照顧老人雇傭保姆合同范本

第頁共頁照顧老人雇傭保姆合同范本合同編號：[合同編號]雇傭保姆合同甲方（雇主）：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號碼]住址：[甲方住址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（保姆）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]為確保甲方及甲方家庭成員的生活照料，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實(shí)、互動的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下雇傭保姆合同：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為甲方家中的雇傭保姆，負(fù)責(zé)照料甲方父母（或者祖父母）的生活起居，包括但不限于飲食照料、衛(wèi)生保健、日常生活起居的照顧等。二、服務(wù)期限及工作時(shí)間1.本合同有效期為[合同有效期]，自[合同生效日期]起生效，到期時(shí)自動失效。2.每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]，包括但不限于根據(jù)老人起床時(shí)間、睡覺時(shí)間、進(jìn)食時(shí)間等靈活調(diào)整。三、工資及支付方式1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]元/月，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按量、按期領(lǐng)取工資。工資支付方式為[工資支付方式]，并在雙方同意的日期或者每月[工資支付日]日支付。2.甲方保留在[工資金額]元以內(nèi)的工資進(jìn)行適當(dāng)扣除的權(quán)利，如乙方嚴(yán)重違反本合同約定。四、工作待遇1.甲方提供良好的工作環(huán)境和工具，保證乙方工作的需要。2.甲方提供合理的休息時(shí)間，對乙方的工作進(jìn)行合理安排。五、工作責(zé)任1.乙方有責(zé)任對老人進(jìn)行關(guān)懷，提供安全的生活環(huán)境，照顧老人的生活起居。2.乙方要保證服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、逾期歸來、違規(guī)曠工等。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)操守，對甲方家庭的財(cái)物進(jìn)行保管，不得侵占、私自使用或泄露。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人形象整潔，言行舉止文明規(guī)范。七、合同解除1.若本合同期滿，甲乙雙方如無異議可繼續(xù)續(xù)簽合同；如不續(xù)簽，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，解除合同應(yīng)提前[提前解除期限]以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意解除合同。3.若乙方有違反本合同的情形，乙方違約行為應(yīng)負(fù)全部違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)損失賠償。八、爭議解決1.本合同解釋及爭議解決應(yīng)遵守中國法律的相關(guān)規(guī)定。2.雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)通過訴訟方式解決。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，并具備同等法律效力。甲方（雇主）簽署日期：