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文檔簡介

員工行為準則合同書甲方：（公司名稱）地址：電話：統一社會信用代碼：法定代表人：委托人：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：鑒于甲方為保障公司的正常經營秩序和工作環(huán)境，確保員工的工作效率和職業(yè)道德，特制定并要求乙方遵守以下員工行為準則。第一條工作職責1.乙方應按照公司的工作安排、規(guī)定和要求，恪盡職守，履行相應的工作職責。2.乙方應保守公司的商業(yè)機密和客戶隱私，不得泄露相關信息。第二條誠信守法1.乙方應秉持誠實、正直的原則，不得從事或參與任何違法、欺詐、腐敗、不正當競爭等行為。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度，不得利用職務之便謀取私利。第三條行為規(guī)范1.乙方在公司內應恪守公共秩序，不得干擾他人工作秩序和正常經營。2.乙方應與同事和諧相處，互相尊重，不得進行人身攻擊、誹謗、惡意調侃等行為。3.乙方應遵守公司規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退、曠工或未經允許曠工。4.乙方應保持工作場所的整潔和安全，愛護公共設施和公司財產。第四條保密義務1.乙方應嚴守公司的商業(yè)秘密，不得在離職后泄露、使用相關信息。2.乙方不得未經公司同意，將分發(fā)給自己的保密文件、資料、工作成果等帶離工作場所。第五條違約責任1.乙方如違反以上行為準則的規(guī)定，甲方有權采取紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。2.乙方如因違反行為準則給甲方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。第六條附則1.本員工行為準則自乙方加入甲方之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間，解除合同后仍適用保密義務。2.本行為準則的解釋權歸甲方所有。甲方（公司名稱）：_____________（蓋章）簽訂日期：_____________乙方

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