房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用合同(通用)

房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用合同（通用）甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任房地產(chǎn)總經(jīng)理事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任房地產(chǎn)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照甲方公司章程和董事會決議，履行以下職責(zé)：（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（2）組織制定公司內(nèi)部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率；（3）負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核和激勵員工；（4）負(fù)責(zé)公司項目的策劃、報批、招投標(biāo)等工作；（5）代表公司對外簽訂合同，維護(hù)公司合法權(quán)益；（6）完成甲方董事會授權(quán)的其他事項。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個月，自聘用之日起計算。2.試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，本合同自動續(xù)簽為正式合同，聘期為____年，自試用期滿之日起計算。3.聘期屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方公司所在地（____）開展工作，根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)接受甲方安排的出差任務(wù)。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、薪酬待遇1.乙方試用期內(nèi)，基本工資為____元/月，試用期滿后，基本工資調(diào)整為____元/月。2.乙方享有公司規(guī)定的績效獎金、年終獎金等福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方因公產(chǎn)生的費(fèi)用，按甲方規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如一方提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同。正式合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方。3.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用合同(通用)目錄一、合同雙方基本信息二、聘用崗位及職責(zé)三、聘用期限四、工作地點(diǎn)五、工作時間和休假六、薪酬待遇七、保密條款八、合同解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（聘用方）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：________________身份證號碼：________________地址：________________二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任房地產(chǎn)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照甲方公司章程和董事會決議，履行以下職責(zé)：（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（2）組織制定公司內(nèi)部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率；（3）負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核和激勵員工；（4）負(fù)責(zé)公司項目的策劃、報批、招投標(biāo)等工作；（5）代表公司對外簽訂合同，維護(hù)公司合法權(quán)益；（6）完成甲方董事會授權(quán)的其他事項。三、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個月，自聘用之日起計算。2.試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，本合同自動續(xù)簽為正式合同，聘期為____年，自試用期滿之日起計算。3.聘期屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。四、工作地點(diǎn)乙方在甲方公司所在地（____）開展工作，根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)接受甲方安排的出差任務(wù)。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。六、薪酬待遇1.乙方試用期內(nèi)，基本工資為____元/月，試用期滿后，基本工資調(diào)整為____元/月。2.乙方享有公司規(guī)定的績效獎金、年終獎金等福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方因公產(chǎn)生的費(fèi)用，按甲方規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如一方提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同。正式合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方。3.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________附件：1.甲方公司章程2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.其他相關(guān)文件附件列表：1.甲方公司章程2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.其他相關(guān)文件（如職位描述、薪酬結(jié)構(gòu)、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等）法律名詞及解釋：1.勞動法：指國家關(guān)于勞動關(guān)系、勞動者的權(quán)益保護(hù)和勞動管理等方面的法律規(guī)范。2.合同法：指國家關(guān)于合同訂立、履行、變更、解除以及合同糾紛解決等方面的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.職責(zé)不明確：在合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的職責(zé)范圍，以避免日后因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：在合同中明確列出乙方的職責(zé)范圍，并在合同執(zhí)行過程中定期進(jìn)行溝通和評估。2.薪酬待遇不明確：在合同中應(yīng)明確乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇，并在合同執(zhí)行過程中進(jìn)行定期評估和調(diào)整。3.保密信息泄露：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，并對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識。4