幼兒園教師試用期聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師試用期聘用合同范本甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)法》、《幼兒園教師資格管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方幼兒園從事教師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，并遵循以下條件：第一條聘用崗位和期限1.甲方聘用乙方為幼兒園教師試用期工作，試用期為（具體期限），具體崗位及工作職責(zé)如下：（詳細(xì)列出工作職責(zé)和崗位要求）第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作（具體工作小時(shí)）小時(shí)。第四條試用期工資和福利1.乙方試用期工資為人民幣（具體試用期工資）元/月（大寫：（大寫試用期工資）元/月）。2.乙方試用期享受甲方提供的福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條試用期1.乙方試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)）。2.乙方在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解約，提前解約需提前（具體提前解約通知期限）提前通知對(duì)方。3.試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第六條工作義務(wù)1.乙方應(yīng)按照工作要求，完成所負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真教育、培養(yǎng)幼兒的各項(xiàng)能力，確保幼兒的健康成長(zhǎng)。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒安全的保護(hù)與教育，確保幼兒的安全和健康。第七條試用期終止1.乙方在試用期內(nèi)，若違反國(guó)家法律法規(guī)、工作紀(jì)律或者違反本合同約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘用關(guān)系。2.乙方試用期滿后，如雙方達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)簽訂正式聘用合同。如雙方未能達(dá)成一致意見，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。第八條保密條款1.乙方在工作期間及離職后應(yīng)對(duì)甲方的保密工作負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自向任何單位或個(gè)人泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料及幼兒家長(zhǎng)信息等。2.乙方退出甲方后，應(yīng)將甲方的文件、資料、原件等交還給甲方，并刪除相關(guān)信息。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)。2.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同解除和解除賠償1.在試用期內(nèi)，如有一方違約或提前解約，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為（具體違約金金額）元。2.如因乙方原因提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金。如因甲方原因提前解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。第十一條其他約定事項(xiàng)1.雙方簽訂的其他協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位蓋章）：乙方（個(gè)人簽名）：日期：