下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁檔案管理員轉(zhuǎn)正申請
我是ⅩⅩⅩ,于ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日入職,成為我公司的試用員工,就職于行政辦公室檔案管理員一職,至Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日試用期屆滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
自參與工作以來,我一貫從事資料檔案的管理工作,比較熟識資料檔案管理工作的內(nèi)容及要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄指導(dǎo)和同事的無私援助下,我在較短的時間內(nèi)熟識了公司以及我公司有關(guān)檔案文件管理工作的基本狀況,工作已步入正軌?,F(xiàn)將我的試用期工作狀況簡要匯總?cè)缦?,煩請領(lǐng)導(dǎo)批閱:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案文件資料的管理,做到檔案文件分類明確,編碼精確,有據(jù)可查,查找方便;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門及下屬公司需要存檔的檔案文件的接收、整理、歸檔、管理,做到記錄清楚、歸檔實(shí)時精確、管理有序;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案文件資料的日常借閱管理,做到嚴(yán)格執(zhí)行借閱管理制度,不隨意外借,保證不泄露公司奧秘;
4、整理現(xiàn)有全部檔案文件資料、對其重新編號和掃描,做到快速精確,不錯不漏;
5、〔其他〕有關(guān)檔案文件的管理工作,做到辦理實(shí)時精確。
特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任,予以了我提高自我的機(jī)會。在整個工作過程中,我工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,勤勉不懈,富有工作熱忱、能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,并積極〔學(xué)習(xí)〕新知
識來提高自己的綜合素養(yǎng)、著重自身進(jìn)展與進(jìn)步,能過遵守公司的規(guī)章制度。但也存在著很多缺點(diǎn)和不足、對工作的預(yù)見性和制造性不夠,感覺自己對有些知識潰乏,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以留意和改正、不足的地方通過學(xué)習(xí)來充盈自己。
進(jìn)入公司以來,公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事予以我很大援助,在此我對援助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝。經(jīng)過我的努力,我的工作獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也實(shí)時給我指出,在我的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也能實(shí)時的改正。
在本公司的工作期間我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。ⅩⅩⅩ公司給了我這樣一個進(jìn)步的平臺,我要〔珍惜〕這次機(jī)會,為公司的進(jìn)展添磚加瓦,發(fā)揮我的潛能使公司的檔案管理工作更上一個臺階。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:ⅩⅩⅩ
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
檔案管理員轉(zhuǎn)正申請二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
我于2022年*月*日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一貫嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)實(shí)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充盈自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和援助,感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒虛?dān)心;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下親睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的援助,現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理技能。盼望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面技能尚需提升之處還許多,為進(jìn)展自身技能,也為了更好提高工作技能,需制定個人進(jìn)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置擔(dān)心定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,〔生活〕各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,盼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年《價值為綱》學(xué)習(xí)心得范例(3篇)
- 課題申報參考:接受美學(xué)視野下的卞之琳莎學(xué)研究
- 課題申報參考:教育強(qiáng)國進(jìn)程中高校繼續(xù)教育高質(zhì)量發(fā)展的保障機(jī)制和推進(jìn)路徑研究
- 2025版房地產(chǎn)銷售代理授權(quán)委托合同3篇
- 二零二五年度物流倉儲中心臨時搬運(yùn)工勞動合同書4篇
- 2025版學(xué)校游泳池配套設(shè)施租賃與管理承包合同示范2篇
- 二零二五版藝術(shù)品拍賣師傭金分成合同3篇
- 個性化離婚合同與起訴狀套裝2024版版B版
- 二零二五年度健康管理與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度圖書封面及插圖設(shè)計合同4篇
- 山東鐵投集團(tuán)招聘筆試沖刺題2025
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級語文寒假作業(yè)第三天
- 2024年列車員技能競賽理論考試題庫500題(含答案)
- 心律失常介入治療
- 6S精益實(shí)戰(zhàn)手冊
- 展會場館保潔管理服務(wù)方案
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
- 廣東省惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025屆物理高二第一學(xué)期期末綜合測試試題含解析
評論
0/150
提交評論