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2023年勞務(wù)員專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)考試題庫(附含答案)一、單選題1、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯(cuò)誤的是OA.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效B.丙說:用人單位免除自己的主要責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效,違反了法律行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效正確答案:B2、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)O支付A.工程承包企業(yè)B.勞務(wù)分包企業(yè)C.業(yè)主方D.員工個(gè)人正確答案:B3、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解C.支付違約金D.按合同賠償損失正確答案:B4、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()。A.過程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)正確答案:A5、按照建筑法的規(guī)定,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)應(yīng)取得()后,方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)證書C.相應(yīng)資格證書D.施工許可證書正確答案:B6、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資正確答案:A7、勞動(dòng)合同中,不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款有OA.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.試用期時(shí)間D.保險(xiǎn)待遇正確答案:C8、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的改正期限不少于()個(gè)月。16912正確答案:D9、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同D.合同字跡是否工整、清晰正確答案:D10、屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是()。A.加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)B.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利C.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件D.加大對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力法律知識(shí)的培訓(xùn)正確答案:D11、總包單位()要組織一次勞務(wù)費(fèi)支付情況排查。A.每一個(gè)月B.每?jī)蓚€(gè)月C.每三個(gè)月D.每六個(gè)月正確答案:C12、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照明燈具高度不得低于()米,嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)施。A.2B.2、C.2、D.2、正確答案:B13、單位工程的竣工驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)由()依法組織進(jìn)行A.建設(shè)單位B.設(shè)計(jì)單位C.施工單位D.供貨單位14、下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。A.固定合同價(jià)款B.建筑面積綜合單價(jià)C.工種工日單價(jià)D.暫估價(jià)方式正確答案:D15、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員。A.工會(huì)B.全體職工C.工會(huì)或者全體職工D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)正確答案:C16、根據(jù)生產(chǎn)安全事放報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第4931號(hào)),生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,受傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故的人員應(yīng)立即用最快的傳遞手段,向O報(bào)告。A?項(xiàng)目經(jīng)理B.施工單位負(fù)責(zé)人C.安全員D.項(xiàng)目總監(jiān)理工程師正確答案:B17、建筑施工可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公共設(shè)施的情形,()應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)。A.建設(shè)單位B.施工單位C.監(jiān)理單位D.勘察、設(shè)計(jì)單位正確答案:A18、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的是()。A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制B.建立企業(yè)信用檔案制度C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度19、公民、法人或者其他組織認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起O日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申30456090正確答案:C20、()是反映總承包方是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費(fèi)的依據(jù),也是檢查勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時(shí)發(fā)放工資的依據(jù)。A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證B.勞務(wù)人員工資發(fā)放表C.勞務(wù)人員完稅憑證D.勞務(wù)人員備案人數(shù)正確答案:A21、1個(gè)工人作業(yè)1天()的時(shí)間算作1個(gè)工日,作業(yè)1個(gè)小時(shí)算作1個(gè)工時(shí)。6小時(shí)8小時(shí)10小時(shí)12小時(shí)正確答案:B22、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說法錯(cuò)誤的是()。A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過兩年D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)正確答案:B23、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過()。A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年24、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的()A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所B.資質(zhì)要求C.業(yè)績(jī)要求D.政策管理要求正確答案:C25、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。A.工會(huì)組織B.受傷害職工本人C.用人單位D.受傷害職工的直系親屬正確答案:C26、下列不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是OA.真實(shí)B.有效C.完整D.電子化正確答案:D27、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()A.輸出地政府B.輸入地政府C.輸入地政府和輸出地政D.農(nóng)民工招用單位正確答案:C28、下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施設(shè)置的表述,不符合相關(guān)法律規(guī)定的是OA.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須進(jìn)行可行性技術(shù)論證B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,并制定應(yīng)急預(yù)案C.生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品正確答案:C29、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。10121620正確答案:D30、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書()。A.身份證B.務(wù)工證C.計(jì)劃生育證D.高中畢業(yè)證正確答案:D31、停工留薪期一般不超過()個(gè)月。1012151832、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是OoA,保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則B.勞動(dòng)力優(yōu)化配置的原則C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則正確答案:A33、建筑法規(guī)定,建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持()的方針A.群防群治制度B.安全第一、預(yù)防為主C.安全生產(chǎn)的責(zé)任制度D.安全教育培訓(xùn),持證上崗正確答案:B34、某建筑企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)由O組成A.企業(yè)的法定代表人與勞動(dòng)行政部門的代表B.企業(yè)的職工代表和企業(yè)代表C.企業(yè)的工會(huì)代表與勞動(dòng)行政部門的代表D.企業(yè)的職工代表、企業(yè)代表和勞動(dòng)行政部門的代表正確答案:B35、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括OA.退出勞動(dòng)領(lǐng)域B.年齡C.工齡D.城鎮(zhèn)常住人口正確答案:D36、甲是2017年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不得超過OA.3年B.5年10年15年正確答案:A37、關(guān)于勞動(dòng)者資格合法的條件,下列說法錯(cuò)誤的是()。A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體正確答案:B38、根據(jù)民法通則的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為()年。1234正確答案:B39、工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)由O支付。A.工程承包人B.勞務(wù)分包人C.業(yè)主方D.施工機(jī)械設(shè)備所有者正確答案:A40、下列人員O屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。A.在校學(xué)生B.現(xiàn)役軍人C.離退休人員D.下崗職工正確答案:D41、某礦山企業(yè)的如下工作安排中,不違反勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的是()。A.安排懷孕4個(gè)月的李某夜班看護(hù)儀表B.未對(duì)未成年工進(jìn)行定期健康檢查C.安排女職工王某從事井下作業(yè)D.安排未成年工進(jìn)行井下作業(yè)正確答案:A42、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。A.確定勞動(dòng)效率B.確定勞動(dòng)力投入量C.確定勞動(dòng)總量D.編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃正確答案:C43、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中,勞動(dòng)時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。A.分鐘“小時(shí)”或“天C.“工日”和“工時(shí)”D.月份正確答案:C44、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。A.定期檢查B.突擊檢查C.聯(lián)合檢查D.巡查正確答案:B45、勞務(wù)人員費(fèi)用結(jié)算時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是OA.考勤表和工資表B.工資表和崗位技能證書C.崗位技能證書和考勤表D.考勤表和工程量清單正確答案:A46、職工因工傷治療停工留薪期限最長(zhǎng)不超過OA6個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月36個(gè)月正確答案:C47、在下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()A.因工外出途中,由于交通事故造成重傷B.因違反治安管理而造成傷亡C.因醉酒斗毆造成輕傷D.因與同事發(fā)生矛盾而自殘正確答案:A48、以下工種屬于特殊工種的是:()A.油漆工B.鋼筋工C.砌筑工D.架子工正確答案:D49、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是OoA.培訓(xùn)具有培訓(xùn)具有針對(duì)性B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富C.責(zé)任心強(qiáng),費(fèi)用較低D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流正確答案:B50、勞動(dòng)合同的期限將類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。A.不定期的B.長(zhǎng)期的C.無固定期限的D.短期的正確答案:C51、下面不屬于施工項(xiàng)目管理特征的是A.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是項(xiàng)目C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項(xiàng)目的管理者是建筑施工企業(yè)正確答案:B52、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門正確答案:C53、對(duì)于施工圖的讀識(shí)可以遵循的原則有()A.從上往下看B.從右往左看C.由里向外看D.由小到大看正確答案:A54、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是OoA.國(guó)務(wù)院B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)D.省級(jí)人民政府正確答案:B55、下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是OA,職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期內(nèi)C.女職工在哺乳期內(nèi)D.在試用期間被證明不符合錄用條件正確答案:D56、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月O前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。10日15日20日30日正確答案:C57、建筑法規(guī)定:建設(shè)單位領(lǐng)取施工許可證后,因故不能按期開工的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期,每次延期不超過()。A.1個(gè)月2個(gè)月C.3個(gè)月D.4個(gè)月正確答案:C58、傷害程度中,輕傷是指損失工作日低于()日的失能傷害。IOO90105200正確答案:C59、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假OA.元旦B.春節(jié)C.勞動(dòng)節(jié)D.元宵節(jié)正確答案:D60、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。10206030正確答案:C61、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。A.勞動(dòng)用品與保健用品B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品正確答案:A62、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送()。A,月材料采購(gòu)計(jì)劃B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)D.月計(jì)劃考核正確答案:A63、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照O的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A?用工單位所在地B.勞務(wù)派遣單位所在地C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地D.工資發(fā)放地正確答案:A64、關(guān)于工程分包,以下說法正確的是()。A.承包單位不得將其承包的全部工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人B.總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位C.分包單位可以將其承包的工程再分包D.總承包單位擅自將承包的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位正確答案:A65、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)詳圖是一種()。A.斷面圖B.剖面圖C.立面圖D.截面圖正確答案:A66、施工總承包公司()負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各項(xiàng)目部勞務(wù)工程款和民工工資支付工作。A.人力資源部門B.勞務(wù)主管部門C.工程分包管理部門D.勞務(wù)分包合同簽訂部門正確答案:A67、依靠自重維持穩(wěn)定,一般不設(shè)置支撐,又可用來形成止水帷幕的基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)是()A.鋼板樁B.SMW工法樁C.地下連續(xù)墻D.深層攬拌樁擋墻正確答案:D68、施工單位在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙有差錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)()。A.繼續(xù)按圖施工B.經(jīng)監(jiān)理單位同意后自行修改設(shè)計(jì)C.直接修改設(shè)計(jì)D.向建設(shè)單位提出修改意見正確答案:D69、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性D.矛盾激化性正確答案:C70、宿舍應(yīng)確保主體結(jié)構(gòu)安全,設(shè)施完好。裝配式活動(dòng)房屋應(yīng)采用阻燃型彩鋼夾心板,每棟雙層宿舍搭設(shè)不得超()間,且兩端須設(shè)置樓梯。35610正確答案:C71、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別不包括OA.目的不同B.保險(xiǎn)對(duì)象不同C.賠償金額的計(jì)算方式不D.實(shí)施方式不同正確答案:C72、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法中規(guī)定,以下不屬于非法辭退勞動(dòng)者是的()A.女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的B.勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的C.勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的D.勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)帶病或負(fù)傷的正確答案:B73、用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,屬于O勞動(dòng)合同A.固定期限B.無固定期限C.以完成一定工作任務(wù)為期限D(zhuǎn).短期正確答案:C74、下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具()。A.安全帽B.防護(hù)面罩C.安全帶D,遮陽墨鏡正確答案:D75、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求()予以增加。A.公安機(jī)關(guān)B.人民法院C.人民檢察院D.政府建設(shè)主管部門正確答案:B76、勞務(wù)工資預(yù)留賬戶應(yīng)在銀行單獨(dú)開戶,每個(gè)勞務(wù)分包企業(yè)單獨(dú)建賬,由()管理。A.勞務(wù)分包企業(yè)B.工程發(fā)包單位C.工程建設(shè)單位與勞務(wù)分包企業(yè)D.工程發(fā)包單位與勞務(wù)分包企業(yè)正確答案:D77、建筑結(jié)構(gòu)平面圖的內(nèi)容不包括()。A.基礎(chǔ)平面圖B.屋面結(jié)構(gòu)平面圖C.樓層結(jié)構(gòu)平面布置圖D.樓梯結(jié)構(gòu)平面圖正確答案:D78、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()、和水A.粗骨料B.石灰C.摻和料D.石膏正確答案:C79、勞務(wù)費(fèi)是勞務(wù)工人工資支付的來源,相關(guān)單位要按()結(jié)算,當(dāng)月完成的工作量應(yīng)在勞務(wù)分包合同專用條款約定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算。A.日B.周C.季度D.月正確答案:D80、下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為OA.企業(yè)內(nèi)部鬧事B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)C.聚眾上訪D.打砸燒搶正確答案:D81、安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告()。A.本單位負(fù)責(zé)人B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門C.縣級(jí)以上地方人民政府D.?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門正確答案:A82、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是OA.企業(yè)自有工人B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人C.使用勞務(wù)派遣工人D.臨時(shí)零星用工正確答案:D83、下列關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的表述中,不符合建筑法相關(guān)規(guī)定的是OA.建筑施工企業(yè)的法定代表人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)B.施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)C.實(shí)行施工總承包的,由總承包單位與主要分包單位共同負(fù)責(zé)D.分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理正確答案:C84、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金C.通過法律途徑解決D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制正確答案:D85、下列各項(xiàng)中,不屬于制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的是()。A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)和計(jì)劃C.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查層面正確答案:D86、勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括(A.身份證B.健康證C.暫住證D.上崗證正確答案:B87、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。A.7142130正確答案:B88、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。A.入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育C.質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)正確答案:A89、建筑施工圖在繪制時(shí)圖線表達(dá)要正確,因此關(guān)于注意事項(xiàng)的表述,錯(cuò)誤的是()。A.實(shí)線相連時(shí),接點(diǎn)處要準(zhǔn)確,既不要偏離,也不要超出B.畫虛線及單點(diǎn)長(zhǎng)畫線或雙點(diǎn)長(zhǎng)面線時(shí),應(yīng)注意畫等長(zhǎng)的線段及一致的同隔,各線型應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的線寬及總長(zhǎng)確定各自線段的長(zhǎng)度及間隔C,虛線與虛線交接或虛線與其他圖線交接時(shí),應(yīng)是線段交接D?虛線為實(shí)線時(shí)的延長(zhǎng)線時(shí),線段應(yīng)與實(shí)線連接正確答案:D90、結(jié)構(gòu)詳圖是為了清楚地表示某些重要構(gòu)件的結(jié)構(gòu)做法,而采用較大的比例繪制的圖樣,一般A.梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳B.樓梯結(jié)構(gòu)詳圖C.屋架結(jié)構(gòu)詳圖D.電氣設(shè)備施工圖正確答案:D91、對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,由()或者人民法院確認(rèn)。A.勞動(dòng)行政部門B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)正確答案:D92、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)人員無需通過當(dāng)?shù)豋的考核評(píng)價(jià)合格A.工會(huì)組織B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)C.建設(shè)主管部門D.企業(yè)正確答案:A93、勞務(wù)工工資支付必須嚴(yán)格按規(guī)定,依法按()支付,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得截留、拖欠或克扣。A.日B.月C.年D.季度正確答案:B94、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為O類。12131415正確答案:B95、以下方法中不屬于技術(shù)測(cè)定法的是:()A.寫實(shí)記錄法B.工作日寫實(shí)法C.簡(jiǎn)易測(cè)定法D.比例數(shù)式法正確答案:D96、在處理大量的勞動(dòng)合同糾紛過程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工(),是解決糾紛的重要保障。A.登記備案B.簽訂勞動(dòng)合同C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議D.作出口頭承諾正確答案:B97、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向勞務(wù)務(wù)包人支付勞務(wù)報(bào)酬14152830正確答案:A98、下列選項(xiàng)中,屬于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的經(jīng)濟(jì)措施的是()。A.建立進(jìn)度控制的工作制度B.調(diào)整工作之間的邏輯關(guān)系C.建立并實(shí)施進(jìn)度獎(jiǎng)懲制D.采用新技術(shù)、新工藝正確答案:C99、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的C.企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑的D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)重大技術(shù)革新正確答案:C100、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。482412D.6正確答案:AIOK()應(yīng)依法簽訂分包合同,必須明確約定支付勞務(wù)工程款的時(shí)間、結(jié)算方式,以保證按期支付的措施。A.總承包企業(yè)與專業(yè)分包企業(yè)B.勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)項(xiàng)目部C.建設(shè)單位和總承包企業(yè)D.總承包企業(yè)和施工勞務(wù)企業(yè)正確答案:D102、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過()日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。A.90、160180C.80、190D.80、180正確答案:B103、下列不屬于分包企業(yè)勞務(wù)管理資料的內(nèi)容是OA.勞務(wù)分包合同B.分包企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)資料C.中標(biāo)通知書D.勞務(wù)員崗位證書正確答案:D104、下列選項(xiàng)中,O類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不是必須的A.施工單位的主要負(fù)責(zé)人的考核B.特種作業(yè)人員的專門培訓(xùn)C.作業(yè)人員進(jìn)入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.監(jiān)理人員的考核培訓(xùn)正確答案:D105、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同審查要求的是OA.當(dāng)事人申請(qǐng)B.雙方協(xié)商C.鑒證機(jī)關(guān)審核D.確認(rèn)證明正確答案:B106、解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是()。A.政府建設(shè)主管部門B.勞務(wù)企業(yè)C.分包企業(yè)D.總包企業(yè)正確答案:A107、技術(shù)工人須持國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的()。A.職業(yè)資格證書B.住建部管理人員崗位證書C.特種設(shè)備作業(yè)人員證D.建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證正確答案:A108、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括OA.考評(píng)周期B.考評(píng)方式C.勞務(wù)管理D.信息反饋正確答案:C109、按照工傷保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定,以下不屬于工傷的是()。A.患職業(yè)病的B.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的C.醉酒導(dǎo)致傷亡的D?因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的正確答案:C110、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前O向工會(huì)或者全體職工說明情況15304560正確答案:BHK混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時(shí)間:對(duì)采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土,不得少于()。7dIOd5d14d正確答案:A112、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法不包括()。A.經(jīng)驗(yàn)比較法B.分項(xiàng)綜合系數(shù)法C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法D.概算定額法正確答案:C113、國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行()。A.嚴(yán)格審批制度B.淘汰制度C.登記備案制度D.報(bào)告制度正確答案:B114、根據(jù)砌體結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范(GB50924-2014),砌筑砂漿用砂宜選用()A.特細(xì)砂B.細(xì)砂C.過篩中砂D.粗砂正確答案:C115、按用途和性能對(duì)水泥的分類中,下列哪項(xiàng)是不對(duì)的()。A.通用水泥B.專用水泥C.特性水泥D.多用水泥正確答案:D116、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是OA.工人工資B.管理費(fèi)C.工人獎(jiǎng)金D.工具用具費(fèi)正確答案:C117、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()A,主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)C.能夠按施工方案進(jìn)行施工D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求正確答案:B118、工程承包人應(yīng)對(duì)施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項(xiàng)存入專用賬A.勞務(wù)分包企業(yè)B.建設(shè)單位C.總包單位D.勞務(wù)施工隊(duì)正確答案:A119、施工項(xiàng)目質(zhì)量控制的任務(wù)是()A.合理安排施工工序,提前完成合同工期B.保證合同質(zhì)量目標(biāo)等級(jí)的實(shí)現(xiàn)C.實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)D.使消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)符合規(guī)定要求正確答案:B120、按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是()A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場(chǎng),總包方終止合同C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無條件退場(chǎng)D.總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng),監(jiān)理提出終止合同正確答案:A121、O應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.建設(shè)主管部門B.勞動(dòng)局C.總包企業(yè)D.分包企業(yè)正確答案:A122、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A.第一級(jí)B.第二級(jí)C.第三級(jí)D第四級(jí)正確答案:D123、普通鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼的主要品種是OA.熱軋鋼筋B.熱處理鋼筋C.鋼絲D.鋼絞線正確答案:A124、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而引起的勞務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是。。A.勞務(wù)分包企業(yè)B.“包工頭”和發(fā)包方C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方正確答案:D125、工作場(chǎng)所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。6085C.75D.95正確答案:B126、在下列各項(xiàng)中,可以在工作時(shí)間定額中適當(dāng)考慮的是()。A.由于氣候條件而引起的停工時(shí)間B.由于工人在工作時(shí)間聊天而造成的工時(shí)損失C.由于工人遲到早退而造成的工時(shí)損失D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時(shí)間正確答案:A127、墻身皮數(shù)桿的設(shè)立與基礎(chǔ)皮數(shù)桿相同,在墻的轉(zhuǎn)角處,每隔Om設(shè)置一根皮數(shù)桿。1582010152025正確答案:C128、國(guó)家對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征得的利息稅比例為OA.0、05B.O、15O.2D.免征正確答案:D129、勞動(dòng)者(),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D.被依法追究刑事責(zé)任的正確答案:B130、施工單位負(fù)責(zé)人接到施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故的報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在()h內(nèi)向事故發(fā)生地有關(guān)部門報(bào)告。14C.824正確答案:A131、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類()B.5年C.8年D.10年正確答案:C132、支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí),只能向()支付。A,個(gè)體承包人B.委托代理人C.總分包人D.分包企業(yè)法人正確答案:D133、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型A.國(guó)家機(jī)關(guān)B.事業(yè)單位C.個(gè)體工商戶D.國(guó)外駐華大使館正確答案:D134、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。A.提出要求B.協(xié)商研究C,做出答復(fù)D.簽訂協(xié)議正確答案:B135、勞務(wù)員負(fù)責(zé)建立日人員流動(dòng)臺(tái)賬,施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人()上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際人員數(shù),()上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況,核對(duì)人員名冊(cè),確定人員增減情況。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每周,每月正確答案:A136、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。A.4567正確答案:D137、下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。A.工程量大小B.工期長(zhǎng)短C.勞務(wù)用工多少D.造價(jià)高低正確答案:C138、下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。A.農(nóng)業(yè)銀行B.郵儲(chǔ)銀行C.建設(shè)銀行D.工商銀行正確答案:B139、在確保工程質(zhì)量和施工安全的原則下,()應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制,如有偏差應(yīng)采取有效的措施進(jìn)行糾偏。A.人員B.進(jìn)度C.設(shè)備D.材料正確答案:B140、計(jì)時(shí)工資是指按()支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。A.產(chǎn)量定額B.計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間C.時(shí)間定額D.定額和工作時(shí)間正確答案:B141、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)()核對(duì)本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動(dòng)情況,并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)()務(wù)工人員出勤記錄,審核后上報(bào)項(xiàng)目部。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每周,每月正確答案:B142、某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過()。A.1個(gè)月B.6個(gè)月C.3個(gè)月D.2個(gè)月正確答案:C143、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(1236正確答案:D144、用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D.工會(huì)正確答案:D145、關(guān)于勞務(wù)管理計(jì)劃的目標(biāo)的確定,說法正確的是:A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)正確答案:C146、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工()日前將施工單位資質(zhì)等級(jí)證明、拆除施工組織方案等資料報(bào)送建設(shè)工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。7151420正確答案:B147、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。A.人員配置計(jì)劃B.教育培訓(xùn)計(jì)劃C.考核計(jì)劃D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃正確答案:D148、在松散土體中開挖6m深的溝槽,支護(hù)方式應(yīng)優(yōu)先采用()A,間斷式水平擋土板橫撐式支撐B.連續(xù)式水平擋土板式支撐C.垂直擋土板式支撐D.重力式支護(hù)結(jié)構(gòu)支撐正確答案:C149、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)場(chǎng)()一覽表。A.材料和設(shè)備B.人員和設(shè)備C.工種和人數(shù)D.材料和工種正確答案:C150、用人單位不得依照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定與孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。A.履行B.變更C.解除D.中止正確答案:C151、技術(shù)測(cè)定法適用于()。A.所有類型的施工作業(yè)B.批量小的施工作業(yè)C.批量大的施工作業(yè)D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)正確答案:A152、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。24小時(shí)15小時(shí)C.1個(gè)月D.3個(gè)月正確答案:B153、下列各項(xiàng)中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是()。A.自檢B.互檢C.專檢D.巡檢正確答案:D154、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。A.計(jì)劃平均人數(shù)B.計(jì)劃工資總額C.勞動(dòng)定額完成情況D.計(jì)劃用工缺口正確答案:D155、每月由O填報(bào)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表。A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)B.總承包勞務(wù)管理部門C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員正確答案:C156、從施工組織的角度看,()是組成施工過程的基本單元。A.工序過程B.工作過程C.施工段D.綜合工作過程正確答案:B157、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括OA.申請(qǐng)和受理B.調(diào)解C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D.申請(qǐng)仲裁正確答案:D158、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后,每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。A.1日B.5日10日15日正確答案:B159、非承重墻應(yīng)優(yōu)先采用()。A.燒結(jié)空心磚B.燒結(jié)多孔磚C.粉煤灰磚D.煤砰石磚正確答案:A160、一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式是()。A.建筑平面圖B.建筑立面圖C.建筑剖面圖D.建筑詳圖正確答案:C161、下列關(guān)于工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查的方式的說法,正確的是()。A.工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)勘察、設(shè)計(jì)階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督B.施工圖設(shè)計(jì)文件審查單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)施工、監(jiān)理、驗(yàn)收等階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督C.建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審查機(jī)關(guān)、施工設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)文件審查單位、建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的資料管理人員必須熟悉、掌握工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)D,工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審查機(jī)關(guān)、施工圖設(shè)計(jì)文件審查單位、建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督進(jìn)行檢查,對(duì)監(jiān)督不力的單位和個(gè)人,給予通報(bào)批評(píng),建議有關(guān)部門處理。正確答案:D162、省、市()負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。A.建設(shè)主管部門B.勞動(dòng)局C.總包企業(yè)D,分包企業(yè)正確答案:A163、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起O內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A.1個(gè)月B.15天C.2個(gè)月D.3個(gè)月正確答案:A164、如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)此正確的處理是()A.降低其工資B.解除與其訂立的勞動(dòng)合同關(guān)系C.允許該行為D.對(duì)其給予警告處分正確答案:C165、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。A.總承包企業(yè)B.業(yè)主方C.政府建設(shè)主管部門D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部正確答案:C166、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。A.知識(shí)、技能、態(tài)度B.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度C.學(xué)歷、技能、態(tài)度D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度正確答案:A167、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的,在收到書面答復(fù)之日起O日內(nèi)向原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查、復(fù)核。60301520正確答案:A168、勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的花名冊(cè),必須由下列單位審核蓋章()A.總承包企業(yè)B.監(jiān)理單位C.工程質(zhì)量監(jiān)督單位D.當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門正確答案:D169、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。306090180正確答案:B170、工傷事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向O報(bào)告A.業(yè)主單位負(fù)責(zé)人B.事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部C.本單位負(fù)責(zé)人D.事故發(fā)生地省級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部正確答案:C171、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日至IJOA.工程計(jì)劃竣工之日B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之C.工程款結(jié)清之日D.工程保修結(jié)束之日正確答案:B172、下列不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是OA.被開除B.被勞動(dòng)教養(yǎng)C.被判刑D.停薪留職正確答案:D173、施工項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目()管理,對(duì)作業(yè)層負(fù)有管理與服務(wù)的職能。A.從開工到竣工階段B.從開工到工程保修階段C.從投標(biāo)和簽訂合同到竣工階段D.從投標(biāo)和簽訂合同到工程保修階段正確答案:A174、建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是O多少年。3456正確答案:C175、某油漆作業(yè)分包企業(yè)具有初級(jí)以上油漆工30人,其中,中、高級(jí)工應(yīng)不少于O人15202530正確答案:A176、下列關(guān)于工序的表述,錯(cuò)誤的是()A.工序是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程B.工序只能由工人班組或施工隊(duì)幾名工人協(xié)同完成C.工序可以由手動(dòng)完成,也可以由機(jī)械操作完成D.將一個(gè)施工工程分解成一系列工序的目的是為了分析、研究各工序在施工過程中的必要性和合理性正確答案:B177、合同的成立意味著()A.合同已經(jīng)具有法律效力B.當(dāng)事人雙方對(duì)合同內(nèi)容達(dá)成一致C.合同符合法律規(guī)定D.合同受到法律保護(hù)正確答案:B178、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收A.施工總包方B.施工監(jiān)理方C.工程建設(shè)方D.勘察設(shè)計(jì)方正確答案:A179、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申清復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。15306045正確答案:C180、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:文件記錄類()A.3年5年C.8年D.10年正確答案:C181、根據(jù)砌體結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范(GB50924-2014),磚砌體工程中可設(shè)置腳手架眼的墻體或部位是()。A.120mm厚墻B.體門窗洞口兩側(cè)450mm處C.獨(dú)立柱D.寬度為80On1nI的窗間墻正確答案:B18

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