公司工服和工鞋管理制度范文

第頁共頁公司工服和工鞋管理制度范文一、目的和適用范圍：為了規(guī)范公司員工的著裝形象，提高公司整體形象和員工的專業(yè)形象，制定本公司工服和工鞋管理制度。本制度適用于全體公司員工。二、工服管理規(guī)定：1.公司將統(tǒng)一配發(fā)工作服給每位員工，員工須按要求穿著公司統(tǒng)一的工作服。2.員工在辦公室及正式場合必須穿著工作服，除非有特殊要求。3.工作服必須保持整潔、干凈，不得有明顯的污漬、破損等。4.員工須自行負(fù)責(zé)清潔和維護(hù)工作服的工作，如有損壞或無法清潔的情況應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。5.員工離職時(shí)需將工作服交回，如有損壞或遺失應(yīng)照價(jià)賠償。三、工鞋管理規(guī)定：1.公司將統(tǒng)一配發(fā)工作鞋給每位員工，員工須按要求穿著公司統(tǒng)一的工作鞋。2.員工在辦公室及正式場合必須穿著工作鞋，除非有特殊要求。3.工作鞋必須保持整潔、干凈，不得有明顯的污漬、破損等。4.員工須自行負(fù)責(zé)清潔和維護(hù)工作鞋的工作，如有損壞或無法清潔的情況應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。5.員工離職時(shí)需將工作鞋交回，如有損壞或遺失應(yīng)照價(jià)賠償。四、違規(guī)處理規(guī)定：1.對于不按要求穿著公司統(tǒng)一工作服和工作鞋的員工，首次警告，再次違規(guī)者將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對于故意破壞、損壞、遺失工作服和工作鞋的員工，將會(huì)進(jìn)行紀(jì)律處分并要求賠償損失。五、其他規(guī)定：1.員工有權(quán)提出對工作服、工作鞋的意見和建議，并可以根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整。2.公司將定期檢查員工的工作服和工作鞋的狀態(tài)，并及時(shí)提醒員工進(jìn)行清潔和維護(hù)。3.公司將定期更新工作服和工作鞋的顏色、款式和配飾等，以適應(yīng)公司形象的不斷發(fā)展和變化。六、實(shí)施和監(jiān)督：公司的人力資源部門將負(fù)責(zé)本制度的具體實(shí)施和管理。各部門和員工都有義務(wù)遵守并執(zhí)行本制度，如有違反，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。以上是我公司工服和工鞋管理制度的范文，請各位員工嚴(yán)格