錄用意向書：心理咨詢師

錄用意向書：心理咨詢師甲方：____心理咨詢中心（以下簡稱甲方）乙方：____（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任心理咨詢師職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下意向：一、合同期限1.本意向書的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.意向書期滿后，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任心理咨詢師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。2.乙方需按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證咨詢質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和研討活動，提高自身專業(yè)能力。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方指定的地點（以下簡稱工作地點）提供心理咨詢服務(wù)。四、薪資待遇1.甲方支付乙方的薪資為人民幣____元/月，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和提成。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款1.乙方在任職期間，對甲方及客戶的商業(yè)秘密和客戶隱私負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方及客戶的任何信息。六、合同的解除和終止1.意向書期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方，需提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。八、爭議解決1.對于履行本意向書所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____心理咨詢中心乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-錄用意向書：心理咨詢師目錄一、錄用意向書二、職位描述三、薪資與福利四、工作時間和地點五、保密協(xié)議六、合同期限與終止七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、錄用意向書甲方：____心理咨詢中心（以下簡稱甲方）乙方：____（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任心理咨詢師職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下意向：二、職位描述1.乙方在甲方擔(dān)任心理咨詢師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。2.乙方需按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證咨詢質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和研討活動，提高自身專業(yè)能力。三、薪資與福利1.甲方支付乙方的薪資為人民幣____元/月，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和提成。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方指定的地點（以下簡稱工作地點）提供心理咨詢服務(wù)。五、保密協(xié)議1.乙方在任職期間，對甲方及客戶的商業(yè)秘密和客戶隱私負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方及客戶的任何信息。六、合同期限與終止1.本意向書的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.意向書期滿后，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。3.意向書期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方，需提前一個月通知對方。4.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。八、爭議解決1.對于履行本意向書所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件附件一：乙方資格證書復(fù)印件附件二：乙方身份證明文件復(fù)印件甲方（蓋章）：____心理咨詢中心乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.乙方資格證書復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)定。2.平等、自愿、公平、誠實信用原則：合同訂立的基本原則，要求合同雙方在合同關(guān)系中平等自愿、公平合理、誠實守信。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.職位描述不明確：在合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，以避免后續(xù)產(chǎn)生誤解或糾紛。2.薪資和福利條款不清晰：在合同中應(yīng)明確薪資數(shù)額、支付方式和福利待遇，以避免產(chǎn)生爭議。3.保密協(xié)議的執(zhí)行難度：乙方在任職期間和離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對保密協(xié)議的監(jiān)督和管理。4.合同解除和終止的流程：雙方應(yīng)按照合同約定的流程和期限進(jìn)行合同的解除和終止，避免違反法律規(guī)定。5.違約責(zé)任的不明確：在合同中應(yīng)明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和違約金的計算方式，以保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保雙方對工作要求有清晰的理解。2.在合同中明確薪資數(shù)額、支付方式和福利待遇，以避免產(chǎn)生爭議。3.加強(qiáng)對保密協(xié)議的宣傳和培訓(xùn)，確保乙方充分了解保密義務(wù)，并在合同中明確違約責(zé)任和違約金的計算方式。4.在合同中約定具體的合同解除和終止流程，確保雙方按照約定的流程進(jìn)行操作。5.