高中人教版政治必修一課時(shí)素養(yǎng)評(píng)價(jià)2-5-2新時(shí)代的勞動(dòng)者

課時(shí)素養(yǎng)評(píng)價(jià)十新時(shí)代的勞動(dòng)者(15分鐘·30分)一、選擇題(每小題5分,共20分)1.隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,人們的就業(yè)方式呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),國(guó)有企業(yè)的“鐵飯碗”不再是人們唯一的追求,私企、外企、“自主創(chuàng)業(yè)”、“個(gè)人擇業(yè)”等成了許多新一代年輕人的選擇。這一變化表明 ()①多種方式的就業(yè)觀,深入人心②非公有制經(jīng)濟(jì)能夠吸納勞動(dòng)者就業(yè)③國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益逐漸下降④政府積極引導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)A.①② B.②③C.①④ D.③④【解析】選A。人們的就業(yè)方式呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),體現(xiàn)①的觀點(diǎn);私企、外企、“自主創(chuàng)業(yè)”、“個(gè)人擇業(yè)”等成了許多新一代年輕人的選擇,體現(xiàn)②的觀點(diǎn);③④題干未體現(xiàn)。【補(bǔ)償訓(xùn)練】就業(yè)是民生之本,一頭連著家庭生計(jì),一頭連著經(jīng)濟(jì)大勢(shì)。2019年7月31①勞動(dòng)者就業(yè)是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵②重視就業(yè)工作,是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的體現(xiàn)③勞動(dòng)者享有的權(quán)利是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者主人翁地位和平等就業(yè)的保證④努力擴(kuò)大就業(yè),有利于提高低收入群體的收入水平A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】選C。我國(guó)政府高度重視就業(yè)是因?yàn)橹匾暰蜆I(yè)工作,是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的體現(xiàn),努力擴(kuò)大就業(yè),有利于提高低收入群體的收入水平,②④正確;①擴(kuò)大了其作用;③不是其原因,排除。2.相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2020屆高校畢業(yè)生共有874萬(wàn)人。為此,人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)出臺(tái)專(zhuān)門(mén)文件,從支持多渠道就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù)、擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模、擴(kuò)大求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象范圍等方面幫助高校畢業(yè)生更好地融入就業(yè)市場(chǎng)。由此可見(jiàn),實(shí)現(xiàn)就業(yè) ()①政府要培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)②政府要積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,改善就業(yè)環(huán)境③勞動(dòng)者要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀,靈活就業(yè)④政府要落實(shí)和完善就業(yè)援助措施,吸納就業(yè)A.①② B.①④C.②③ D.③④【解析】選C。材料中政府促進(jìn)就業(yè)的舉措體現(xiàn)政府要積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,改善就業(yè)環(huán)境,②正確;政府支持多渠道就業(yè),所以勞動(dòng)者要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀,靈活就業(yè),③正確;材料未體現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,排除①;企業(yè)吸納就業(yè),而不是政府,排除④?！狙a(bǔ)償訓(xùn)練】當(dāng)前,越來(lái)越多的大學(xué)生渴望通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,但“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”并不簡(jiǎn)單,它需要 ()①大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,選擇適合自己的職業(yè)②大學(xué)生優(yōu)化創(chuàng)意設(shè)計(jì),消除自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)③政府提供市場(chǎng)機(jī)會(huì),做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作④政府出臺(tái)優(yōu)惠政策,為創(chuàng)業(yè)者提供幫助指導(dǎo)A.①③ B.②③C.①④ D.②④【解析】選C。①④反映了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的正確舉措;②說(shuō)法錯(cuò)誤,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)不能消除;③說(shuō)法錯(cuò)誤,因?yàn)槭袌?chǎng)機(jī)會(huì)不能靠政府提供。3.在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,權(quán)益受侵犯的經(jīng)常是青年農(nóng)民工、女工、私營(yíng)企業(yè)職工,爭(zhēng)議的內(nèi)容經(jīng)常是勞動(dòng)工資無(wú)保證、超時(shí)勞動(dòng)無(wú)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)人管、勞動(dòng)安全無(wú)保障,解決爭(zhēng)議時(shí)經(jīng)常是勞動(dòng)者缺乏維權(quán)的依據(jù)。勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的重要保證是 ()A.履行勞動(dòng)者義務(wù)B.依法簽訂勞動(dòng)合同C.權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)D.勞動(dòng)者的主人翁地位【解析】選B。依法簽訂勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的重要保證,B正確;A、C、D與題意不符。4.面對(duì)下面漫畫(huà)反映的現(xiàn)象,勞動(dòng)者應(yīng)該 ()A.提高自身技能和素質(zhì),樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀B.健全監(jiān)督機(jī)制,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益C.增強(qiáng)權(quán)利意識(shí),與用人單位簽訂保證書(shū)D.增強(qiáng)法律意識(shí),依法維護(hù)自身合法權(quán)益【解析】選D。漫畫(huà)反映了就業(yè)歧視,侵犯了勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán),因此,勞動(dòng)者應(yīng)該增強(qiáng)法律意識(shí),依法維護(hù)自身合法權(quán)益,D正確;A與題意不符;B的主體為政府部門(mén),與設(shè)問(wèn)限定不符;C與題意相反,不選。二、非選擇題(共10分)5.面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),社會(huì)各界對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“大變局”的討論尤為熱烈:一方面是隨著傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),技術(shù)工人招聘門(mén)檻和薪資待遇不斷提高,合格的產(chǎn)業(yè)工人供不應(yīng)求;一方面是快遞、外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)等新興生活性服務(wù)業(yè)釋放大量門(mén)檻較低、接單自由的工作崗位,雖然網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)員與平臺(tái)之間基本上都是服務(wù)合同關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,但仍然有相當(dāng)一部分年輕人不愿意進(jìn)工廠。結(jié)合材料,運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)談?wù)勎覈?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“大變局”的影響?！窘馕觥勘绢}是影響類(lèi)試題,一方面從緩解我國(guó)就業(yè)壓力方面指出其積極影響;另一方面從影響勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高,不利于提高我國(guó)的就業(yè)質(zhì)量等方面指出其消極影響。答案:①有利于增加我國(guó)就業(yè)人數(shù),緩解我國(guó)就業(yè)壓力,保障民生。②勞動(dòng)者熱衷于門(mén)檻較低的崗位,會(huì)影響勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高,不利于提高我國(guó)的就業(yè)質(zhì)量,難以為制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐。(10分鐘·20分)一、選擇題(共5分)6.2019年4月1日,人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等①對(duì)勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)要求更高②更能體現(xiàn)勞動(dòng)者的社會(huì)地位和價(jià)值③與我國(guó)信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān)④能夠保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利A.①② B.②④ C.①③ D.③④【解析】選C。高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)與我國(guó)信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有關(guān),對(duì)勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)要求更高,①③正確;②說(shuō)法太絕對(duì);④錯(cuò)誤,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利與設(shè)問(wèn)沒(méi)有必然聯(lián)系。【知識(shí)拓展】新職業(yè)新職業(yè)是指經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員,具有相對(duì)獨(dú)立成熟的職業(yè)技能,《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》中未收錄的職業(yè)。【補(bǔ)償訓(xùn)練】2019年8月份,我國(guó)多地天氣以高溫為“主角”,局部地區(qū)最高氣溫可達(dá)40℃。伴隨天氣一同升溫的還有“高溫津貼”的話題,受“政出多門(mén)”、職責(zé)不清、認(rèn)識(shí)誤區(qū)、僥幸心理等因素影響,有些地區(qū)和行業(yè)存在拿西瓜、綠豆湯替代高溫津貼的現(xiàn)象,高溫津貼發(fā)放打了折扣。對(duì)此理解正確的是 ()①此舉侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益,不利于勞動(dòng)者積極性的調(diào)動(dòng)②勞動(dòng)者要不斷增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),消除影響平等就業(yè)的制度障礙③企業(yè)沒(méi)有真正遵守市場(chǎng)道德,需要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí)④勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)要加大檢查力度,不斷增加高溫福利發(fā)放額度A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】選B。高溫津貼發(fā)放打折扣侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益,不利于勞動(dòng)者積極性的調(diào)動(dòng),也說(shuō)明企業(yè)沒(méi)有真正遵守市場(chǎng)道德,需要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí),①③正確;②中的“消除”說(shuō)法錯(cuò)誤;材料不涉及增加高溫福利發(fā)放額度,排除④。二、非選擇題(共15分)7.閱讀材料,完成下列要求。小偉經(jīng)過(guò)多輪篩選,被某公司聘用。但在工作過(guò)程中,他發(fā)現(xiàn)該公司有多處違法行為,如在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一切工傷事故,都是由工友們本人負(fù)責(zé),上班時(shí)間為朝五晚九等。(1)該公司的行為侵犯了勞動(dòng)者哪些權(quán)利?(5分)(2)假如你是該公司的員工,你會(huì)怎么做?(10分)【解析】本題考查教材基礎(chǔ)知識(shí),比較簡(jiǎn)單。工傷事故由工友們本人負(fù)責(zé)侵犯了勞動(dòng)者安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。上班時(shí)間為朝五晚九,侵犯了勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利。作為勞動(dòng)者應(yīng)該依法簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)自身權(quán)益受到侵害時(shí),依法維權(quán)。答案:(1)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一切工傷事故,都是由工友