保密承諾及培訓(xùn)認(rèn)證

保密承諾及培訓(xùn)認(rèn)證一、適用范圍

適用于所有進(jìn)入一汽-大眾保密重點(diǎn)區(qū)域及參與新車型項(xiàng)目的人員的，包括一汽-大眾員工和相關(guān)方人員。保密重點(diǎn)區(qū)域包括但不限于技術(shù)開發(fā)部、預(yù)批量中心、質(zhì)量保證部路試組、質(zhì)量保證部測量技術(shù)中心、生產(chǎn)管理部特殊倉庫等部位。

二、保密范圍

保密信息是指由一汽-大眾擁有、占有或控制，在商業(yè)管理運(yùn)作過程中不為公眾所知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息，包含但不限于樣車及零部件，或在計(jì)算機(jī)磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中以數(shù)字方式存儲、保存或記錄的信息，在膠片、紙張或任何其它載體上記錄的信息，以及口頭方式溝通的信息，該信息包括但不限于：

1．技術(shù)信息、專有技術(shù)、圖紙、流程、方案、設(shè)計(jì)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)意、測試方法和結(jié)果、產(chǎn)品規(guī)格.

2．有形物品、樣品、試樣、設(shè)備、裝置、模具、汽車零部件.

3．商業(yè)信息、數(shù)據(jù)、開發(fā)和規(guī)劃數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密以及其它與甲方相關(guān)的財務(wù)、客戶、顧客或供應(yīng)商相關(guān)的信息.

4．采購過程中的各種詢價、報價文件及相關(guān)信息。

5．產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程、管理方法等相關(guān)信息。

6．其它與一汽-大眾商業(yè)秘密有關(guān)的信息.

三、內(nèi)容

1.所有參與項(xiàng)目人員，必須對通過直接或者間接渠道獲得的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將保密范圍內(nèi)的信息內(nèi)容以有償或無償方式、有意或者無意、直接或間接地交付給任何第三方，或者讓第三方通過其他形式接觸到該文件，了解該項(xiàng)目的開發(fā)形式和工作范圍。

2.保證只在項(xiàng)目范圍內(nèi)使用保密信息，并且采取相應(yīng)保密措施，保證本協(xié)議要求得以實(shí)施。

3.對處于閑置狀態(tài)的車輛、白車身或零部件進(jìn)行遮蔽，或者將其存放在不透明的房間里封存。

4.在電子數(shù)據(jù)的處理、存放及傳遞過程中，應(yīng)該采取相應(yīng)的保密措施，以避免第三方通過其他方式接觸或獲得項(xiàng)目相關(guān)信息。

5.項(xiàng)目信息的存儲及介質(zhì)（如：CD、U盤、軟盤、磁帶、硬盤、紙質(zhì)資料）的保存，必須采取保密措施。

6.嚴(yán)禁在項(xiàng)目工作區(qū)域錄音或拍照（照片、錄像、磁盤類存儲介質(zhì)），因工作需要進(jìn)行拍攝的，須向甲方商務(wù)及技術(shù)保密委員會提出申請，征得同意后，方可在指定范圍內(nèi)拍攝。

7.不得將照相機(jī)及同類設(shè)備帶入項(xiàng)目工作區(qū)域。

8.工作結(jié)束以后，相關(guān)方單位須將各種書面信息和保密內(nèi)容，特別是制作的各種文件資料完整地歸還或移交給一汽-大眾，并刪除其存儲介質(zhì)中的相關(guān)信息。

9.不得以不正當(dāng)手段（包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作無關(guān)的保密信息。

10.遵守通行權(quán)限規(guī)定,禁止進(jìn)入非通行權(quán)限許可的保密區(qū)域。

11.對因公所接待人員的活動負(fù)責(zé)。

12.如發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目的保密信息被泄露，或者由于自己過失而泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止其進(jìn)一步擴(kuò)大，及時向一汽-大眾業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)及商務(wù)及技術(shù)保密委員會辦公室報告，并協(xié)助違規(guī)調(diào)查。

13.必須保證其參與項(xiàng)目工作的員工通讀并理解該保密協(xié)議的內(nèi)容。

四、違約處理

1.違反本規(guī)定，尚未給一汽-大眾造成的損失及后果的，一汽-大眾員工將依據(jù)《員工手冊》，予以扣發(fā)100-500元獎金，在本部門內(nèi)部通報批評處理；相關(guān)方人員給予200元的違約處理。

2.違反本規(guī)定，給一汽-大眾造成經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，一汽-大眾員工將依據(jù)《員工手冊》予以相應(yīng)紀(jì)律處分；相關(guān)方人員將視損失或影響情況，給予1萬元以上的違約處理。

3.違反本規(guī)定，給一汽-大眾造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的，無論是一汽-大眾員工還是相關(guān)方人員，都將依法承擔(dān)損害賠償及法律責(zé)任。一汽-大眾員工除此之外，還將依據(jù)《員工手冊》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

五、有效時間

自簽訂之日起到該項(xiàng)目的保密信息公開時止。

通過以下簽字，確認(rèn)我已熟讀并理解以上協(xié)議全部內(nèi)容，并保證嚴(yán)格遵守，如違約愿意接受相應(yīng)處理。

1.承諾人Name：[上傳文件題]2.身份證號/護(hù)照號ID/Pass-Nr.3.單位/部門Unternehmen/Department:()4.日期Datum:：()5.公司商業(yè)秘密分為兩個級別，他們是[單選題]○核心商密、普通商密○核心機(jī)密、普通機(jī)密○絕密、機(jī)密○機(jī)密、普通機(jī)密6.公司保密工作的原則是[單選題]○安全保障部負(fù)責(zé)○業(yè)務(wù)誰主管保密誰負(fù)責(zé)○部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)○不知道誰負(fù)責(zé)反正不是我7.如果涉及對外提供商業(yè)秘密，需要[單選題]○已經(jīng)和供應(yīng)商簽訂商務(wù)合同了，直接提供就行○需要填寫《對外提供商業(yè)秘密審批表》，按表中要求進(jìn)行審批后，方可提供○和供應(yīng)商關(guān)系好，可以直接提供○不能提供，因?yàn)樯虡I(yè)秘密不能讓外人知道8.不再需要的普通商密或核心商密，如何銷毀[單選題]○安全刪除或物理銷毀○拖入回收站或扔進(jìn)垃圾桶○不處理○交給保密管理部門9.員工因調(diào)崗、調(diào)出、辭職等原因離開工作崗位，所使用的涉密資料應(yīng)如何處理[單選題]○帶到新崗位○銷毀○辦理移交手續(xù)○交給保密管理部門10.信息安全是保障信息的哪些特性[單選題]○保密性○完整性○可用性○以上都是11.公司為員工提供的信息安全工具有[單選題]○文件和文件夾加密○數(shù)字證書○U盤加密○以上都是12.收到可疑郵件時，下列處理方式恰當(dāng)?shù)氖荹單選題]○立即打開郵件○仔細(xì)檢查發(fā)件人的信息，確認(rèn)安全后再打開○附件中的EXE文件沒有結(jié)果檢查，直接打開○看心情13.使用辦公電腦時，以下處理方式不恰當(dāng)?shù)氖荹單選題]○不安裝盜版軟件○不使用與工作無關(guān)的軟件○及時更新電腦補(bǔ)丁○更改公司安全軟件設(shè)置14.進(jìn)行電話溝通時，以下處理方式不恰當(dāng)?shù)氖荹單選題]○聊到興起時盡情發(fā)揮○確認(rèn)對方的真實(shí)身份○謹(jǐn)防隔墻有耳○定期清理語音記錄15.員工應(yīng)主動學(xué)習(xí)與本崗位工作有關(guān)的保密知識，履行保密職責(zé)[單選題]○對○錯16.產(chǎn)生保密文件要填加保密標(biāo)識，保密標(biāo)識由密級、權(quán)屬和期限三部分組成[單選題]○對○錯17.保密車型要使用項(xiàng)目代碼[單選題]○對○錯18.信息使用過程中，不得超越權(quán)限查看、使用、復(fù)制保密信息[單選題]○對○錯19.故意或過失泄密公司商業(yè)秘密的，視情節(jié)及損害程度，依據(jù)《勞動紀(jì)律管理?xiàng)l例》給予

書面批評、書面警告、留用察看、解除勞動合同等處分。情節(jié)嚴(yán)重的，將依據(jù)刑法第二

百一十九條規(guī)定，追究其刑事責(zé)任[單選題]○對○錯20.公司可以監(jiān)控用戶電腦的違規(guī)操作[單選題]○對○錯21.懷疑電腦中病毒了，應(yīng)通知公司IT熱線進(jìn)行處理[單選題]○對○錯