員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板2篇_第1頁
員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板2篇_第2頁
員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板2篇_第3頁
員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板2篇_第4頁
員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板精選2篇(一)【協(xié)議編號】本服務協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由以下各方于【協(xié)議簽署日期】簽署:甲方(以下簡稱“顧問”):公司名稱:【顧問公司名稱】地址:【顧問公司地址】法定代表人:【顧問法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【顧問聯(lián)系電話】Email:【顧問電子郵箱】乙方(以下簡稱“客戶”):公司名稱:【客戶公司名稱】地址:【客戶公司地址】法定代表人:【客戶法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【客戶聯(lián)系電話】Email:【客戶電子郵箱】根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),顧問在合法經(jīng)營的基礎上,向客戶提供員工福利保險保障顧問服務(以下簡稱“本服務”)。本協(xié)議詳細規(guī)定了雙方在本服務過程中的權(quán)利和義務,雙方應認真履行并共同遵守本協(xié)議的約定。第一條服務內(nèi)容1.1顧問將根據(jù)客戶的需求和要求,提供員工福利保險保障顧問服務。具體服務內(nèi)容包括但不限于:根據(jù)客戶提供的信息和要求,為客戶提供員工福利保險的設計、策劃和咨詢;解答客戶在員工福利保險方面的疑問;提供員工福利保險產(chǎn)品的比較和評估;協(xié)助客戶與保險公司進行談判和協(xié)商等。1.2顧問應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準,為客戶提供專業(yè)、高效的服務。服務期限為【服務期限】。第二條費用和支付2.1本服務的費用為【服務費用】,費用由客戶支付。2.2客戶應在本協(xié)議生效之日起【支付方式和時間】向顧問支付本服務的費用。第三條保密義務3.1雙方應對在本服務過程中獲得的對方的商業(yè)和技術(shù)秘密以及其他保密信息予以保密,不得泄露或?qū)⑵溆糜谌魏畏欠?、違約或損害對方利益的目的。3.2本條款的保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效,雙方應繼續(xù)履行保密義務。第四條違約責任4.1若任何一方未能履行本協(xié)議約定的任何條款和條件,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2除非本協(xié)議另有規(guī)定,一方違約導致對方受到損失的,違約方應向?qū)Ψ竭M行賠償。第五條協(xié)議的解除和終止5.1雙方一致同意解除本協(xié)議的,應以書面形式通知對方。5.2除非另有約定,本協(xié)議生效后,任何一方不得單方面提前解除本協(xié)議。5.3若因不可抗力事件導致雙方無法履行本協(xié)議的全部或部分義務,雙方不承擔違約責任。但應及時通知對方,并在不可抗力事件消除后盡快恢復履行本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式【份】,雙方各持【份】有效。7.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為【有效期限】。7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并以書面形式進行補充協(xié)議。7.4本協(xié)議的任何修改、補充或放棄應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽署生效。簽訂地點:【簽訂地點】簽訂日期:【簽訂日期】甲方(顧問):乙方(客戶):簽名:公司蓋章:簽名:公司蓋章:員工福利保險保障顧問服務協(xié)議書模板精選2篇(二)《員工福利保險服務協(xié)議書》甲方(雇主):姓名/公司名稱:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方(保險公司):姓名/公司名稱:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲方為乙方的員工提供福利保險服務,為明確雙方的權(quán)益和義務,特訂立本協(xié)議。第一條服務內(nèi)容1.1甲方委托乙方管理并提供員工福利保險服務,包括但不限于人壽保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。1.2乙方將根據(jù)甲方提供的員工名單,購買合適的保險產(chǎn)品,并負責保單的管理、理賠事宜等。第二條服務費用2.1乙方提供的服務將收取一定的服務費用,具體金額雙方協(xié)商確定。2.2甲方應按照約定的費用支付方式和時間向乙方支付服務費用。第三條保密責任3.1雙方在服務過程中可能會接觸到對方的商業(yè)、財務和其他機密信息,雙方應對這些信息予以保密。3.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將對方的商業(yè)、財務和其他機密信息泄露給任何第三方。第四條違約責任4.1若一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方有權(quán)要求違約方承擔一定的違約責任,并有權(quán)中止或終止本協(xié)議。4.2除非另有約定,違約方應對守約方因此造成的損失承擔賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方如發(fā)生任何有關(guān)本協(xié)議的爭議,應通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不能解決爭議,雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條生效和終止6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為________年。6.2若一方提前終止本協(xié)議,應提前____個月書面通知對方。6.3本協(xié)議到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論