公司行政年終總結(jié)_第1頁(yè)
公司行政年終總結(jié)_第2頁(yè)
公司行政年終總結(jié)_第3頁(yè)
公司行政年終總結(jié)_第4頁(yè)
公司行政年終總結(jié)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)公司行政年終總結(jié)伴隨著2019年的落幕,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年里,公司行政部門(mén)在全體員工的共同努力下取得了許多重要的成績(jī)。在這篇總結(jié)中,我將回顧過(guò)去一年的工作,并展望未來(lái)的發(fā)展方向。一、工作回顧1.組織管理:行政部門(mén)積極參與公司的組織管理工作,及時(shí)調(diào)整和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。2.外部溝通:行政部門(mén)與各合作方及政府機(jī)關(guān),保持了良好的外部溝通,維護(hù)了公司在各方面的利益。3.內(nèi)部溝通:行政部門(mén)高效地開(kāi)展內(nèi)部溝通工作,加強(qiáng)了與各部門(mén)之間的協(xié)作,提升了公司內(nèi)部的工作效率。4.員工福利:行政部門(mén)積極關(guān)注員工的福利待遇,定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)和培訓(xùn),增強(qiáng)員工的歸屬感。5.辦公環(huán)境:行政部門(mén)致力于改善公司的辦公環(huán)境,提供舒適和安全的工作條件,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。6.日常事務(wù):行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理,包括會(huì)議安排、文件管理、辦公物資采購(gòu)等,為各部門(mén)的正常運(yùn)作提供了有力支持。二、取得的成績(jī)?cè)谶^(guò)去一年里,行政部門(mén)取得了一系列重要的成績(jī),主要包括以下幾個(gè)方面:1.組織管理方面,我們及時(shí)修訂了公司的規(guī)章制度,使其與時(shí)俱進(jìn),并加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn),使全體員工更好地遵守公司的規(guī)章制度。2.在外部溝通方面,我們與各合作方保持了密切的聯(lián)系,及時(shí)解決了合作過(guò)程中的問(wèn)題,確保了合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.在內(nèi)部溝通方面,我們通過(guò)定期的工作例會(huì)和信息發(fā)布,增進(jìn)了與各部門(mén)之間的溝通和合作,提高了公司整體的工作效率。4.在員工福利方面,我們組織了一系列豐富多彩的員工活動(dòng),增進(jìn)了員工之間的交流和溝通,營(yíng)造了一個(gè)融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。5.在辦公環(huán)境方面,我們改善了公司的辦公設(shè)施,并加強(qiáng)了辦公環(huán)境的清潔和安全管理,使員工能夠在一個(gè)舒適和安全的環(huán)境中工作。6.在日常事務(wù)管理方面,我們嚴(yán)格按照公司的流程和要求開(kāi)展工作,確保了各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行,為全體員工提供了高效的后勤保障。三、存在的問(wèn)題在取得一系列成績(jī)的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題,主要集中在以下幾個(gè)方面:1.組織管理方面,仍有部分員工對(duì)公司的規(guī)章制度不夠了解,違規(guī)行為偶有發(fā)生,需要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)。2.外部溝通方面,有部分合作方反映公司的溝通不夠及時(shí)和清晰,需要進(jìn)一步加強(qiáng)與合作方的溝通。3.內(nèi)部溝通方面,有時(shí)候在工作例會(huì)上的溝通不夠充分,導(dǎo)致工作信息傳遞不到位,需要改進(jìn)會(huì)議的組織和內(nèi)容。4.員工福利方面,由于資源有限,我們還需要不斷努力,在有限的條件下提供更好的福利待遇和員工活動(dòng)。5.辦公環(huán)境方面,盡管我們已經(jīng)做了很多改進(jìn),但仍有部分員工對(duì)辦公環(huán)境的滿(mǎn)意度不高,需要進(jìn)一步改善辦公條件。6.日常事務(wù)管理方面,由于工作量的增加,我們有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)疏漏和延誤,需要進(jìn)一步優(yōu)化日常事務(wù)的管理流程。四、未來(lái)展望在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,克服問(wèn)題,取得更好的成績(jī)。以下是我們的發(fā)展方向:1.組織管理方面,我們將加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn),確保全體員工都能遵守公司的規(guī)章制度,形成良好的企業(yè)文化。2.外部溝通方面,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與各合作方的溝通,建立更加親密和持久的合作關(guān)系,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.內(nèi)部溝通方面,我們將改進(jìn)工作例會(huì)的組織和內(nèi)容,確保信息的傳遞和溝通的充分,提高全體員工的工作效率。4.員工福利方面,我們將不斷改善員工福利待遇和員工活動(dòng),為員工提供更好的工作和生活環(huán)境。5.辦公環(huán)境方面,我們將進(jìn)一步改善辦公設(shè)施,并加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的管理,提高員工的滿(mǎn)意度和工作效率。6.日常事務(wù)管理方面,我們將優(yōu)化日常事務(wù)的管理流程,加強(qiáng)對(duì)事務(wù)的監(jiān)控和控制,確保各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行??傊?,過(guò)去一年我們已經(jīng)取得了重要的成績(jī),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論