(xiàn)場學習，常常向老師傅發(fā)請教，完善工藝生產技能，擅長總結事故閱歷，不斷提高生產操作技術，總之，在這半年中，各項技能都有很大的提高。當然，還有很多不足之處，化工企業(yè)生產比較繁復，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，依舊有很多問題等待解決，這就要求我們不能放松，保持積極的學習立場，不斷提高自己的綜合技能。

每個人在不同場合都有自己的責任和義務，而我們作為廣匯新能源的一名員工，我們的責任就是做好自己的本職工作，保證生產能夠又好又快進展，使設備能夠發(fā)揮最大效率，爭取為公司制造最大的利益，那樣公司就有更大的技能滿意我們的需求，滿意我們對生活水平及各個方面的要求。因此，只要每個人都能承受自己的責任和義務，那么公司就能夠持續(xù)生產，安全生產，才能夠使公司獲得最大效益，也才能夠保證每個員工的利益，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處，廣匯新能源